Assistant administratif (F/H)
Offre n° O044251118000186
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
18/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des finances et de la commande publique construit la trajectoire financière régionale, pilote la chaîne budgétaire et comptable et propose une stratégie d’achat régionale sécurisée et performante. Elle accompagne aussi bien les élus que les services de la collectivité.
Le service Commande publique et stratégie d’achat facilite l’action régionale en assurant la sécurisation des actes juridiques et des procédures de commande publique.
Au service commande publique et stratégie d'achat, vous intervenez :
A titre principal : sur la phase de notification des marchés, reconduction des contrats, révision de prix, avenants et actes de sous-traitance, en lien avec les chefs de pôle. Vous assurez la suppléance de la personne en charge de la gestion des commissions relatives à la commande publique (CAO, jury, CCSPL...).
A titre accessoire : assister le directeur adjoint.
Le service Commande publique et stratégie d’achat facilite l’action régionale en assurant la sécurisation des actes juridiques et des procédures de commande publique.
Au service commande publique et stratégie d'achat, vous intervenez :
A titre principal : sur la phase de notification des marchés, reconduction des contrats, révision de prix, avenants et actes de sous-traitance, en lien avec les chefs de pôle. Vous assurez la suppléance de la personne en charge de la gestion des commissions relatives à la commande publique (CAO, jury, CCSPL...).
A titre accessoire : assister le directeur adjoint.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions, vous réalisez les activités principales suivantes :
- Prendre en charge la phase de notification des marchés, avenants et actes de sous-traitance : Collecter et mettre en forme les informations, rédiger les rapports de présentation pour la Préfecture, établir et contrôler les dossiers, assurer le suivi des signatures et l'envoi au contrôle de légalité ainsi que les notifications.
- Gérer les reconductions de contrat et les révisions de prix
- Saisir dans le logiciel financier ASTRE
- Assister le directeur adjoint (gestion des emplois du temps, organisation des déplacements, constitution de dossier…)
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable mais aussi sur l’ensemble du service, ainsi que sur les agents de votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
- Prendre en charge la phase de notification des marchés, avenants et actes de sous-traitance : Collecter et mettre en forme les informations, rédiger les rapports de présentation pour la Préfecture, établir et contrôler les dossiers, assurer le suivi des signatures et l'envoi au contrôle de légalité ainsi que les notifications.
- Gérer les reconductions de contrat et les révisions de prix
- Saisir dans le logiciel financier ASTRE
- Assister le directeur adjoint (gestion des emplois du temps, organisation des déplacements, constitution de dossier…)
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable mais aussi sur l’ensemble du service, ainsi que sur les agents de votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
Profils recherchés
Organisé et autonome, vous avez une appétence pour la commande publique.
Ayant une première approche de la fonction publique, vous maîtrisez les techniques d’assistanat et êtes à l’aise avec les procédures et les environnements juridiques.
Au quotidien, vous êtes averti de la réglementation de la commande publique.
Un de vos talents qui fera la différence : votre sens de la rigueur et de la communication !
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !
En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire soutient de nombreux projets des territoires.
Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.
"Notre ambition : faire grandir les talents".
Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :
- Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine ;
- Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;
- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; d’une crèche d’entreprise ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture…) ;
- Et “faire grandir vos talents ”
Ayant une première approche de la fonction publique, vous maîtrisez les techniques d’assistanat et êtes à l’aise avec les procédures et les environnements juridiques.
Au quotidien, vous êtes averti de la réglementation de la commande publique.
Un de vos talents qui fera la différence : votre sens de la rigueur et de la communication !
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !
En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire soutient de nombreux projets des territoires.
Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.
"Notre ambition : faire grandir les talents".
Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :
- Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine ;
- Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;
- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; d’une crèche d’entreprise ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture…) ;
- Et “faire grandir vos talents ”
Contact et modalités de candidature
Contact
0228205000
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d’aptitude, en mentionnant dans l'objet du mail la référence DFCP_2025_MB_12 jusqu’au 18/12/2025 inclus , à l’adresse suivante : recrutement@paysdelaloire.fr
Adresse de l'employeur
REGION DES PAYS DE LA LOIRE
>Hôtel de la région - 1 rue de la loire
44966 Nantes cedex 9
>Hôtel de la région - 1 rue de la loire
44966 Nantes cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.