Chargé de mission CCAS et vie associative
Offre n° O044251010000900
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place de l'hôtel de Ville, La Chevrolière (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La collectivité recherche un profil engagé et polyvalent pour occuper le poste de Chargé de mission CCAS et vie associative (h/f). Ce rôle stratégique vous placera au carrefour des solidarités locales et de l’animation du territoire. Vous serez à la fois moteur des politiques sociales de proximité et partenaire privilégié du monde associatif, contribuant activement à renforcer le lien social et la cohésion entre les habitants.
Un poste riche de sens, au service de l’intérêt général et de la vitalité locale. Placé sous l’autorité de la Directrice du Pôle Familles et Cohésion sociale, l’agent titulaire du poste exercera ses missions en lien étroit avec l’Adjointe au Maire en charge des Affaires sociales, de la Santé et du Logement, ainsi qu’en collaboration rapprochée avec le Pôle Communication, Événements et Vie associative et la seconde chargée de mission vie associative.
Un poste riche de sens, au service de l’intérêt général et de la vitalité locale. Placé sous l’autorité de la Directrice du Pôle Familles et Cohésion sociale, l’agent titulaire du poste exercera ses missions en lien étroit avec l’Adjointe au Maire en charge des Affaires sociales, de la Santé et du Logement, ainsi qu’en collaboration rapprochée avec le Pôle Communication, Événements et Vie associative et la seconde chargée de mission vie associative.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions au sein du CCAS
- Vous organisez et mettez en œuvre la politique sociale sur le territoire
- Vous coordonnez les aides légales et facultatives (suivi des décisions des élus et lors des commissions) et vous gérez l’instruction et l’attribution des demandes d’aides légales et facultatives
- Vous accueillez le public, informez et orientez les usagers et suivez les activités du service en assurant la mise en œuvre des aides et soutiens apportés
- Vous élaborez les rapports d'activités et mettre en place des procédures et outils de suivi
- Vous assurez la gestion administrative et financière en élaborant et en suivant l'exécution budgétaire du CCAS en concertation étroite avec le service finances de la ville
- Vous animez le dialogue de gestion avec les partenaires financiers
- Vous gérez le parc locatif du contingent communal
- Vous préparez et suivez les instances. Vous élaborez et publier les actes administratifs
- Vous assistez aux séances du Conseil d'Administration, en organisez le déroulement et l'ordre du jour
- Vous assurez une veille sociale et réglementaire.
Vos missions au sein de la vie associative
- Vous coordonnez et animez le réseau des acteurs locaux en lien avec la seconde chargée de vie associative
- Vous travaillez au développement associatif et sportif de la commune en relation avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs (accompagner initiatives locales, mise en œuvre des actions et organiser les temps forts associatifs)
- Vous accompagnez les recherches de financement et instruisez les demandes de subventions à la commune
- Vous prenez en charge la gestion administrative et budgétaire et du suivi des décisions municipales en lien avec les élus
- Vous assurez l’interface avec les autres services de la commune
- Vous organisez et mettez en œuvre la politique sociale sur le territoire
- Vous coordonnez les aides légales et facultatives (suivi des décisions des élus et lors des commissions) et vous gérez l’instruction et l’attribution des demandes d’aides légales et facultatives
- Vous accueillez le public, informez et orientez les usagers et suivez les activités du service en assurant la mise en œuvre des aides et soutiens apportés
- Vous élaborez les rapports d'activités et mettre en place des procédures et outils de suivi
- Vous assurez la gestion administrative et financière en élaborant et en suivant l'exécution budgétaire du CCAS en concertation étroite avec le service finances de la ville
- Vous animez le dialogue de gestion avec les partenaires financiers
- Vous gérez le parc locatif du contingent communal
- Vous préparez et suivez les instances. Vous élaborez et publier les actes administratifs
- Vous assistez aux séances du Conseil d'Administration, en organisez le déroulement et l'ordre du jour
- Vous assurez une veille sociale et réglementaire.
Vos missions au sein de la vie associative
- Vous coordonnez et animez le réseau des acteurs locaux en lien avec la seconde chargée de vie associative
- Vous travaillez au développement associatif et sportif de la commune en relation avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs (accompagner initiatives locales, mise en œuvre des actions et organiser les temps forts associatifs)
- Vous accompagnez les recherches de financement et instruisez les demandes de subventions à la commune
- Vous prenez en charge la gestion administrative et budgétaire et du suivi des décisions municipales en lien avec les élus
- Vous assurez l’interface avec les autres services de la commune
Profils recherchés
Formation et connaissances :
- Titulaire d’un diplôme d’Etat dans le domaine de l’action sociale ou formation équivalente ou expérience en lien avec le poste
- Connaissance du cadre réglementaire, des dispositifs d’action sociale et des politiques nationales dans le domaine social, médico-social et sanitaire
- Connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités locales et des procédures administratives
- Maîtrise des outils informatiques (pack office)
- Aisance rédactionnelle
Savoir-être :
- Sens du service public et discrétion professionnelle
- Sens des responsabilités, autonomie et capacité à rendre compte
- Aptitude à gérer des situations de tension, patience et maitrise de soi
- Sens du travail en équipe
- Aisance relationnelle et écoute
- Capacité à être acteur des projets de la collectivité et à fédérer autour de ces projets
Ce que vous trouverez en nous rejoignant :
• Une rémunération attractive en fonction de votre expérience
• Un service de restauration à prix concurrentiel (local et bio)
• Une prise en charge à 75% du titre de transport
• Un forfait mobilité durable
• Une politique sociale avantageuse (tarifs sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles, les activités pour les enfants)
• Des possibilités de formation et de développement professionnel
Temps de travail : 28 heures / semaine sur 4 jours (fermeture du CCAS le mercredi). Répartition : 50% CCAS et 30% Vie associative.
- Titulaire d’un diplôme d’Etat dans le domaine de l’action sociale ou formation équivalente ou expérience en lien avec le poste
- Connaissance du cadre réglementaire, des dispositifs d’action sociale et des politiques nationales dans le domaine social, médico-social et sanitaire
- Connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités locales et des procédures administratives
- Maîtrise des outils informatiques (pack office)
- Aisance rédactionnelle
Savoir-être :
- Sens du service public et discrétion professionnelle
- Sens des responsabilités, autonomie et capacité à rendre compte
- Aptitude à gérer des situations de tension, patience et maitrise de soi
- Sens du travail en équipe
- Aisance relationnelle et écoute
- Capacité à être acteur des projets de la collectivité et à fédérer autour de ces projets
Ce que vous trouverez en nous rejoignant :
• Une rémunération attractive en fonction de votre expérience
• Un service de restauration à prix concurrentiel (local et bio)
• Une prise en charge à 75% du titre de transport
• Un forfait mobilité durable
• Une politique sociale avantageuse (tarifs sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles, les activités pour les enfants)
• Des possibilités de formation et de développement professionnel
Temps de travail : 28 heures / semaine sur 4 jours (fermeture du CCAS le mercredi). Répartition : 50% CCAS et 30% Vie associative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240133000
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’attention de M. le Maire par mail à : recrutement@mairie-lachevroliere.fr
Pour informations : Service recrutement 02 40 13 30 00
Pour informations : Service recrutement 02 40 13 30 00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.