Adjoint·e au responsable des temps prériscolaires
Offre n° O044251229000079
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 9, rue Marcel Deniau - CS 70616, Orvault (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Temps complet-Catégorie C-Filière animation
Poste à pourvoir dès que possible jusqu’au 31 août 2026
Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.
Ville nature, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d'activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d'habitat. Poumon vert de l'agglomération, riche d'un patrimoine végétal exceptionnel, Orvault offre un cadre de vie agréable et préservé et des services à la population de grande qualité.
Ville pilote de la transition écologique, Orvault a obtenu le niveau maximum, 5 étoiles, du label européen « Territoire engagé pour la transition écologique ».
Rattaché·e à la Direction Education enfance jeunesse, au sein du service Animation enfance jeunesse, vous suppléez et secondez le Responsable des temps périscolaires et assurez la direction d’ALSH
Poste à pourvoir dès que possible jusqu’au 31 août 2026
Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.
Ville nature, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d'activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d'habitat. Poumon vert de l'agglomération, riche d'un patrimoine végétal exceptionnel, Orvault offre un cadre de vie agréable et préservé et des services à la population de grande qualité.
Ville pilote de la transition écologique, Orvault a obtenu le niveau maximum, 5 étoiles, du label européen « Territoire engagé pour la transition écologique ».
Rattaché·e à la Direction Education enfance jeunesse, au sein du service Animation enfance jeunesse, vous suppléez et secondez le Responsable des temps périscolaires et assurez la direction d’ALSH
Missions / conditions d'exercice
• Coordonner et soutenir les équipes d’animation
• Accompagner les agents dans leur formation (stagiaires, apprentis…)
• Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis
• Partager et faire appliquer le projet pédagogique
• Participer à la construction et au maintien du lien avec les acteurs éducatifs (parents, ATSEM, personnel de restauration, équipe enseignante…)
• Accompagner les agents dans leur formation (stagiaires, apprentis…)
• Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis
• Partager et faire appliquer le projet pédagogique
• Participer à la construction et au maintien du lien avec les acteurs éducatifs (parents, ATSEM, personnel de restauration, équipe enseignante…)
Profils recherchés
• Être titulaire d’un BPJEPS ou équivalent
• Être en capacité de manager et dynamiser une équipe
• Être en capacité d’animer une réunion et de prendre des initiatives
• Avoir le sens de l’organisation
• Être bienveillant
• Avoir un esprit participatif
AVANTAGES
• Titres restaurant à 9€
• Une participation à la mutuelle et prévoyance
• Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
• Une prise en charge pour vos déplacements (NAOLIB, vélo électrique et TER)
• Mise en place du Forfait Mobilité Durable (sous conditions)
• Réunions d’équipe hebdomadaire et temps de préparation pour les activités
• Accès aux formations
• Être en capacité de manager et dynamiser une équipe
• Être en capacité d’animer une réunion et de prendre des initiatives
• Avoir le sens de l’organisation
• Être bienveillant
• Avoir un esprit participatif
AVANTAGES
• Titres restaurant à 9€
• Une participation à la mutuelle et prévoyance
• Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
• Une prise en charge pour vos déplacements (NAOLIB, vélo électrique et TER)
• Mise en place du Forfait Mobilité Durable (sous conditions)
• Réunions d’équipe hebdomadaire et temps de préparation pour les activités
• Accès aux formations
Contact et modalités de candidature
Contact
0251783100
Informations complémentaires
ADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION ET VOTRE CV
A L’ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE
9 RUE MARCEL DENIAU – CS 70616 – 44706 ORVAULT CEDEX
OU SUR recrutement@mairie-orvault.fr
POUR PLUS DE RENSEIGNEMENTS CONTACTER LA RESPONSABLE DU SERVICE ANIMATION ENFANCE JEUNESSE AU : 02 51 78 32 70
LA VOIE ÉLECTRONIQUE SERA PRIVILEGIEE POUR TOUTES NOS REPONSES.
N’omettez pas de nous indiquer votre adresse mail.
Merci de votre compréhension
A L’ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE
9 RUE MARCEL DENIAU – CS 70616 – 44706 ORVAULT CEDEX
OU SUR recrutement@mairie-orvault.fr
POUR PLUS DE RENSEIGNEMENTS CONTACTER LA RESPONSABLE DU SERVICE ANIMATION ENFANCE JEUNESSE AU : 02 51 78 32 70
LA VOIE ÉLECTRONIQUE SERA PRIVILEGIEE POUR TOUTES NOS REPONSES.
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Merci de votre compréhension
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.