Chargé de mission Agriculture et alimentation
Offre n° O044251211000174
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc d'activités la grande haie - 1, rue marie curie, Grandchamp-des-Fontaines (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
18/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous serez placé sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du Service Agriculture et Alimentation rattachée à la Direction développement économique, emploi et agriculture.
Le ou la chargé(e) de mission aura pour rôle de participer à l’animation, la coordination et assurer le suivi et l’évaluation des actions déployées dans le cadre du Projet Agricole et Alimentaire d’Erdre et Gesvres, en appui de la responsable de service.
Le ou la chargé(e) de mission aura pour rôle de participer à l’animation, la coordination et assurer le suivi et l’évaluation des actions déployées dans le cadre du Projet Agricole et Alimentaire d’Erdre et Gesvres, en appui de la responsable de service.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
• Le pilotage et suivi des actions participant au développement d’une offre alimentaire locale durable en lien avec les partenaires agricoles
• Pilotage des actions en matière de restauration collective scolaire, médico-sociale et commerciale (animation du réseau des cantines, planification de l’approvisionnement de la restauration collective)
• Pilotage des actions d’éducation populaire et sensibilisation à une alimentation durable en lien avec les associations du territoire
• Participation à la mise en œuvre et au développement des actions pour favoriser la transition agroécologique et développer l’attractivité du métier d’agriculteur
• Participation à l’animation du réseau des partenaires et des acteurs locaux à travers des instances de gouvernance ou groupes de travail (ex. comité de pilotage et technique, conseil de développement, participation à la commission agricole)
• Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication des projets portés par le service
• Participer à la construction et au suivi budgétaire, à la recherche de financements et veiller aux évolutions réglementaires.
• Le pilotage et suivi des actions participant au développement d’une offre alimentaire locale durable en lien avec les partenaires agricoles
• Pilotage des actions en matière de restauration collective scolaire, médico-sociale et commerciale (animation du réseau des cantines, planification de l’approvisionnement de la restauration collective)
• Pilotage des actions d’éducation populaire et sensibilisation à une alimentation durable en lien avec les associations du territoire
• Participation à la mise en œuvre et au développement des actions pour favoriser la transition agroécologique et développer l’attractivité du métier d’agriculteur
• Participation à l’animation du réseau des partenaires et des acteurs locaux à travers des instances de gouvernance ou groupes de travail (ex. comité de pilotage et technique, conseil de développement, participation à la commission agricole)
• Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication des projets portés par le service
• Participer à la construction et au suivi budgétaire, à la recherche de financements et veiller aux évolutions réglementaires.
Profils recherchés
Vos atouts :
• Connaissance des enjeux, problématiques et acteurs du monde agricole
• Maîtrise des outils bureautiques de base (Suite Office, messagerie, SharePoint et Teams)
• Connaissance des procédures et règles de fonctionnement de l'administration
• Capacité à conduire et évaluer un projet, mobiliser et animer un groupe d’acteurs
• Qualités d’écoute et de dialogue
• Avoir le goût pour le travail d’équipe
• Connaissance des enjeux, problématiques et acteurs du monde agricole
• Maîtrise des outils bureautiques de base (Suite Office, messagerie, SharePoint et Teams)
• Connaissance des procédures et règles de fonctionnement de l'administration
• Capacité à conduire et évaluer un projet, mobiliser et animer un groupe d’acteurs
• Qualités d’écoute et de dialogue
• Avoir le goût pour le travail d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
melanie.girault@cceg.fr
Informations complémentaires
Nous rejoindre :
Adressez-nous vos CV et Lettre de motivation
Jusqu’au 18 décembre à l'attention de Monsieur le Président
à l'adresse mail ci-dessous :
melanie.girault@cceg.fr
Adressez-nous vos CV et Lettre de motivation
Jusqu’au 18 décembre à l'attention de Monsieur le Président
à l'adresse mail ci-dessous :
melanie.girault@cceg.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES D'ERDRE ET GESVRES
>Parc d'activités la grande haie - 1, rue marie curie
44119 Grandchamp des fontaines
>Parc d'activités la grande haie - 1, rue marie curie
44119 Grandchamp des fontaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.