Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O044251210000722
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 27 000 habitants au sud de l'agglomération nantaise
Lieu de travail
Place marcellin verbe - bp 63329, Saint-Sébastien-sur-Loire (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
FONCTION ATTACHÉE AU POSTE :
Sous l’autorité de la responsable du multi-accueil « Les Pieds dans l’Herbe » (20 places), au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assumerez des missions de référent·e, en veillant à la cohérence éducative autour de l’enfant et de sa famille dans le respect du projet pédagogique, du règlement de fonctionnement et en intégrant la démarche Ecolo-Crèche.
Sous l’autorité de la responsable du multi-accueil « Les Pieds dans l’Herbe » (20 places), au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assumerez des missions de référent·e, en veillant à la cohérence éducative autour de l’enfant et de sa famille dans le respect du projet pédagogique, du règlement de fonctionnement et en intégrant la démarche Ecolo-Crèche.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DETAILLÉES :
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous soutenez et accompagnez les professionnelles au quotidien, en donnant du sens à l'acte éducatif afin de participer activement à la professionnalisation des agents
- Vous observez et identifiez les besoins de chaque enfant, contribuez à leur autonomie et à leur socialisation, contribuez par l’observation au dépistage précoce de certaines difficultés, en collaboration étroite avec la responsable
- Vous informez et accompagnez les familles
- Au quotidien, vous contribuez activement à la cohésion d'équipe et faites le lien avec la direction
- Vous veillez à la qualité de l'encadrement des stagiaires présents dans la structure
- Vous participez à la préparation des réunions au sein de la structure
- Vous animez des ateliers pédagogiques
- Vous participez à l'évaluation des besoins budgétaires, en collaboration avec la responsable
- Vous organisez et animez des sorties
- Vous encouragez la démarche écolo crèche dans les activités pédagogiques auprès des enfants
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous soutenez et accompagnez les professionnelles au quotidien, en donnant du sens à l'acte éducatif afin de participer activement à la professionnalisation des agents
- Vous observez et identifiez les besoins de chaque enfant, contribuez à leur autonomie et à leur socialisation, contribuez par l’observation au dépistage précoce de certaines difficultés, en collaboration étroite avec la responsable
- Vous informez et accompagnez les familles
- Au quotidien, vous contribuez activement à la cohésion d'équipe et faites le lien avec la direction
- Vous veillez à la qualité de l'encadrement des stagiaires présents dans la structure
- Vous participez à la préparation des réunions au sein de la structure
- Vous animez des ateliers pédagogiques
- Vous participez à l'évaluation des besoins budgétaires, en collaboration avec la responsable
- Vous organisez et animez des sorties
- Vous encouragez la démarche écolo crèche dans les activités pédagogiques auprès des enfants
Profils recherchés
Vous êtes diplomé·e du DE d’EJE et justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire.
QUALITÉS ATTENDUES:
- Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l’enfant
- Connaissances du cadre réglementaire applicable aux établissements petite enfance
- Méthodologie de l’observation de l’enfant et son environnement
- Méthodologie de projet
- Utilisation aisée des outils Word et Excel
- Savoir écouter activement sans interprétation
- Savoir créer les conditions d’accueil et d’échange avec les parents et les enfants
- Savoir s'organiser, être rigoureux·se et encourager l'équipe à fédérer autour d’un projet commun
- Motiver et encourager l'équipe par son dynamisme
- Savoir se positionner professionnellement lorsque les pratiques professionnelles ont besoin d'être réajustées
- Communiquer et transmettre dans un esprit de cohésion
- Disponibilité
- Dynamisme et porteur de motivation
- Avoir le sens de l'accueil
- Savoir être médiateur dans les relations conflictuelles
- Etre force de propositions et être innovant·e dans les actions pédagogiques menées
QUALITÉS ATTENDUES:
- Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l’enfant
- Connaissances du cadre réglementaire applicable aux établissements petite enfance
- Méthodologie de l’observation de l’enfant et son environnement
- Méthodologie de projet
- Utilisation aisée des outils Word et Excel
- Savoir écouter activement sans interprétation
- Savoir créer les conditions d’accueil et d’échange avec les parents et les enfants
- Savoir s'organiser, être rigoureux·se et encourager l'équipe à fédérer autour d’un projet commun
- Motiver et encourager l'équipe par son dynamisme
- Savoir se positionner professionnellement lorsque les pratiques professionnelles ont besoin d'être réajustées
- Communiquer et transmettre dans un esprit de cohésion
- Disponibilité
- Dynamisme et porteur de motivation
- Avoir le sens de l'accueil
- Savoir être médiateur dans les relations conflictuelles
- Etre force de propositions et être innovant·e dans les actions pédagogiques menées
Contact et modalités de candidature
Contact
Sibylle BANNIER, responsable du Multi-accueil « Les Pieds dans l’Herbe » 02 40 80 86 33
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
Votre rémunération sera fixée sur la base de la grille indiciaire en référence aux cadres d’emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants, et sera déterminée en tenant compte de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle.
AVANTAGES LIÉS AU POSTE ET/OU AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL :
Cycle de travail avec RTT
CET monétisable
Participation mutuelle et prévoyance
Comité des Œuvres Sociales
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable
Restaurant du personnel (4.70€ le repas)
Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels
DATE DE PRISE DE POSTE : A partir du 2 janvier 2026
CONTACT : Marie MARTIN, responsable du service EAJE Municipaux : 02 40 80 85 00
Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources (recrutement@saintsebastien.fr)) pour le 9 janvier 2026 dernier délai.
Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d’un entretien.
Dans le cas où vous n’avez pas de retour au-delà d’un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n’a pas été retenue.
Votre rémunération sera fixée sur la base de la grille indiciaire en référence aux cadres d’emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants, et sera déterminée en tenant compte de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle.
AVANTAGES LIÉS AU POSTE ET/OU AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL :
Cycle de travail avec RTT
CET monétisable
Participation mutuelle et prévoyance
Comité des Œuvres Sociales
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable
Restaurant du personnel (4.70€ le repas)
Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels
DATE DE PRISE DE POSTE : A partir du 2 janvier 2026
CONTACT : Marie MARTIN, responsable du service EAJE Municipaux : 02 40 80 85 00
Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources (recrutement@saintsebastien.fr)) pour le 9 janvier 2026 dernier délai.
Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d’un entretien.
Dans le cas où vous n’avez pas de retour au-delà d’un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n’a pas été retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.