Animateur du service Accueil Collectif de Mineurs (H/F)
Offre n° O044251205000076
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 GRANDE RUE DE LA TRINITE, Clisson (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
12/01/2026
Date limite de candidature
05/01/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TBI + IFSE
Descriptif de l'emploi
Située à 30 minutes de Nantes, au cœur du Vignoble, la Ville de Clisson (7 700 habitants), connue pour son festival de musiques extrêmes (Hellfest) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", pour la vitalité de ses commerces et son dynamisme touristique, est un territoire attractif concerné par de nombreux projets structurants portés par les élus.
La Ville recrute un(e) animateur(trice) pour assurer l’accueil sur la pause méridienne ainsi que l’accueil de loisirs sans hébergement du mercredi après-midi et des vacances scolaires.
Sous l’autorité du responsable-adjoint du pôle enfance, vous interviendrez :
• Sur le temps de la pause méridienne pour l'accompagnement des enfants lors des activités et du repas, du lundi au vendredi,
• En accueil de loisirs les mercredis après-midi et pendant les vacances scolaires.
La Ville recrute un(e) animateur(trice) pour assurer l’accueil sur la pause méridienne ainsi que l’accueil de loisirs sans hébergement du mercredi après-midi et des vacances scolaires.
Sous l’autorité du responsable-adjoint du pôle enfance, vous interviendrez :
• Sur le temps de la pause méridienne pour l'accompagnement des enfants lors des activités et du repas, du lundi au vendredi,
• En accueil de loisirs les mercredis après-midi et pendant les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Accueillir les enfants et les familles
• Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
• Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
• Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
• Accueillir les enfants et les familles
• Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
• Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
• Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
Profils recherchés
Expérience
• BAFA ou équivalent nécessaire
• Une expérience réussie auprès des enfants serait appréciée.
• BAFA ou équivalent nécessaire
• Une expérience réussie auprès des enfants serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240801780
Informations complémentaires
Temps non complet : 46 % (planning annualisé).
CV + lettre de motivation à adresser sur l’adresse recrutement@mairie-clisson.fr
Date limite de dépôt des candidatures : lundi 5 janvier 2026 à 9h.
Poste à pourvoir à compter du 12 janvier 2026.
Contact pour tout renseignement complémentaire : Sébastien Legeai, responsable du pôle éducation/enfance - 02 40 54 75 25
CV + lettre de motivation à adresser sur l’adresse recrutement@mairie-clisson.fr
Date limite de dépôt des candidatures : lundi 5 janvier 2026 à 9h.
Poste à pourvoir à compter du 12 janvier 2026.
Contact pour tout renseignement complémentaire : Sébastien Legeai, responsable du pôle éducation/enfance - 02 40 54 75 25
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.