Agent d'entretien et de restauration scolaire
Offre n° O044251114001282
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place dominique david - cs 60072, Pontchâteau (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pont-Château (44160) recrute !
2 Agent(e)s polyvalent(e)s – Entretien des bâtiments & Restauration scolaire/ALSH
Postes à temps non complet (28/35e)
Vous aimez les missions variées ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec le public ?
Rejoignez une équipe dynamique au service des enfants, des usagers et des espaces publics !
2 Agent(e)s polyvalent(e)s – Entretien des bâtiments & Restauration scolaire/ALSH
Postes à temps non complet (28/35e)
Vous aimez les missions variées ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec le public ?
Rejoignez une équipe dynamique au service des enfants, des usagers et des espaces publics !
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
*A l’école Charlie Chaplin
Assurez un cadre propre, sain et accueillant pour les enfants et les équipes pédagogiques.
Assurer le nettoyage quotidien des salles, mobiliers, sols, équipements et sanitaires.
Réaliser un entretien approfondi pendant les vacances (finitions hautes et basses).
Trier et évacuer les déchets, veiller à la propreté des abords extérieurs.
Entretenir et ranger le matériel d’entretien (mops, aspirateur, chariot, laveuse…).
Surveiller les stocks de produits et signaler les besoins en réapprovisionnement.
Contrôler la fermeture des locaux et signaler toute anomalie ou problème de sécurité.
*À la Maison des Jeunes
Nettoyer et contrôler les locaux, sols, mobiliers et sanitaires.
Trier les déchets et maintenir la propreté des extérieurs.
Veiller au bon état du matériel d’entretien et au réapprovisionnement des produits.
Remonter toute information utile à la hiérarchie (sécurité, matériel défectueux, etc.).
* A la restauration scolaire (2 ou 4 jours par semaine selon planning)
Participation active à la pause déjeuner des enfants.
Réception, service des repas en liaison froide
Plonge, nettoyage des locaux, du matériel, des équipements et du mobilier de restauration
Service, plonge, nettoyage des locaux
Application rigoureuse des procédures HACCP
*A l’école Charlie Chaplin
Assurez un cadre propre, sain et accueillant pour les enfants et les équipes pédagogiques.
Assurer le nettoyage quotidien des salles, mobiliers, sols, équipements et sanitaires.
Réaliser un entretien approfondi pendant les vacances (finitions hautes et basses).
Trier et évacuer les déchets, veiller à la propreté des abords extérieurs.
Entretenir et ranger le matériel d’entretien (mops, aspirateur, chariot, laveuse…).
Surveiller les stocks de produits et signaler les besoins en réapprovisionnement.
Contrôler la fermeture des locaux et signaler toute anomalie ou problème de sécurité.
*À la Maison des Jeunes
Nettoyer et contrôler les locaux, sols, mobiliers et sanitaires.
Trier les déchets et maintenir la propreté des extérieurs.
Veiller au bon état du matériel d’entretien et au réapprovisionnement des produits.
Remonter toute information utile à la hiérarchie (sécurité, matériel défectueux, etc.).
* A la restauration scolaire (2 ou 4 jours par semaine selon planning)
Participation active à la pause déjeuner des enfants.
