Gestionnaire technique du bâtiment
Offre n° O044251222000205
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ville de Saint-Nazaire - CS 40416 (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous
propose :
• En complément du traitement indiciaire, un régime
indemnitaire de 515,66 € et une prime annuelle de 1801,73€
brut.
• 27 jours de congés annuels et 12 jours de RTT (dont la
journée de solidarité).
• Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est
labellisée) et prévoyance.
• Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux
transports en commun.
• Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en
covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
• Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
• Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres
sociales).
propose :
• En complément du traitement indiciaire, un régime
indemnitaire de 515,66 € et une prime annuelle de 1801,73€
brut.
• 27 jours de congés annuels et 12 jours de RTT (dont la
journée de solidarité).
• Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est
labellisée) et prévoyance.
• Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux
transports en commun.
• Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en
covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
• Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
• Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres
sociales).
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au Responsable de l’Unité Prestataires Extérieurs, au sein d’une équipe de 4 personnes, vous suivez la réalisation des travaux d’entretien, de rénovation ou d’aménagement du
patrimoine bâti.
Vos activités principales sont les suivantes :
• Rédiger les marchés techniques de maintenance et petits marchés de travaux.
• Éditer les ordres de service et valider le service fait (suivi des facturations).
• Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés.
• Mettre en oeuvre les plans de prévention.
• Estimer, quantifier et planifier les travaux d’entretien des bâtiments et équipements.
• Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et évaluer les risques liés aux équipements.
• Élaborer un plan d’actions de maintenance équilibré entre
maintenance préventive et curative.
• Répondre aux problématiques techniques et organisationnelles rencontrées par les agents sur les
chantiers.
Activités secondaires :
• Réaliser une veille réglementaire pour les équipements techniques.
• Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes dans la démarche de certification.
• Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix.
• Préparer les conditions favorables au passage en commissions de sécurité et d’accessibilité.
Particularités du poste :
• Port obligatoire des EPI.
patrimoine bâti.
Vos activités principales sont les suivantes :
• Rédiger les marchés techniques de maintenance et petits marchés de travaux.
• Éditer les ordres de service et valider le service fait (suivi des facturations).
• Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés.
• Mettre en oeuvre les plans de prévention.
• Estimer, quantifier et planifier les travaux d’entretien des bâtiments et équipements.
• Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et évaluer les risques liés aux équipements.
• Élaborer un plan d’actions de maintenance équilibré entre
maintenance préventive et curative.
• Répondre aux problématiques techniques et organisationnelles rencontrées par les agents sur les
chantiers.
Activités secondaires :
• Réaliser une veille réglementaire pour les équipements techniques.
• Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes dans la démarche de certification.
• Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix.
• Préparer les conditions favorables au passage en commissions de sécurité et d’accessibilité.
Particularités du poste :
• Port obligatoire des EPI.
Profils recherchés
De formation supérieure bac+2 dans un des métiers de la construction du bâtiment, vous avez une bonne connaissance des règles de l’art inhérentes aux métiers du second œuvre
pour une mise en application dans la maintenance de bâtiments tous corps d’état.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques et connaissez la réglementation en matière de sécurité au travail et des ERP.
Reconnu pour votre ponctualité, autonomie, rigueur et réactivité, vous êtes en capacité de vous adapter au
changement et d’ agir dans l’urgence.
Doté d’un excellent sens relationnel, de qualités d’écoute, de diplomatie et de patience, vous appréciez travailler en
équipe dans un esprit d’entraide entre collègues.
Permis B obligatoire.
pour une mise en application dans la maintenance de bâtiments tous corps d’état.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques et connaissez la réglementation en matière de sécurité au travail et des ERP.
Reconnu pour votre ponctualité, autonomie, rigueur et réactivité, vous êtes en capacité de vous adapter au
changement et d’ agir dans l’urgence.
Doté d’un excellent sens relationnel, de qualités d’écoute, de diplomatie et de patience, vous appréciez travailler en
équipe dans un esprit d’entraide entre collègues.
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240004000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 11 janvier 2025 par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2025/0143.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront fin janvier 2026
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront fin janvier 2026
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.