Chef de projet - Développement économique (F/H)
Offre n° O044251205001531
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
05/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Région, c'est :
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
Missions / conditions d'exercice
Vous souhaitez participer à l'accompagnement des entreprises de la filière numérique ? Contribuer à la mise en place du projet stratégique régional du déploiement de l'intelligence artificielle auprès des PME du territoire ?
Vous aimez suivre et piloter des projets ? Travailler en partenariat avec des réseaux d'entreprises pour décliner les priorités régionales ?
Sous l'autorité de la responsable du pôle transition numérique et responsabilité sociétale au sein de la Direction de l'entreprise et de l'innovation, vous participerez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques régionales en faveur de la filière numérique et de la transition numérique des entreprises.
Les missions suivantes vous seront confiées :
Contribuer aux actions relatives au déploiement de l'Intelligence Artificielle dans les entreprises et au développement des offreurs de solutions IA et notamment :
Piloter la mise en oeuvre et assurer le suivi du projet visant à favoriser le développement des offreurs de solutions
Sensibiliser aux enjeux de l'intelligence artificielle via l'organisation d'événements, la promotion et diffusion de l'offre régionale à destination des entreprises et en lien avec nos partenaires régionaux
S'impliquer dans le projet DIVA : (Digital Innovation Value Accelerator) ayant pour objectif d'accompagner les entreprises vers l'IA.
Développer des partenariats avec l'écosystème local pour initier des projets événementiels, actions collectives etc.
Assurer le suivi des projets (accompagnement et conseil aux entreprises, instruction des demandes d'aide) et plus particulièrement des :
Clusters et démarches de structuration territoriale de la filière : accompagnement sur leurs feuilles de route et plan d'actions, mise en oeuvre d'actions partenariales ...
Projets d'entreprises (échange sur leurs projets de développement et financement, appui, soutien financier le cas échéant)
French Tech et la démarche de collaboration avec l'écosystème économique
Et de manière générale :
Assurer une veille, benchmark et propositions d'actions sur des sujets numériques d'actualité pour engager des actions innovantes et structurantes
Impulser une dynamique pour structurer l'émergence d'actions collectives et proposer des modalités d'intervention régionale
Vos interlocuteurs seront :
A l'interne : les Directions de la Transition numérique et de la Communication.
A l'externe : autres Régions, entreprises, clusters et réseaux d'entreprises, membres du consortium DIVA, BPI, Etat.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Vous aimez suivre et piloter des projets ? Travailler en partenariat avec des réseaux d'entreprises pour décliner les priorités régionales ?
Sous l'autorité de la responsable du pôle transition numérique et responsabilité sociétale au sein de la Direction de l'entreprise et de l'innovation, vous participerez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques régionales en faveur de la filière numérique et de la transition numérique des entreprises.
Les missions suivantes vous seront confiées :
Contribuer aux actions relatives au déploiement de l'Intelligence Artificielle dans les entreprises et au développement des offreurs de solutions IA et notamment :
Piloter la mise en oeuvre et assurer le suivi du projet visant à favoriser le développement des offreurs de solutions
Sensibiliser aux enjeux de l'intelligence artificielle via l'organisation d'événements, la promotion et diffusion de l'offre régionale à destination des entreprises et en lien avec nos partenaires régionaux
S'impliquer dans le projet DIVA : (Digital Innovation Value Accelerator) ayant pour objectif d'accompagner les entreprises vers l'IA.
Développer des partenariats avec l'écosystème local pour initier des projets événementiels, actions collectives etc.
Assurer le suivi des projets (accompagnement et conseil aux entreprises, instruction des demandes d'aide) et plus particulièrement des :
Clusters et démarches de structuration territoriale de la filière : accompagnement sur leurs feuilles de route et plan d'actions, mise en oeuvre d'actions partenariales ...
Projets d'entreprises (échange sur leurs projets de développement et financement, appui, soutien financier le cas échéant)
French Tech et la démarche de collaboration avec l'écosystème économique
Et de manière générale :
Assurer une veille, benchmark et propositions d'actions sur des sujets numériques d'actualité pour engager des actions innovantes et structurantes
Impulser une dynamique pour structurer l'émergence d'actions collectives et proposer des modalités d'intervention régionale
Vos interlocuteurs seront :
A l'interne : les Directions de la Transition numérique et de la Communication.
A l'externe : autres Régions, entreprises, clusters et réseaux d'entreprises, membres du consortium DIVA, BPI, Etat.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Profils recherchés
Une connaissance du domaine du développement économique serait appréciée, il n'est pas nécessaire d'être un expert technique du numérique.
Vous excellez dans l'animation de projets transversaux et de relations partenariales, avec un sens aigu du relationnel, de l'écoute et de la diplomatie.
Rigoureux et réactif, vous maîtrisez la gestion de projet, les procédures administratives et financières, ainsi que la rédaction professionnelle.
Votre connaissance du développement économique, votre capacité d'analyse (y compris financière) et votre force de proposition font de vous un conseiller stratégique apprécié.
Vous excellez dans l'animation de projets transversaux et de relations partenariales, avec un sens aigu du relationnel, de l'écoute et de la diplomatie.
Rigoureux et réactif, vous maîtrisez la gestion de projet, les procédures administratives et financières, ainsi que la rédaction professionnelle.
Votre connaissance du développement économique, votre capacité d'analyse (y compris financière) et votre force de proposition font de vous un conseiller stratégique apprécié.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2025-2739, jusqu'au 05/01/2026 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.