Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O044251224000863
Publiée le 24/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11, rue Alexis Letourneau - BP 35, Nozay (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Nozay (4305 habitants, 56 agents), cité de la Pierre Bleue, attractive avec ses nombreuses infrastructures et située à la croisée de plusieurs axes routiers importants, souhaite recruter un adjoint d’animation à temps non complet à 14.25/35ème pour travailler au sein de l’école publique de la Pierre Bleue pour assurer les missions suivantes :
- l’accueil et l’encadrement des enfants à l’accueil périscolaire le matin et le soir
- la surveillance des enfants de l’école élémentaire pendant l’interclasse et sur la cour sur le temps du midi
Responsable hiérarchique : responsable des services scolaires
Relationnel : - en interne : relations avec les collègues des services scolaires
- en externe : relations avec les élèves, les parents et les enseignants
- l’accueil et l’encadrement des enfants à l’accueil périscolaire le matin et le soir
- la surveillance des enfants de l’école élémentaire pendant l’interclasse et sur la cour sur le temps du midi
Responsable hiérarchique : responsable des services scolaires
Relationnel : - en interne : relations avec les collègues des services scolaires
- en externe : relations avec les élèves, les parents et les enseignants
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
- Accueillir les enfants et les parents à l’accueil périscolaire le matin et le soir
- Proposer et animer des activités, des ateliers
- Surveiller les enfants de l’élémentaire pendant l’interclasse et sur la cour sur le temps du midi
- Assurer la sécurité des élèves à la sortie avant l’accueil périscolaire
AVANTAGES DU POSTE
Prime de fin d’année, régime indemnitaire et Comité des Œuvres Sociales
- Accueillir les enfants et les parents à l’accueil périscolaire le matin et le soir
- Proposer et animer des activités, des ateliers
- Surveiller les enfants de l’élémentaire pendant l’interclasse et sur la cour sur le temps du midi
- Assurer la sécurité des élèves à la sortie avant l’accueil périscolaire
AVANTAGES DU POSTE
Prime de fin d’année, régime indemnitaire et Comité des Œuvres Sociales
Profils recherchés
Savoirs :
- être titulaire du BAFA
- détenir les techniques d’écoute active, de communication et d’observation avec les enfants
- connaître le développement physique, moteur et affectif de l’enfant
- appliquer les règles d’hygiène et de propreté
Savoir-faire :
- identifier les besoins des enfants et les aider à s’insérer dans la vie sociale
- établir une relation de confiance avec les parents
- appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé
- repérer et signaler les enfants en détresse
- gérer les conflits entre les enfants
- connaître les gestes de premiers secours
- travailler en équipe et faire preuve d’initiative
Savoir-être :
- être organisé, discret et responsable
- savoir s’affirmer, se faire respecter, respecter les autres et savoir contrôler ses émotions
- avoir le sens du service public et le goût du travail bien fait
- être titulaire du BAFA
- détenir les techniques d’écoute active, de communication et d’observation avec les enfants
- connaître le développement physique, moteur et affectif de l’enfant
- appliquer les règles d’hygiène et de propreté
Savoir-faire :
- identifier les besoins des enfants et les aider à s’insérer dans la vie sociale
- établir une relation de confiance avec les parents
- appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé
- repérer et signaler les enfants en détresse
- gérer les conflits entre les enfants
- connaître les gestes de premiers secours
- travailler en équipe et faire preuve d’initiative
Savoir-être :
- être organisé, discret et responsable
- savoir s’affirmer, se faire respecter, respecter les autres et savoir contrôler ses émotions
- avoir le sens du service public et le goût du travail bien fait
Contact et modalités de candidature
Contact
0240797979
Informations complémentaires
La candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser à Monsieur Le Maire, Mairie de Nozay, 11 rue Alexis Letourneau, 44170 NOZAY
La personne à contacter est Madame Valérie Le Téno, responsable du service des ressources humaines au 02 40 79 79 75
La personne à contacter est Madame Valérie Le Téno, responsable du service des ressources humaines au 02 40 79 79 75
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.