Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O044251212001525
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3, rue du Calvaire - BP 42023, Piriac-sur-Mer (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
14/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Piriac-sur-Mer recrute un animateur polyvalent enfance et jeunesse pour ses services des Accueils. A partir de la politique éducative et en lien avec l’équipe des accueils, l’agent conçoit et met en œuvre le projet pédagogique, accueille et accompagne les jeunes et les enfants ainsi que leurs familles. Il est aussi référent ludothèque en lien avec un professionnel de la petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Responsable du service des Accueils, vous assurerez les missions suivantes :
- Participation à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec la politique éducative du service des Accueils. Accueillir et animer des groupes d'enfants et/ ou de jeunes en activités éducatives. Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi et les temps périscolaires. Participer aux réunions d’équipe et aux temps de préparation
En lien avec la référente jeunesse :
- Participer à l’élaboration du projet d’animation sur les temps du mercredi, des petites et grandes vacances scolaires ainsi que sur les séjours jeunesse. Repérer et analyser les besoins et caractéristiques des jeunes
- Animer les activités et accompagner des jeunes : Encadrer les animations de l’Espace Jeunes les mercredis et vendredis soir ainsi que sur les temps extrascolaires et dans le cadre de séjours.
- Concevoir des séances en adaptant des supports d’animation en lien avec le projet d’animation ; encadrer des activités de loisirs et les adapter au public ; planifier des temps d’animation en respectant les rythmes du public ; respecter les capacités, l’expression et la créativité ; être à l’écoute et savoir dialoguer ; impulser et animer la dynamique de groupe.
En lien avec un agent du Pôle Enfance Jeunesse :
- assurer les missions de référent ludothèque : Mise en vie du projet de ludothèque au sein de la médiathèque municipale, animation des permanences d’emprunt de jeux, organisation de temps de jeux dédiées aux familles et aux enfants/ jeunes, gestion des stocks de jeux, entretien des jeux et inventaires des pièces.
- Participation à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec la politique éducative du service des Accueils. Accueillir et animer des groupes d'enfants et/ ou de jeunes en activités éducatives. Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi et les temps périscolaires. Participer aux réunions d’équipe et aux temps de préparation
En lien avec la référente jeunesse :
- Participer à l’élaboration du projet d’animation sur les temps du mercredi, des petites et grandes vacances scolaires ainsi que sur les séjours jeunesse. Repérer et analyser les besoins et caractéristiques des jeunes
- Animer les activités et accompagner des jeunes : Encadrer les animations de l’Espace Jeunes les mercredis et vendredis soir ainsi que sur les temps extrascolaires et dans le cadre de séjours.
- Concevoir des séances en adaptant des supports d’animation en lien avec le projet d’animation ; encadrer des activités de loisirs et les adapter au public ; planifier des temps d’animation en respectant les rythmes du public ; respecter les capacités, l’expression et la créativité ; être à l’écoute et savoir dialoguer ; impulser et animer la dynamique de groupe.
En lien avec un agent du Pôle Enfance Jeunesse :
- assurer les missions de référent ludothèque : Mise en vie du projet de ludothèque au sein de la médiathèque municipale, animation des permanences d’emprunt de jeux, organisation de temps de jeux dédiées aux familles et aux enfants/ jeunes, gestion des stocks de jeux, entretien des jeux et inventaires des pièces.
Profils recherchés
Titulaire du BAFA minimum exigé (ou équivalent), Permis B souhaité,
Vous justifiez d’une expérience dans le domaine de l’enfance jeunesse et / ou d’animation de jeux.
SAVOIR-FAIRE :
- être garant de la sécurité physique et affective,
- être force de proposition auprès de la Directrice de structure et de l’équipe d’animation,
- Repérer et analyser les besoins et les caractéristiques des jeunes,
- Impulser des dynamiques de groupes, Sens du service public, respect de la hiérarchie
SAVOIR-ETRE :
Discrétion, impartialité et tolérance
Dynamisme et motivation
Qualités d’écoute et de communication
Capacité à se mobiliser et à travailler en équipe autour d’un projet
Capacité à se former et s’informer
Capacité de suivi et d’alerte
Réagir avec pertinence à des situations d’urgence
Sens de l’observation
Sens du service public,
respect de la hiérarchie
Respect des missions confiées,
assiduité, ponctualité,
respect des délais imposés
Vous justifiez d’une expérience dans le domaine de l’enfance jeunesse et / ou d’animation de jeux.
SAVOIR-FAIRE :
- être garant de la sécurité physique et affective,
- être force de proposition auprès de la Directrice de structure et de l’équipe d’animation,
- Repérer et analyser les besoins et les caractéristiques des jeunes,
- Impulser des dynamiques de groupes, Sens du service public, respect de la hiérarchie
SAVOIR-ETRE :
Discrétion, impartialité et tolérance
Dynamisme et motivation
Qualités d’écoute et de communication
Capacité à se mobiliser et à travailler en équipe autour d’un projet
Capacité à se former et s’informer
Capacité de suivi et d’alerte
Réagir avec pertinence à des situations d’urgence
Sens de l’observation
Sens du service public,
respect de la hiérarchie
Respect des missions confiées,
assiduité, ponctualité,
respect des délais imposés
Contact et modalités de candidature
Contact
0240235019
Informations complémentaires
Temps de travail annualisé, horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public .
Les avantages :
Régime indemnitaire
Adhésion au CNAS
Amicale du personnel
Participation à la prévoyance et la mutuelle labelisée
Candidature ( lettre de motivation et CV ) à transmettre à l'attention de Madame la Maire :
Par mail : ressourceshumaines@piriac-sur-mer.fr
ou voie postale : Mairie de Piriac-sur-Mer, 3 rue du Calvaire 44 420 Piriac-sur-Mer
Les avantages :
Régime indemnitaire
Adhésion au CNAS
Amicale du personnel
Participation à la prévoyance et la mutuelle labelisée
Candidature ( lettre de motivation et CV ) à transmettre à l'attention de Madame la Maire :
Par mail : ressourceshumaines@piriac-sur-mer.fr
ou voie postale : Mairie de Piriac-sur-Mer, 3 rue du Calvaire 44 420 Piriac-sur-Mer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.