Responsable d'équipe des espaces verts
Offre n° O044251208001367
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 16, rue Georges Clémenceau, La Bernerie-en-Retz (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
07/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Suite à la mobilité de l'agent titulaire de ce poste, nous recherchons un responsable d'équipe des espaces verts, chargé des missions suivantes :
- Gestion managériale de l’équipe des espaces verts,
- Assurer les travaux et l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité,
- Suivi, mise à jour et actualisation du Plan de Gestion Différenciée des Espaces Verts (PGDEV), suivi du Schéma Directeur de Plantation des Arbres (SDPA) et suivi du patrimoine arboré
- Gestion managériale de l’équipe des espaces verts,
- Assurer les travaux et l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité,
- Suivi, mise à jour et actualisation du Plan de Gestion Différenciée des Espaces Verts (PGDEV), suivi du Schéma Directeur de Plantation des Arbres (SDPA) et suivi du patrimoine arboré
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’encadrement de l’équipe des espaces verts :
• Gestion du planning
• Répartition des missions et suivi de la réalisation des tâches confiées aux agents.
• Transmission des travaux réalisés au DST, point régulier sur les tâches prioritaires
• Veille au port des EPI
• Elaboration et suivi du budget dédié aux espaces verts
• Conseils auprès des agents, élus et administrés en termes d’espaces verts et de fleurissement.
En lien avec le PGDEV, le SDPA et suivi du patrimoine arboré :
• Planification des tâches en fonctions des plans de gestion
• Suivi et élaboration du budget en fonction du plan de gestion
• Actualisation des différents plans en lien avec les décisions des élus
• Réalisation des diagnostics généralistes sanitaires et mécaniques des arbres, évaluation visuelle de leur dangerosité.
Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de
la qualité écologique et paysagère des sites :
• Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport…) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
• Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et
traitement).
• Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
• Entretenir les cours d'eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements.
• Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage.
• Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce…
• Entretenir le cimetière et la cour de l'école communale.
Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :
• Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage).
• Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité.
• Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon.
• Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
• Réaliser des techniques de floriculture de serre : semis, traitement, dépotage, rempotage, multiplication végétative, compositions florales…
Réaliser l’entretien courant, le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
• Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage.
• Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel mis à disposition.
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
• Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.
• Gestion du planning
• Répartition des missions et suivi de la réalisation des tâches confiées aux agents.
• Transmission des travaux réalisés au DST, point régulier sur les tâches prioritaires
• Veille au port des EPI
• Elaboration et suivi du budget dédié aux espaces verts
• Conseils auprès des agents, élus et administrés en termes d’espaces verts et de fleurissement.
En lien avec le PGDEV, le SDPA et suivi du patrimoine arboré :
• Planification des tâches en fonctions des plans de gestion
• Suivi et élaboration du budget en fonction du plan de gestion
• Actualisation des différents plans en lien avec les décisions des élus
• Réalisation des diagnostics généralistes sanitaires et mécaniques des arbres, évaluation visuelle de leur dangerosité.
Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de
la qualité écologique et paysagère des sites :
• Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport…) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
• Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et
traitement).
• Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
• Entretenir les cours d'eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements.
• Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage.
• Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce…
• Entretenir le cimetière et la cour de l'école communale.
Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :
• Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage).
• Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité.
• Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon.
• Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
• Réaliser des techniques de floriculture de serre : semis, traitement, dépotage, rempotage, multiplication végétative, compositions florales…
Réaliser l’entretien courant, le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
• Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage.
• Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel mis à disposition.
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
• Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.
Profils recherchés
• Compétences managériales
• Autonomie
• Esprit d’équipe.
• Qualités relationnelles.
• Sens des priorités
• Rigueur
• Capacités organisationnelles
• Ponctualité, assiduité et disponibilité.
• Sens du service public.
• Connaître l’environnement de la collectivité.
• Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
• Savoir utiliser le matériel : tondeuse autoportée, tronçonneuse, mini-pelle.
• Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies.
• Maitriser les techniques de base en maçonnerie.
• Maitriser les techniques de désherbage sans produit phytosanitaire
• Maitriser la suite Microsoft, Qgis( logiciel SIG), Open GST (logiciel de GMAO)
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
• Connaître les règles de base de sécurité.
• Connaître les gestes et postures de la manutention.
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
• Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
• Autonomie
• Esprit d’équipe.
• Qualités relationnelles.
• Sens des priorités
• Rigueur
• Capacités organisationnelles
• Ponctualité, assiduité et disponibilité.
• Sens du service public.
• Connaître l’environnement de la collectivité.
• Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
• Savoir utiliser le matériel : tondeuse autoportée, tronçonneuse, mini-pelle.
• Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies.
• Maitriser les techniques de base en maçonnerie.
• Maitriser les techniques de désherbage sans produit phytosanitaire
• Maitriser la suite Microsoft, Qgis( logiciel SIG), Open GST (logiciel de GMAO)
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
• Connaître les règles de base de sécurité.
• Connaître les gestes et postures de la manutention.
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
• Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240827056
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Entretien physique pour les candidats selectionnés ( Visio possible)
Entretien physique pour les candidats selectionnés ( Visio possible)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.