Conseillère en Economie sociale et familiale
Offre n° O044251117001227
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - bp 50167, Saint-Herblain (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Direction de la solidarité de la Ville de Saint-Herblain est structurée en 3 services : Action Sociale, Seniors, Enfance et Famille, ainsi qu’une cellule de gestion. Cette direction comprend 190 agents, et gère plusieurs budgets relevant de la ville et du CCAS.
Au sein de la direction de la solidarité, le service action sociale est organisé en 2 pôles : pôle logement et pôle social.
Le service action sociale a pour missions de :
- Favoriser l’accès aux droits : accueil et orientation
- Soutenir les herblinois en situation de précarité financière et de vulnérabilité
- Poursuivre et renforcer l’implication de la ville avec des accompagnements spécifiques
- S’impliquer dans la réflexion liée aux orientations stratégiques locales
Le Pôle social se compose, d’une unité accueil et gestion administrative, et d’une équipe de 5 travailleurs sociaux (2 chargés d’accompagnement social et 3 CESF) .
Au sein de la direction de la solidarité, le service action sociale est organisé en 2 pôles : pôle logement et pôle social.
Le service action sociale a pour missions de :
- Favoriser l’accès aux droits : accueil et orientation
- Soutenir les herblinois en situation de précarité financière et de vulnérabilité
- Poursuivre et renforcer l’implication de la ville avec des accompagnements spécifiques
- S’impliquer dans la réflexion liée aux orientations stratégiques locales
Le Pôle social se compose, d’une unité accueil et gestion administrative, et d’une équipe de 5 travailleurs sociaux (2 chargés d’accompagnement social et 3 CESF) .
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au pôle social, les CESF ont pour missions :
- Accueillir, informer, évaluer et orienter tout herblinois en difficulté, afin de lutter contre le non recours. Traiter les demandes après une évaluation sociale en y apportant un premier niveau de réponses lors des permanences sociales sans rendez-vous ou téléphoniques
- Etablir un diagnostic budgétaire : informer, conseiller, élaborer un plan d’aide adapté à la situation et assurer l’accompagnement budgétaire (dossier de surendettement, micro-crédits, FSL.)
- Organiser et animer des actions d’interventions collectives : évaluation des besoins, mobilisation du public, recherche de prestataires, animation des actions
- Contribuer aux réflexions liées aux projets du pôle et du service
- Travailler en collaboration avec les autres services de la mairie et en partenariat avec les acteurs locaux
- Accueillir, informer, évaluer et orienter tout herblinois en difficulté, afin de lutter contre le non recours. Traiter les demandes après une évaluation sociale en y apportant un premier niveau de réponses lors des permanences sociales sans rendez-vous ou téléphoniques
- Etablir un diagnostic budgétaire : informer, conseiller, élaborer un plan d’aide adapté à la situation et assurer l’accompagnement budgétaire (dossier de surendettement, micro-crédits, FSL.)
- Organiser et animer des actions d’interventions collectives : évaluation des besoins, mobilisation du public, recherche de prestataires, animation des actions
- Contribuer aux réflexions liées aux projets du pôle et du service
- Travailler en collaboration avec les autres services de la mairie et en partenariat avec les acteurs locaux
Profils recherchés
Diplôme d’Etat de Conseillère en Economie Sociale et Familiale exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0228252000
Informations complémentaires
Conditions de travail :
80% sur cycle de 37h hebdomadaire
Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs, spécialité CESF -Catégorie A.
Renseignements :
Julie DAGO, responsable du Pôle Social, 02 28 25 27 50
80% sur cycle de 37h hebdomadaire
Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs, spécialité CESF -Catégorie A.
Renseignements :
Julie DAGO, responsable du Pôle Social, 02 28 25 27 50
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.