Assistant(e) Admnistratif(ve) Ressources Humaines / Juridique (h/f)

Offre n° O044251208001011
Publiée le 08/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Communaute de communes d'erdre et gesvres
Site web de l'employeur
http://www.cceg.fr
Lieu de travail
Parc d'activités la grande haie - 1, rue marie curie, Grandchamp-des-Fontaines (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
18/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ce poste s'articule sur un mi-temps service Ressources Humaines / mi-temps service Juridique
Missions / conditions d'exercice
Vos Missions :

Service Ressources Humaines :
- Assistance du service mutualisé
- Gestion des Titres-Restaurant

Service Juridique :
- Assistante du service juridique et de la commande publique
- Organisation de réunions
- Suivis des procédures de marchés publics en lien direct avec le responsable juridique qui supervise l’activité
Profils recherchés
• Connaissances du cadre réglementaire de la fonction publique territoriale et du statut
• Sens du relationnel et capacité de travail en équipe
• Savoir recueillir, traiter, mettre à jour des informations et assurer le suivi de dossiers, savoir s’adapter
• Savoir partager l'information, "faire savoir" selon les besoins, savoir informer
• Savoir instruire et assurer le suivi de dossiers conformément à une procédure
• Savoir rédiger et mettre en forme des courriers et documents
• Maitriser les outils informatiques
• Être rigoureux, autonome, réactif
• Faire preuve de discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
alexandre.holtzapffel@cceg.fr
Informations complémentaires
Temps de travail : Temps complet avec RTT selon cycle de travail choisi

Besoin de Renseignements complémentaires ?
Contactez Alexandre HOLTZAPFFEL, Responsable service Ressources Humaines
alexandre.holtzapffel@cceg.fr

Ce poste vous intéresse ?
Écrivez à Monsieur Le Président de la Communauté de communes d’Erdre et Gesvres
alexandre.holtzapffel@cceg.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES D'ERDRE ET GESVRES
>Parc d'activités la grande haie - 1, rue marie curie
44119 Grandchamp des fontaines

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.