Technicien QSE
Offre n° O044251204000892
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
100 Boulevard de Seattle, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
05/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la politique publique de l’eau de Nantes Métropole, la Direction des Opérateurs Publics de l’Eau et de l’Assainissement (430 agents) a pour missions essentielles la production et la distribution d’eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées ainsi que la gestion de la relation aux usagers de son territoire (155 000 abonnés).
La DOPEA est engagée dans une démarche de management de type QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).
La DOPEA est engagée dans une démarche de management de type QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service QSE et sous l'autorité de la responsable Qualite-Sécurité-Environnement, vous assistez, conseillez les services dans le domaine QSE. Vous proposez et mettez en oeuvre les actions de communication internes adéquates.
Vous évaluez les risques santé, sécurité au travail et environnementaux pour mise à jour du document unique et suivi des actions.
Vous évaluez les exigences réglementaires et normatives à partir d’un outil de veille réglementaire incluant le suivi des actions de mise en conformité.
Vous accompagnez la mise en oeuvre des mesures de prévention et des règles en matière d’hygiène, sécurité et environnement dont analyse des accidents, 1/4 heure sécurité, expérimentation de matériels....
Vous réalisez des audits internes, des visites terrains et des tests de situation urgence.
Vous développez des actions d’animation, de formation et de communication interne (flash HSE, accueil sécurité).
Vous réalisez le bilan annuel sécurité DOPEA qui participe à la certification.
Vous assistez et conseillez les services, pilotez des projets transversaux.
Vous assurez une polyvalence au sein du service QSE sur des actions transversales qualité/sécurité/environnement.
Vous avez un rôle de référent·e au sein du système management
Vous évaluez les risques santé, sécurité au travail et environnementaux pour mise à jour du document unique et suivi des actions.
Vous évaluez les exigences réglementaires et normatives à partir d’un outil de veille réglementaire incluant le suivi des actions de mise en conformité.
Vous accompagnez la mise en oeuvre des mesures de prévention et des règles en matière d’hygiène, sécurité et environnement dont analyse des accidents, 1/4 heure sécurité, expérimentation de matériels....
Vous réalisez des audits internes, des visites terrains et des tests de situation urgence.
Vous développez des actions d’animation, de formation et de communication interne (flash HSE, accueil sécurité).
Vous réalisez le bilan annuel sécurité DOPEA qui participe à la certification.
Vous assistez et conseillez les services, pilotez des projets transversaux.
Vous assurez une polyvalence au sein du service QSE sur des actions transversales qualité/sécurité/environnement.
Vous avez un rôle de référent·e au sein du système management
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme BAC+2 dans le domaine de l’hygiène et la sécurité, complétée idéalement d’une formation certifiante en HSE, vous disposez d’une expérience significative dans ce domaine et connaissez l’organisation et le fonctionnement des
collectivités sur la gestion globale du cycle de l'eau.
Une expérience des systèmes de management associés aux normes ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, les risques dans les domaines de l'environnement, de l'hygiène et de la sécurité, les textes législatifs et réglementaires serait appréciée.
Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels spécifiques (Mindget, Sphinx, Publisher).
collectivités sur la gestion globale du cycle de l'eau.
Une expérience des systèmes de management associés aux normes ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, les risques dans les domaines de l'environnement, de l'hygiène et de la sécurité, les textes législatifs et réglementaires serait appréciée.
Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels spécifiques (Mindget, Sphinx, Publisher).
Contact et modalités de candidature
Contact
0240994848
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Carole GIQUEL, responsable Qualité-Sécurité-Environnement, 06.58.20.34.42
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Emmanuelle BONNET-GUILLEAUDEAU, département RH, 07.64.77.54.13
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec
une participation employeur à 60% par mois,
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables,
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance),
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...),
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU), - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises).
Carole GIQUEL, responsable Qualité-Sécurité-Environnement, 06.58.20.34.42
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Emmanuelle BONNET-GUILLEAUDEAU, département RH, 07.64.77.54.13
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec
une participation employeur à 60% par mois,
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables,
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance),
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...),
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU), - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.