Réception, service des repas en liaison froide
Plonge, nettoyage des locaux, du matériel, des équipements et du mobilier de restauration
Service, plonge, nettoyage des locaux
Application rigoureuse des procédures HACCP
Profils recherchés
Compétences techniques :
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Maîtrise des outils de nettoyage mécanique (autolaveuse…)
Compréhension des étiquettes produits, notions de dosage et de proportion
Capacité à organiser son travail et à hiérarchiser les tâches
Qualités attendues :
Rigueur, discrétion, autonomie
Sens du service public
Bonne communication avec les enfants, les collègues, les associations et les usagers
Esprit d’initiative, capacité d’adaptation
Travail en équipe
Conditions d’exercice :
Lieux d’intervention : Maison des jeunes, école Charlie Chaplin, restauration à Quéral
Temps de travail : 28/35e (à temps non complet)
Encadrement : sous la responsabilité de la responsable du service entretien
Contraintes : travail physique, station debout, gestes répétitifs, manipulation de détergents, bruits liés à la restauration
Équipements fournis : tenues de travail (tunique, pantalon, chaussures de sécurité)
Horaires de travail :
Lundi de 12h à 19h30
Mardi de 10h30 à 15h
Mercredi de 7h à 13h
Jeudi de 11h à 19h30
Vendredi de 11h15 à 19h30
Profil & qualifications souhaités
Permis B obligatoire
Formation aux premiers secours appréciée
Expérience ou formation en hygiène alimentaire et entretien fortement recommandée
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Maîtrise des outils de nettoyage mécanique (autolaveuse…)
Compréhension des étiquettes produits, notions de dosage et de proportion
Capacité à organiser son travail et à hiérarchiser les tâches
Qualités attendues :
Rigueur, discrétion, autonomie
Sens du service public
Bonne communication avec les enfants, les collègues, les associations et les usagers
Esprit d’initiative, capacité d’adaptation
Travail en équipe
Conditions d’exercice :
Lieux d’intervention : Maison des jeunes, école Charlie Chaplin, restauration à Quéral
Temps de travail : 28/35e (à temps non complet)
Encadrement : sous la responsabilité de la responsable du service entretien
Contraintes : travail physique, station debout, gestes répétitifs, manipulation de détergents, bruits liés à la restauration
Équipements fournis : tenues de travail (tunique, pantalon, chaussures de sécurité)
Horaires de travail :
Lundi de 12h à 19h30
Mardi de 10h30 à 15h
Mercredi de 7h à 13h
Jeudi de 11h à 19h30
Vendredi de 11h15 à 19h30
Profil & qualifications souhaités
Permis B obligatoire
Formation aux premiers secours appréciée
Expérience ou formation en hygiène alimentaire et entretien fortement recommandée
Contact et modalités de candidature
Contact
0240016120
Informations complémentaires
Pourquoi choisir la Ville de Pont-Château ?
Travailler pour la commune de Pont-Château, c’est rejoindre une collectivité à taille humaine, où la bienveillance, l’esprit d’équipe et l’épanouissement professionnel ne sont pas de simples mots.
Des avantages concrets pour les agents :
Un cadre de vie agréable, entre nature, proximité avec les grands pôles urbains (Nantes, Saint-Nazaire), et services de qualité.
Le COS 44, avec de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie à tarifs réduits, aides sociales, offres loisirs & culture, soutien familial…
Des moments de convivialité qui rythment l’année
Un engagement fort en faveur de la formation et de l’évolution professionnelle.
Parce que votre engagement mérite reconnaissance, nous proposons :
Rémunération statutaire selon la grille de la fonction publique territoriale
Régime indemnitaire
Prime annuelle
Participation employeur à la prévoyance
Ticket restaurant avec une participation de l’employeur
Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) avant le 10 décembre par mail à : servicerh@pontchateau.fr
Type d'emploi : Temps non complet
Lieu du poste : En présentiel
Possibilité de reconduire le contrat.
Entretien S49 ou S50
Travailler pour la commune de Pont-Château, c’est rejoindre une collectivité à taille humaine, où la bienveillance, l’esprit d’équipe et l’épanouissement professionnel ne sont pas de simples mots.
Des avantages concrets pour les agents :
Un cadre de vie agréable, entre nature, proximité avec les grands pôles urbains (Nantes, Saint-Nazaire), et services de qualité.
Le COS 44, avec de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie à tarifs réduits, aides sociales, offres loisirs & culture, soutien familial…
Des moments de convivialité qui rythment l’année
Un engagement fort en faveur de la formation et de l’évolution professionnelle.
Parce que votre engagement mérite reconnaissance, nous proposons :
Rémunération statutaire selon la grille de la fonction publique territoriale
Régime indemnitaire
Prime annuelle
Participation employeur à la prévoyance
Ticket restaurant avec une participation de l’employeur
Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) avant le 10 décembre par mail à : servicerh@pontchateau.fr
Type d'emploi : Temps non complet
Lieu du poste : En présentiel
Possibilité de reconduire le contrat.
Entretien S49 ou S50
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.