Agent recenseur
Offre n° O044251110000411
Publiée le 10/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue de la Fontaine - BP 51009, La Turballe (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
14
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Base fixe + part variable en fonction du nombre de logements recensés et leur nature + primes.
Descriptif de l'emploi
La Mairie de La Turballe recrute 14 agents recenseurs.
Sous le contrôle de la coordonnatrice communale, l’agent recenseur est missionné pour recenser les logements et habitants d’un district déterminé.
Période de travail : du 05 janvier au 16 février 2026
- Formation obligatoire aux concepts et aux règles du recensement, les lundi 05 janvier après-midi et vendredi 9 janvier matin
- Large amplitude dans les horaires (travail en soirée jusqu’à 19H00 – 19H30)
- Disponibilité quotidienne y compris le samedi
- Pas de congé pendant la durée de la collecte.
Sous le contrôle de la coordonnatrice communale, l’agent recenseur est missionné pour recenser les logements et habitants d’un district déterminé.
Période de travail : du 05 janvier au 16 février 2026
- Formation obligatoire aux concepts et aux règles du recensement, les lundi 05 janvier après-midi et vendredi 9 janvier matin
- Large amplitude dans les horaires (travail en soirée jusqu’à 19H00 – 19H30)
- Disponibilité quotidienne y compris le samedi
- Pas de congé pendant la durée de la collecte.
Missions / conditions d'exercice
- Se former aux concepts et aux règles du recensement
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérage des adresses d’habitation à recenser sur son district pour validation par le coordonnateur, distribution d’une note d’information aux habitants
- Mise sous pli des notices « internet »
- Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet
- Suivre l’avancement de la collecte et notamment les réponses par internet
- Renseigner le carnet de tournée
- Pour les réponses papier, déposer et récupérer les questionnaires complétés par les habitants et effectuer les contrôles demandés
- Relancer les habitants qui n’ont pas répondu dans les délais impartis ou qui n’ont pas pu être joints
- Rencontrer régulièrement le coordonnateur communal
- Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérage des adresses d’habitation à recenser sur son district pour validation par le coordonnateur, distribution d’une note d’information aux habitants
- Mise sous pli des notices « internet »
- Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet
- Suivre l’avancement de la collecte et notamment les réponses par internet
- Renseigner le carnet de tournée
- Pour les réponses papier, déposer et récupérer les questionnaires complétés par les habitants et effectuer les contrôles demandés
- Relancer les habitants qui n’ont pas répondu dans les délais impartis ou qui n’ont pas pu être joints
- Rencontrer régulièrement le coordonnateur communal
- Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents
Profils recherchés
- Être disponible : l’agent recenseur doit contacter l’ensemble des habitants de son secteur dans des délais court : il doit avoir la capacité de se rendre à toutes les adresses d’habitation de son district à différentes heures de la journée, du lundi au samedi.
- Être à l’aise dans les contacts avec la population, savoir argumenter et convaincre, rassurer et aider certaines personnes à remplir les questionnaires. Courtoisie et bonne présentation est indispensable.
- Être discret et respecter la confidentialité des informations collectées.
- Être tenace
- Savoir assimiler les concepts et règles, lire un plan, remplir un formulaire administratif simple.
- Savoir travailler avec méthode en autonomie
- Être à l’aise dans les contacts avec la population, savoir argumenter et convaincre, rassurer et aider certaines personnes à remplir les questionnaires. Courtoisie et bonne présentation est indispensable.
- Être discret et respecter la confidentialité des informations collectées.
- Être tenace
- Savoir assimiler les concepts et règles, lire un plan, remplir un formulaire administratif simple.
- Savoir travailler avec méthode en autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0240118873
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
10 rue de la Fontaine
BP 51009
44356 La Turballe Cédex
ou sur ressources.humaines@laturballe.fr
Renseignements : Véronique PALAIS – veronique.palais@laturballe.fr - 02.40.11.88.73
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
10 rue de la Fontaine
BP 51009
44356 La Turballe Cédex
ou sur ressources.humaines@laturballe.fr
Renseignements : Véronique PALAIS – veronique.palais@laturballe.fr - 02.40.11.88.73
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.