Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O044251224000316
Publiée le 24/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place de l'hôtel de Ville, La Chevrolière (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable du Pôle Familles et du responsable de l’accueil de loisirs/périscolaire, vous assurez, au sein d’une équipe de 10 agents, des missions d’animation en accueil périscolaire, de loisirs et d’encadrement de cours.
Nous proposons un contrat 24 heures avec possibilité de ne pas travailler le mercredi en fonction des besoins du candidat.
Nous proposons un contrat 24 heures avec possibilité de ne pas travailler le mercredi en fonction des besoins du candidat.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à l’animation et à l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires, ALSH, pause méridienne
• Garantir la sécurité des enfants et entretenir des relations avec les familles.
• Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de démarches pédagogiques et de projets d’animation.
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
• Participer aux missions de distribution, de service et d’accompagnement des enfants pendant le repas et le goûter.
• Garantir la sécurité des enfants et entretenir des relations avec les familles.
• Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de démarches pédagogiques et de projets d’animation.
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
• Participer aux missions de distribution, de service et d’accompagnement des enfants pendant le repas et le goûter.
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Encadrer les enfants et proposer des activités en lien avec le projet pédagogique,
• Informer, répondre aux questions et conseiller efficacement,
• Gérer les situations difficiles avec les enfants (conflits, violence, …),
• Entretenir et ranger le matériel et les locaux.
Savoir-être :
• Sens du service public,
• Aisance relationnelle et sens de l’écoute avec les différents interlocuteurs,
• Dynamisme et motivation,
• Travail en équipe et collaboration,
• Patience et pédagogie,
• Ponctualité.
Une bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité est un plus !
• Encadrer les enfants et proposer des activités en lien avec le projet pédagogique,
• Informer, répondre aux questions et conseiller efficacement,
• Gérer les situations difficiles avec les enfants (conflits, violence, …),
• Entretenir et ranger le matériel et les locaux.
Savoir-être :
• Sens du service public,
• Aisance relationnelle et sens de l’écoute avec les différents interlocuteurs,
• Dynamisme et motivation,
• Travail en équipe et collaboration,
• Patience et pédagogie,
• Ponctualité.
Une bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité est un plus !
Contact et modalités de candidature
Contact
0240133000
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation à : recrutement@mairie-lachevrolière.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.