Profil recherché

Si vous vous reconnaissez dans le profil décrit ci-dessous, vous êtes celui ou celle que nous recherchons :

 Diplôme d’animation BPJEPS LTP avec UC de direction, ou tout autre Diplôme inscrit au Code de l’action sociale et des familles (CASF) autorisant la direction permanente d’un Accueil Collectif de Mineurs (ACM)
 Diplôme 1er Secours
 Bonnes connaissances de la réglementation en vigueur
 Maîtrise des outils informatiques (pack office)
 Bonnes connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
 Maîtrise des techniques de résolution de conflits et de médiation

Savoir-faire :
 Savoir informer, répondre aux questions et conseiller efficacement
 Savoir suivre l’exécution d’un projet dans le cadre des objectifs définis et des moyens alloués
 Savoir gérer et optimiser un ensemble de ressources humaines, financières, matérielles
 Savoir gérer et résoudre les difficultés (conflits, violence, urgences, …)
 Savoir encadrer et former

Savoir-être :
 Sens du service public et discrétion professionnelle, respect du public (courtoisie et tenue)
 Bon contact relationnel (jeunes, parents, …)
 Sens du travail en équipe : sociabilité et intégration dans le travail collectif
 Sens des responsabilités, autonomie et ponctualité
 Capacité à être acteur des projets de la collectivité et à fédérer son équipe autour de ces projets
 Faire preuve de patience, de maîtrise de soi et de dynamisme

Rémunération & Avantages

 Statutaire + régime indemnitaire ;
 Service restauration (local et bio) ;
 Remboursement à 75% du titre de transport / Forfait mobilités durables ;
 Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…) ;
 Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.