Agent/agente recenseur
Offre n° O044251106000879
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 15, place de l'eglise, Besné (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
06/12/2025
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Besné, 3300 habitants environ, réalise le recensement de sa population du 15 janvier au 14 février 2026. Elle recherche 5 agents/ agentes recenseurs pour réaliser les opérations de recensement (environ entre 250 et 300 logements à recenser par personne).
Deux 1/2 journées de formation (mercredi 7 janvier de 9h à 13h et mardi 13 janvier de 9h à 13h à Fégréac) et une tournée de reconnaissance sont prévues en amont.
L’agent/ l’agente collecte les informations pour les logements qui lui sont confiés. Il.elle tient à jour son carnet de tournée. Il.elle rencontre la coordonnatrice communale lors des bilans de collecte.
L’activité est cumulable avec les allocations France Travail.
Deux 1/2 journées de formation (mercredi 7 janvier de 9h à 13h et mardi 13 janvier de 9h à 13h à Fégréac) et une tournée de reconnaissance sont prévues en amont.
L’agent/ l’agente collecte les informations pour les logements qui lui sont confiés. Il.elle tient à jour son carnet de tournée. Il.elle rencontre la coordonnatrice communale lors des bilans de collecte.
L’activité est cumulable avec les allocations France Travail.
Missions / conditions d'exercice
- Contraintes et difficultés :
Importance d'être disponible principalement en soirée et le samedi.
Contact avec les différents publics.
Gestion éventuelle de situations difficiles.
Compte rendu régulier de son travail.
Pouvoir être joint facilement lors de la mission.
Se former aux concepts et règles de recensement :
- Assister aux séances de formation obligatoires organisées par l’INSEE de Loire Atlantique.
Effectuer la tournée de reconnaissance :
- Cette tournée doit être effectuée entre les 2 demi-journées de formation.
- Repérer la totalité des adresses de son district et les faire valider par le coordonnateur communal du recensement.
- Organiser sa tournée de manière rationnelle.
Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par Internet
- Déposer à chaque habitant les imprimés de recensement.
- Expliquer aux habitants la procédure pour compléter l’imprimé du recensement en ligne.
- Aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papier ou en ligne.
Suivre l’avancement de la collecte :
- Tenir à jour quotidiennement et rigoureusement le carnet de tournée.
- Relancer, avec l’aide du coordonnateur communal, les habitants qui n’ont pas pu être joints ou qui n’ont pas répondu dans les délais impartis.
- Pour les réponses papier : récupérer les questionnaires papier complétés et signés par les habitants dans les délais impartis.
-
S’assurer que tous les habitants de son district ont répondu aux questionnaires en ligne.
Rendre compte de l’avancement de son travail au coordonnateur communal ou à son adjoint, au moins une fois par semaine :
- Se conformer au planning de rendez-vous établi avec la coordonnatrice communale ou son adjoint.
- Lui remettre les questionnaires collectés manuellement.
- Comparer les résultats issus d’Internet et régler d’éventuels problèmes.
- Gérer la collecte dans le respect des taux d’avancement, dans la distribution et la récupération des questionnaires, souhaités par l’INSEE.
- Avoir effectué la totalité de sa collecte au 14 février 2026 (environ 300 logements).
Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents mis à disposition.
Importance d'être disponible principalement en soirée et le samedi.
Contact avec les différents publics.
Gestion éventuelle de situations difficiles.
Compte rendu régulier de son travail.
Pouvoir être joint facilement lors de la mission.
Se former aux concepts et règles de recensement :
- Assister aux séances de formation obligatoires organisées par l’INSEE de Loire Atlantique.
Effectuer la tournée de reconnaissance :
- Cette tournée doit être effectuée entre les 2 demi-journées de formation.
- Repérer la totalité des adresses de son district et les faire valider par le coordonnateur communal du recensement.
- Organiser sa tournée de manière rationnelle.
Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par Internet
- Déposer à chaque habitant les imprimés de recensement.
- Expliquer aux habitants la procédure pour compléter l’imprimé du recensement en ligne.
- Aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papier ou en ligne.
Suivre l’avancement de la collecte :
- Tenir à jour quotidiennement et rigoureusement le carnet de tournée.
- Relancer, avec l’aide du coordonnateur communal, les habitants qui n’ont pas pu être joints ou qui n’ont pas répondu dans les délais impartis.
- Pour les réponses papier : récupérer les questionnaires papier complétés et signés par les habitants dans les délais impartis.
-
S’assurer que tous les habitants de son district ont répondu aux questionnaires en ligne.
Rendre compte de l’avancement de son travail au coordonnateur communal ou à son adjoint, au moins une fois par semaine :
- Se conformer au planning de rendez-vous établi avec la coordonnatrice communale ou son adjoint.
- Lui remettre les questionnaires collectés manuellement.
- Comparer les résultats issus d’Internet et régler d’éventuels problèmes.
- Gérer la collecte dans le respect des taux d’avancement, dans la distribution et la récupération des questionnaires, souhaités par l’INSEE.
- Avoir effectué la totalité de sa collecte au 14 février 2026 (environ 300 logements).
Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents mis à disposition.
Profils recherchés
Compétences mobilisées
- Autonomie
- Grande disponibilité quotidienne (collecte et restitution des questionnaires en journée mais également en soirée, les week-ends)
- Organisation (être en capacité d’organiser de façon optimale les tournées, avec méthode et sens de l’orientation)
- Bon relationnel (capacité à dialoguer pour convaincre les habitants)
- Discrétion, confidentialité, moralité, neutralité
- Aisance informatique
Permis
Permis B nécessaire : l’agent/ l’agente se déplace avec son véhicule
- Autonomie
- Grande disponibilité quotidienne (collecte et restitution des questionnaires en journée mais également en soirée, les week-ends)
- Organisation (être en capacité d’organiser de façon optimale les tournées, avec méthode et sens de l’orientation)
- Bon relationnel (capacité à dialoguer pour convaincre les habitants)
- Discrétion, confidentialité, moralité, neutralité
- Aisance informatique
Permis
Permis B nécessaire : l’agent/ l’agente se déplace avec son véhicule
Contact et modalités de candidature
Contact
0240013013
Informations complémentaires
Salaire et prestations sociales
Forfait de 4,50€ / feuille de logement
85€ brut pour la journée de formation
Forfait de 75€ d’indemnisation des frais de déplacement pour les deux secteurs centraux
Forfait de 100€ d’indemnisation des frais de déplacement pour les secteurs en village
Avantages sociaux avec le COS44 durant la période du contrat.
Commandes de repas à prix réduit au restaurant scolaire.
Horaires
Deux ½ journées de formation
L'agent/ agente recenseur organise lui/elle-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction des adresses à recenser.
Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser par mail à ressources.humaines@besne.fr
Forfait de 4,50€ / feuille de logement
85€ brut pour la journée de formation
Forfait de 75€ d’indemnisation des frais de déplacement pour les deux secteurs centraux
Forfait de 100€ d’indemnisation des frais de déplacement pour les secteurs en village
Avantages sociaux avec le COS44 durant la période du contrat.
Commandes de repas à prix réduit au restaurant scolaire.
Horaires
Deux ½ journées de formation
L'agent/ agente recenseur organise lui/elle-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction des adresses à recenser.
Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser par mail à ressources.humaines@besne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.