UN·E ANIMATEUR·RICE PÉRISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE 3-11 ANS
Offre n° O044251216001244
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue olivier de sesmaisons - bp 4409, La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
23h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
recherche
Un·e animateur·rice périscolaire et extrascolaire
CDD du 01/01 au 03/07/26 Temps non complet 23h15 annualisé
(Cadre d'emplois des adjoints d’animation)
(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
recherche
Un·e animateur·rice périscolaire et extrascolaire
CDD du 01/01 au 03/07/26 Temps non complet 23h15 annualisé
(Cadre d'emplois des adjoints d’animation)
Missions / conditions d'exercice
Envie d’intégrer un Projet Éducatif Local fort et structurant, qui met en avant des valeurs comme l’autonomie, la citoyenneté, l’équité, la laïcité, la mixité, le respect et la solidarité ?
Dans le cadre du Projet Éducatif Local, les accueils périscolaires et de loisirs de la Chapelle-sur-Erdre sont des lieux d’éveil, d’éducation et d’épanouissement pour les enfants. Chaque structure d’accueil développe un projet pédagogique soucieux de répondre aux besoins et attentes des enfants.
Sous l’autorité d’un directeur de site vous assurez les missions suivantes :
• Assurer la sécurité affective, physique et morale d’un groupe d’enfants
• Participer à la conception et la mise en œuvre du projet d’animation du groupe d’enfants (diagnostic, objectifs, activités, réunion de préparation, …)
• Connaître et appliquer les consignes de sécurité (exercices d’évacuation, ...)
• Encadrer et accompagner les enfants, collectivement et individuellement, sur tous les temps d’accueil (activités, vie quotidienne, repas, temps libres, déplacements…)
• Participer à l’accueil, la communication et le développement des relations avec les différents acteurs éducatifs
• Encadrer et animer la vie quotidienne des enfants
Missions complémentaires :
• Participer à l’entretien de la salle de restauration
Spécificités du poste :
• Temps non complet annualisé 23h15
• Amplitude horaires variables en période scolaire : 11h45-14h25 / 15h45-18h35
• Amplitude horaires variables pendant les vacances scolaires : 8h-18h35
• Réunions ponctuelles possibles en soirée ou le samedi
• Intervention sur tous les types d’accueils
Rémunération : 1100 euros nets environ
Dans le cadre du Projet Éducatif Local, les accueils périscolaires et de loisirs de la Chapelle-sur-Erdre sont des lieux d’éveil, d’éducation et d’épanouissement pour les enfants. Chaque structure d’accueil développe un projet pédagogique soucieux de répondre aux besoins et attentes des enfants.
Sous l’autorité d’un directeur de site vous assurez les missions suivantes :
• Assurer la sécurité affective, physique et morale d’un groupe d’enfants
• Participer à la conception et la mise en œuvre du projet d’animation du groupe d’enfants (diagnostic, objectifs, activités, réunion de préparation, …)
• Connaître et appliquer les consignes de sécurité (exercices d’évacuation, ...)
• Encadrer et accompagner les enfants, collectivement et individuellement, sur tous les temps d’accueil (activités, vie quotidienne, repas, temps libres, déplacements…)
• Participer à l’accueil, la communication et le développement des relations avec les différents acteurs éducatifs
• Encadrer et animer la vie quotidienne des enfants
Missions complémentaires :
• Participer à l’entretien de la salle de restauration
Spécificités du poste :
• Temps non complet annualisé 23h15
• Amplitude horaires variables en période scolaire : 11h45-14h25 / 15h45-18h35
• Amplitude horaires variables pendant les vacances scolaires : 8h-18h35
• Réunions ponctuelles possibles en soirée ou le samedi
• Intervention sur tous les types d’accueils
Rémunération : 1100 euros nets environ
Profils recherchés
Vos atouts et compétences :
• Vous disposez d’une formation dans le domaine de l’animation ( BAFA , BAFD, BPJEPS, ...)
• Vous avez votre permis B
• Vous avez une expérience dans le domaine de l’animation enfance
• Vous avez des connaissances en développement de l’enfant
• Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur
• Vous avez le sens des responsabilités
• Vous êtes dynamique
• Vous aimez travailler en équipe
• Vous disposez d’une formation dans le domaine de l’animation ( BAFA , BAFD, BPJEPS, ...)
• Vous avez votre permis B
• Vous avez une expérience dans le domaine de l’animation enfance
• Vous avez des connaissances en développement de l’enfant
• Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur
• Vous avez le sens des responsabilités
• Vous êtes dynamique
• Vous aimez travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0251818741
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l’attention de Mr le Maire sous réf. 2026-05 à recrutement@lachapellesurerdre.fr
Vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
La date limite de candidature est le 31 décembre 2025
Vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
La date limite de candidature est le 31 décembre 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.