Agent d'entretien
Offre n° O044251204001614
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, avenue de la Gare - BP 29, Blain (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire et régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez vous engager sur un territoire rural aux portes de la métropole nantaise, au sein d’une structure à taille humaine et dynamique ? Le Pays de Blain vous attend !
Le Pays de Blain - 16.500 habitants et 4 communes (Blain, Bouvron, La Chevallerais et Le Gâvre) - exerce ses compétences dans de nombreux domaines tels que l'aménagement, l'environnement, le tourisme, la petite enfance, le sport, l'emploi et la formation… au service de ses habitants.
Pays de Blain Communauté recherche un(e) Agent(e) d’entretien en contrat à durée déterminée de minimum 3 mois reconductible
Le Pays de Blain - 16.500 habitants et 4 communes (Blain, Bouvron, La Chevallerais et Le Gâvre) - exerce ses compétences dans de nombreux domaines tels que l'aménagement, l'environnement, le tourisme, la petite enfance, le sport, l'emploi et la formation… au service de ses habitants.
Pays de Blain Communauté recherche un(e) Agent(e) d’entretien en contrat à durée déterminée de minimum 3 mois reconductible
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de pôle, vous avez la charge de l’entretien des locaux et de la maintenance de l’équipement.
ACTIVITES PRINCIPALES
1. Assurer le nettoyage des diverses zones du centre aquatique en appliquant le protocole de nettoyage.
- Nettoyer les surfaces (sols, murs, vitres, vestiaires et mobiliers) dans le respect des normes en vigueur
- Maintien de la propreté des locaux pendant les heures d’ouvertures au public
- Respecter les règles et procédures internes afin de garantir l’hygiène et la sécurité des locaux et des usagers.
- Nettoyage de la piscine lors de la vidange annuelle.
2. Maintenance de l’équipement :
- Petit travaux d'entretien courant
- Maintenance des outils de travail
ACTIVITES PRINCIPALES
1. Assurer le nettoyage des diverses zones du centre aquatique en appliquant le protocole de nettoyage.
- Nettoyer les surfaces (sols, murs, vitres, vestiaires et mobiliers) dans le respect des normes en vigueur
- Maintien de la propreté des locaux pendant les heures d’ouvertures au public
- Respecter les règles et procédures internes afin de garantir l’hygiène et la sécurité des locaux et des usagers.
- Nettoyage de la piscine lors de la vidange annuelle.
2. Maintenance de l’équipement :
- Petit travaux d'entretien courant
- Maintenance des outils de travail
Profils recherchés
PROFIL :
SAVOIR-FAIRE :
- Utilisation de façon sécuritaire et efficace de l’équipement et des diverses autolaveuses et matériels de nettoyage qui sont mis à disposition.
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les matériels et les produits.
- Connaissances du POSS et procédures d’urgence en cas d’incident ou d’incendie.
SAVOIRS
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une autolaveuse.
- Savoir respecter le protocole et le cadre réglementaire.
- Adopter une tenue adaptée à l’activité (port des EPI obligatoires).
SAVOIR-ETRE
- Sens de l’organisation
- Être rigoureux
- Sens du service public
- Capacité à travailler en équipe
- Ponctualité/disponibilité
- Dynamique
CONDITIONS :
- Amplitude des horaires à partir de 8h ou jusqu’ à 21h30
- Travail les samedis : 1 samedi sur 3
- Temps de travail annualisé
- Jour de repos fixe (mardi)
Vous disposez d’une expérience confirmée en travaux d’entretien courant.
SAVOIR-FAIRE :
- Utilisation de façon sécuritaire et efficace de l’équipement et des diverses autolaveuses et matériels de nettoyage qui sont mis à disposition.
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les matériels et les produits.
- Connaissances du POSS et procédures d’urgence en cas d’incident ou d’incendie.
SAVOIRS
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une autolaveuse.
- Savoir respecter le protocole et le cadre réglementaire.
- Adopter une tenue adaptée à l’activité (port des EPI obligatoires).
SAVOIR-ETRE
- Sens de l’organisation
- Être rigoureux
- Sens du service public
- Capacité à travailler en équipe
- Ponctualité/disponibilité
- Dynamique
CONDITIONS :
- Amplitude des horaires à partir de 8h ou jusqu’ à 21h30
- Travail les samedis : 1 samedi sur 3
- Temps de travail annualisé
- Jour de repos fixe (mardi)
Vous disposez d’une expérience confirmée en travaux d’entretien courant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240799400
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser (CV + lettre de motivation) :
Madame la Présidente
Pays de Blain Communauté
1 avenue de la Gare
44130 BLAIN
Madame la Présidente
Pays de Blain Communauté
1 avenue de la Gare
44130 BLAIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.