Animateur Jeunesse
Offre n° O044251008000187
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 12, rue de Pornic - BP 27, Bouaye (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
10/11/2025
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Bouaye, commune de 8500 habitants positionnée sur le territoire de Nantes Métropole, s’engage à mettre en oeuvre la politique jeunesse définie par les élus. Nous recherchons actuellement un animateur jeunesse au sein de la structure « Le Cabanon ».
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE :
Sous l’autorité du Responsable Jeunesse, vous intégrerez une équipe de 2 personnes au sein de l’espace jeunesse "Le Cabanon".
Votre mission : concevoir, animer et évaluer des activités à destination des jeunes de 11 à 17 ans, tout en participant à des actions de proximité “aller vers” pour renforcer le lien social sur le territoire.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Participation au projet de structure :
• Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et d’animation de la structure
• Participer aux réunions d’équipe et à la vie collective du service
Mise en œuvre des projets et animations :
• Concevoir, préparer et animer des activités variées (culturelles, sportives, citoyennes, numériques, etc.)
• Accueillir, accompagner et encadrer les jeunes dans un cadre bienveillant et sécurisé
• Favoriser leur autonomie et leur implication dans les projets
• Assurer la logistique du matériel et les bilans d’activités
Animation des temps d’accueil et d’activités libres :
• Animer les temps d’accueil en favorisant la convivialité et l’expression des jeunes
• Être à l’écoute de leurs besoins et de leurs envies
Mission spécifique “Aller-vers” (environ 20 % du temps) :
• Aller à la rencontre des jeunes dans leurs lieux de vie (espaces publics, quartiers, établissements scolaires, etc.)
• Proposer des animations nomades et des temps d’échange
• Identifier leurs attentes et contribuer à la prévention et à la médiation
• Favoriser leur accès aux structures municipales et associatives
RELATIONS HIÉRARCHIQUES :
En interne :
• Collaboration avec les services de la Direction Enfance Jeunesse
• Partenariats avec le pôle Enfance et Actions Scolaires, la Petite Enfance et les Accueils de Loisirs
• Coopération possible avec d’autres services municipaux
En externe :
• Relations avec les jeunes, leurs familles, les associations partenaires, les collèges et lycées
• Liens ponctuels avec d’autres structures jeunesse selon les projets
Sous l’autorité du Responsable Jeunesse, vous intégrerez une équipe de 2 personnes au sein de l’espace jeunesse "Le Cabanon".
Votre mission : concevoir, animer et évaluer des activités à destination des jeunes de 11 à 17 ans, tout en participant à des actions de proximité “aller vers” pour renforcer le lien social sur le territoire.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Participation au projet de structure :
• Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et d’animation de la structure
• Participer aux réunions d’équipe et à la vie collective du service
Mise en œuvre des projets et animations :
• Concevoir, préparer et animer des activités variées (culturelles, sportives, citoyennes, numériques, etc.)
• Accueillir, accompagner et encadrer les jeunes dans un cadre bienveillant et sécurisé
• Favoriser leur autonomie et leur implication dans les projets
• Assurer la logistique du matériel et les bilans d’activités
Animation des temps d’accueil et d’activités libres :
• Animer les temps d’accueil en favorisant la convivialité et l’expression des jeunes
• Être à l’écoute de leurs besoins et de leurs envies
Mission spécifique “Aller-vers” (environ 20 % du temps) :
• Aller à la rencontre des jeunes dans leurs lieux de vie (espaces publics, quartiers, établissements scolaires, etc.)
• Proposer des animations nomades et des temps d’échange
• Identifier leurs attentes et contribuer à la prévention et à la médiation
• Favoriser leur accès aux structures municipales et associatives
RELATIONS HIÉRARCHIQUES :
En interne :
• Collaboration avec les services de la Direction Enfance Jeunesse
• Partenariats avec le pôle Enfance et Actions Scolaires, la Petite Enfance et les Accueils de Loisirs
• Coopération possible avec d’autres services municipaux
En externe :
• Relations avec les jeunes, leurs familles, les associations partenaires, les collèges et lycées
• Liens ponctuels avec d’autres structures jeunesse selon les projets
Profils recherchés
COMPETENCES :
• Titulaire du BAFA, BAFD, BPJEPS ou diplôme équivalent dans l’animation socio-éducative
• Permis B
• Maîtrise des techniques d’animation et des dynamiques de groupe
• Bonne connaissance du public adolescent
• Sens du contact, de l’écoute et de la communication
• Esprit d’équipe, d’initiative et créativité
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Capacité à développer des projets éducatifs, citoyens et de prévention
• Titulaire du BAFA, BAFD, BPJEPS ou diplôme équivalent dans l’animation socio-éducative
• Permis B
• Maîtrise des techniques d’animation et des dynamiques de groupe
• Bonne connaissance du public adolescent
• Sens du contact, de l’écoute et de la communication
• Esprit d’équipe, d’initiative et créativité
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Capacité à développer des projets éducatifs, citoyens et de prévention
Contact et modalités de candidature
Contact
0251705560
Informations complémentaires
-Cadre d'emploi des Adjoints d’animation
-Lieu de travail : Hôtel de Ville
-Rémunération statutaire + prime annuelle + COS 44 + Participation Prévoyance
-Restauration possible sur place
-Recrutement à compter du 10/11/2025
-Temps non complet 18H00
-Temps de travail annualisé
-Horaires variables selon les périodes (scolaires ou non)
-Envoyer lettre de motivation + CV
=>Par voie postale, à l'attention de Monsieur le Maire, 12 rue de Pornic 44830 BOUAYE
=>Par mail, à l'attention de Monsieur le Maire à aude.poindessault@bouaye.fr.
-Renseignements administratifs : Aude POINDESSAULT Gestionnaire RH au 02 51 70 55 60 ou par mail aude.poindessault@bouaye.fr
-Renseignements sur le poste : Jonas MORIZEAU, Responsable de la Jeunesse au 02 40 32 65 03
-Lieu de travail : Hôtel de Ville
-Rémunération statutaire + prime annuelle + COS 44 + Participation Prévoyance
-Restauration possible sur place
-Recrutement à compter du 10/11/2025
-Temps non complet 18H00
-Temps de travail annualisé
-Horaires variables selon les périodes (scolaires ou non)
-Envoyer lettre de motivation + CV
=>Par voie postale, à l'attention de Monsieur le Maire, 12 rue de Pornic 44830 BOUAYE
=>Par mail, à l'attention de Monsieur le Maire à aude.poindessault@bouaye.fr.
-Renseignements administratifs : Aude POINDESSAULT Gestionnaire RH au 02 51 70 55 60 ou par mail aude.poindessault@bouaye.fr
-Renseignements sur le poste : Jonas MORIZEAU, Responsable de la Jeunesse au 02 40 32 65 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.