Saisonniers animateurs enfance
Offre n° O044260113000281
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz (Loire-Atlantique) regroupe 15 communes depuis le 1er janvier 2020, dont 6 communes littorales.
elle compte 67 514 habitants auxquels s'ajoutent les résidences secondaires (81 248 habitants en population DGF). Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique et économique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité métropole Nantes/Saint-Nazaire).
elle compte 67 514 habitants auxquels s'ajoutent les résidences secondaires (81 248 habitants en population DGF). Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique et économique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue du Dr Ange Guépin - ZAC de la Chaussée, Pornic (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
16
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz qui regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l’agglomération bénéficie d’une réelle dynamique démographique, profitant d’une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants. L’environnement, la gestion de l’eau, la mobilité et le développement économique sont autant de domaines dans lesquels l’agglomération se mobilise activement.
Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants. L’environnement, la gestion de l’eau, la mobilité et le développement économique sont autant de domaines dans lesquels l’agglomération se mobilise activement.
Missions / conditions d'exercice
Le service Enfance recherche des animateurs saisonniers pour l'année 2026.
Tu es disponible lors des vacances scolaires ? Tu recherches un job pour compléter ton activité ? Tu apprécies le travail en équipe auprès du jeune public ?
Alors cette annonce est faite pour toi :
PRINICIPALES ACTIVITES :
Sous l'autorité de la responsable du service Enfance de la Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz, vous aurez pour principales missions de venir en renfort de l'équipe des animateurs permanents pour :
* Accueillir et encadrer les enfants de 3 à 12 ans au sein des accueils de loisirs et/ou en séjour
* Communiquer avec les différents acteurs (familles, enfants, équipe, prestataires...)
* Assurer la sécurité physique et affective du public
* Travailler en équipe et faire vivre le projet pédagogique
* Proposer, concevoir et animer des activités variées destinées aux enfants de 3 à 12 ans
Tu es disponible lors des vacances scolaires ? Tu recherches un job pour compléter ton activité ? Tu apprécies le travail en équipe auprès du jeune public ?
Alors cette annonce est faite pour toi :
PRINICIPALES ACTIVITES :
Sous l'autorité de la responsable du service Enfance de la Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz, vous aurez pour principales missions de venir en renfort de l'équipe des animateurs permanents pour :
* Accueillir et encadrer les enfants de 3 à 12 ans au sein des accueils de loisirs et/ou en séjour
* Communiquer avec les différents acteurs (familles, enfants, équipe, prestataires...)
* Assurer la sécurité physique et affective du public
* Travailler en équipe et faire vivre le projet pédagogique
* Proposer, concevoir et animer des activités variées destinées aux enfants de 3 à 12 ans
Profils recherchés
* BAFA - CAP petite enfance possible
* BAFD, BPJEPS apprécié
* Diplôme de surveillant de baignade apprécié
* Connaissance et respect de la réglementation en matière d'accueil de mineurs
* Dynamique - responsable - bienveillant
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Période du contrat : du 6/07/2026 au 28/08/2026
* Contrats possibles d'un mois
* Lieu d'affectation : Les accueils de loisirs (La Plaine sur Mer/ St Hilaire de Chaléons / St Michel Chef Chef / Villeneuve en Retz / Les Moutiers en Retz) et/ ou lieu de séjours.
* Spécificités du poste : pour les séjours, 5 jours avec 4 nuitées
* Horaires fixes
* Poste à temps complet (35h)
* Rémunération : taux horaire + régime indemnitaire
* BAFD, BPJEPS apprécié
* Diplôme de surveillant de baignade apprécié
* Connaissance et respect de la réglementation en matière d'accueil de mineurs
* Dynamique - responsable - bienveillant
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Période du contrat : du 6/07/2026 au 28/08/2026
* Contrats possibles d'un mois
* Lieu d'affectation : Les accueils de loisirs (La Plaine sur Mer/ St Hilaire de Chaléons / St Michel Chef Chef / Villeneuve en Retz / Les Moutiers en Retz) et/ ou lieu de séjours.
* Spécificités du poste : pour les séjours, 5 jours avec 4 nuitées
* Horaires fixes
* Poste à temps complet (35h)
* Rémunération : taux horaire + régime indemnitaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.