Agent administration du Personnel- Spécialiste Protection Sociale
Offre n° O044251209001716
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville - BP 60139, Carquefou (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
12/01/2026
Date limite de candidature
08/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une équipe RH dynamique au cœur du service public !
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez donner du sens à votre carrière ? La Direction des Ressources Humaines (DRH) de la ville de Carquefou vous attend !
Notre mission :
Accompagner les 450 agents de notre collectivité (ville et CCAS) avec expertise, bienveillance, et engagement. Avec une équipe soudée et dynamique composée de 9 professionnels, nous mettons l'humain au centre de nos priorités.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Une équipe collaborative et passionnée, prête à relever les défis du service public.
• Une organisation structurée en deux pôles pour une gestion fluide et efficace.
• L’opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des projets d’envergure.
• Une ambiance de travail stimulante où vos idées seront écoutées et valorisées.
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez donner du sens à votre carrière ? La Direction des Ressources Humaines (DRH) de la ville de Carquefou vous attend !
Notre mission :
Accompagner les 450 agents de notre collectivité (ville et CCAS) avec expertise, bienveillance, et engagement. Avec une équipe soudée et dynamique composée de 9 professionnels, nous mettons l'humain au centre de nos priorités.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Une équipe collaborative et passionnée, prête à relever les défis du service public.
• Une organisation structurée en deux pôles pour une gestion fluide et efficace.
• L’opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des projets d’envergure.
• Une ambiance de travail stimulante où vos idées seront écoutées et valorisées.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines – Pôle Carrière, Paie et Budget, vous vous serez en charge de la gestion de la protection sociale des agents et de missions transverses RH :
• Suivi des arrêts maladie, accidents de service et maladies professionnelles
• Constitution et suivi des dossiers auprès du Conseil Médical
• Gestion des reclassements pour inaptitude en lien avec la Médecine du travail
• Déclarations auprès des assureurs et suivi des contrats d’assurance statutaire
• Suivi des congés maternité/paternité et déclarations CPAM
• Planification des visites médicales et suivi des expertises
• Élaboration de tableaux de bord (absentéisme, rapport social unique…)
• Gestion du temps de travail (congés, RTT, CET, annualisation)
• Suivi du droit syndical et participation au dialogue social
• Contribution à la prévention santé et sécurité au travail
• Suivi des arrêts maladie, accidents de service et maladies professionnelles
• Constitution et suivi des dossiers auprès du Conseil Médical
• Gestion des reclassements pour inaptitude en lien avec la Médecine du travail
• Déclarations auprès des assureurs et suivi des contrats d’assurance statutaire
• Suivi des congés maternité/paternité et déclarations CPAM
• Planification des visites médicales et suivi des expertises
• Élaboration de tableaux de bord (absentéisme, rapport social unique…)
• Gestion du temps de travail (congés, RTT, CET, annualisation)
• Suivi du droit syndical et participation au dialogue social
• Contribution à la prévention santé et sécurité au travail
Profils recherchés
- Diplôme de niveau Bac +2 (secrétariat, gestion administrative, ressources humaines…)
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, du droit public et privé, et du cadre réglementaire des retraites et de la protection sociale
- Maîtrise des outils bureautiques et techniques de secrétariat
- Connaissance des logiciels RH (idéalement CIRIL)
- Sens de l’organisation, rigueur et discrétion
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, du droit public et privé, et du cadre réglementaire des retraites et de la protection sociale
- Maîtrise des outils bureautiques et techniques de secrétariat
- Connaissance des logiciels RH (idéalement CIRIL)
- Sens de l’organisation, rigueur et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0228222222
Informations complémentaires
- Cadre d’emploi des adjoints administratifs
- Poste ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels
- Horaires réguliers, avec respect impératif des délais liés à la paie, télétravail possible (1jour/sem)
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, tickets restaurants participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS
Contact : Madame Carole Lefrançois – DRH Tél : 02 28 22 22 90
Merci d’adresser lettre de candidature, CV, dernier arrêté de situation et dernier bulletin de salaire avant le 30 octobre 2025 à :
recrutement@mairie-carquefou.fr
ou
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P.60139
44471 CARQUEFOU CEDEX
- Poste ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels
- Horaires réguliers, avec respect impératif des délais liés à la paie, télétravail possible (1jour/sem)
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, tickets restaurants participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS
Contact : Madame Carole Lefrançois – DRH Tél : 02 28 22 22 90
Merci d’adresser lettre de candidature, CV, dernier arrêté de situation et dernier bulletin de salaire avant le 30 octobre 2025 à :
recrutement@mairie-carquefou.fr
ou
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P.60139
44471 CARQUEFOU CEDEX
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CARQUEFOU
>Rue de l'hôtel de ville - BP 60139
44471 Carquefou cedex
>Rue de l'hôtel de ville - BP 60139
44471 Carquefou cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.