Directeur(trice) de structure Petite Enfance - Contrat de remplacement pour la crèche Pomme d'Api
Offre n° O044251219001903
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Sud Estuaire, située en Loire-Atlantique, à 50 mn de Nantes et 20 mn de St-Nazaire, en bordure Sud de la Loire et s’ouvrant sur l’Océan Atlantique, compte 30 000 habitants et 6 communes. Depuis de nombreuses années, elle exerce des compétences très orientées vers les services à la population, partant du principe que cela contribue à l’attractivité du territoire et à la qualité de vie des habitants.
Venez rejoindre la Communauté de Communes Sud Estuaire et ses 200 agents.
Venez rejoindre la Communauté de Communes Sud Estuaire et ses 200 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Brevin-les-Pins (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'un service à taille humaine, un lieu de travail où la pédagogie et l’accompagnement des familles sont au cœur des préoccupations ?
Bienvenue au service Petite Enfance de la CCSE !
Trois crèches et un Relais Petite Enfance vous ouvrent leurs portes pour travailler avec des projets innovants (sensorialité, itinérance ludique, yoga, motricité etc…) et un taux d'encadrement permettant une réelle qualité d’accueil.
Fort de nombreux partenariats tant internes (projets communs aux 4 structures, ateliers parents-enfants etc…) qu’externes (école de musique, médiathèques, ludothèque etc…), le service participe activement au réseau parentalité du territoire.
A la suite de l’absence d’un agent pour un congé maternité, le service Petite Enfance recrute un(e) Directeur(trice) de structure pour la crèche « Pomme d’Api » de 42 places.
Bienvenue au service Petite Enfance de la CCSE !
Trois crèches et un Relais Petite Enfance vous ouvrent leurs portes pour travailler avec des projets innovants (sensorialité, itinérance ludique, yoga, motricité etc…) et un taux d'encadrement permettant une réelle qualité d’accueil.
Fort de nombreux partenariats tant internes (projets communs aux 4 structures, ateliers parents-enfants etc…) qu’externes (école de musique, médiathèques, ludothèque etc…), le service participe activement au réseau parentalité du territoire.
A la suite de l’absence d’un agent pour un congé maternité, le service Petite Enfance recrute un(e) Directeur(trice) de structure pour la crèche « Pomme d’Api » de 42 places.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Services à la Population, sous l’autorité de la coordinatrice Petite Enfance, le(la) directeur(trice) du multi-accueil aura pour missions :
- Elaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement pour garantir les conditions nécessaires au bien-être des enfants (sécurité physique et affective)
- Accueillir l'enfant et sa famille : informer les parents sur les modalités d'accueil, constituer le dossier administratif, organiser l'accueil de l'enfant
- Assurer une qualité et continuité du service public
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire à effectifs variables (environ 14 agents)
- Préparer et animer les réunions d'équipe et journées pédagogiques
- Assurer le suivi des contrats d’accueil, préparer les éléments de facturation et suivre les données de fréquentation de la crèche
- Promouvoir le soutien à la parentalité,
- Travailler en collaboration avec la coordinatrice pour la crèche et au sein du comité de direction Petite Enfance
- Assurer une interface avec les services techniques pour la gestion du bâtiment et avec le service des Ressources Humaines pour la gestion du personnel,
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget de fonctionnement,
- Superviser l'accueil et l’encadrement des stagiaires.
- Interventions ponctuelles sur le terrain en fonction des nécessités de service
- Elaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement pour garantir les conditions nécessaires au bien-être des enfants (sécurité physique et affective)
- Accueillir l'enfant et sa famille : informer les parents sur les modalités d'accueil, constituer le dossier administratif, organiser l'accueil de l'enfant
- Assurer une qualité et continuité du service public
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire à effectifs variables (environ 14 agents)
- Préparer et animer les réunions d'équipe et journées pédagogiques
- Assurer le suivi des contrats d’accueil, préparer les éléments de facturation et suivre les données de fréquentation de la crèche
- Promouvoir le soutien à la parentalité,
- Travailler en collaboration avec la coordinatrice pour la crèche et au sein du comité de direction Petite Enfance
- Assurer une interface avec les services techniques pour la gestion du bâtiment et avec le service des Ressources Humaines pour la gestion du personnel,
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget de fonctionnement,
- Superviser l'accueil et l’encadrement des stagiaires.
- Interventions ponctuelles sur le terrain en fonction des nécessités de service
Profils recherchés
Vous êtes :
Diplômé(e) d’État depuis au moins 3 ans en tant qu’Éducateur de Jeunes Enfants ou Infirmière-Puéricultrice et vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire.
Vous faites preuve de :
- Respect du cadre et de la hiérarchie
- Capacités relationnelles, d’écoute et de communication
- Rigueur, organisation, esprit de synthèse et de priorisation
- Expérience confirmée en management d’équipes et gestion d’EAJE
- Capacités rédactionnelles
- Être force de propositions
- Maîtrise des outils bureautiques et applications métier
Diplômé(e) d’État depuis au moins 3 ans en tant qu’Éducateur de Jeunes Enfants ou Infirmière-Puéricultrice et vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire.
Vous faites preuve de :
- Respect du cadre et de la hiérarchie
- Capacités relationnelles, d’écoute et de communication
- Rigueur, organisation, esprit de synthèse et de priorisation
- Expérience confirmée en management d’équipes et gestion d’EAJE
- Capacités rédactionnelles
- Être force de propositions
- Maîtrise des outils bureautiques et applications métier
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 12 janvier 2026 pour un contrat de remplacement de 9 mois
Lieu d'affectation : Crèche Pomme d’Api à St Brevin les Pins
Temps de travail : temps complet obligatoire
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire selon le grade + carte restaurant + prévoyance (maintien de salaire) + participation de l’employeur à la mutuelle + avantages COS 44
Renseignements :
Vous pouvez contacter si besoin la coordinatrice Petite Enfance au 06 42 06 19 73
Date limite de candidature : 19 janvier 2026
Pour postuler, merci d’adresser votre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paye + 3 derniers entretiens d’évaluation à Madame la Présidente
soit par courrier à :
Communauté de Communes du SUD-ESTUAIRE
6, bd Dumesnildot - BP 3014- 44560 PAIMBOEUF
soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr
Lieu d'affectation : Crèche Pomme d’Api à St Brevin les Pins
Temps de travail : temps complet obligatoire
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire selon le grade + carte restaurant + prévoyance (maintien de salaire) + participation de l’employeur à la mutuelle + avantages COS 44
Renseignements :
Vous pouvez contacter si besoin la coordinatrice Petite Enfance au 06 42 06 19 73
Date limite de candidature : 19 janvier 2026
Pour postuler, merci d’adresser votre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paye + 3 derniers entretiens d’évaluation à Madame la Présidente
soit par courrier à :
Communauté de Communes du SUD-ESTUAIRE
6, bd Dumesnildot - BP 3014- 44560 PAIMBOEUF
soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.