UN·E CHARGE·E DE LA GESTION URBAINE DE PROXIMITE

Offre n° O044260115000176
Publiée le 15/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue olivier de sesmaisons - bp 4409, La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
17/02/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE LA CHAPELLE SUR ERDRE
(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)

Recrute
UN·E CHARGE·E DE LA GESTION URBAINE DE PROXIMITE
Contrat de projet de 3 ans
(Cadre d'emplois des Techniciens)
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Aménagement du territoire et Transitions, vous serez amené·e à exercer les missions suivantes :
Historiquement commune rurale construite autour de son cœur de bourg, La Chapelle-sur-Erdre est désormais une ville urbaine de plus de 20 000 habitants, intégrée à la métropole nantaise, reconnue pour la qualité de ses espaces naturels et agricoles préservés. A mesure que la ville se densifie, la fonctionnalité de ses espaces publics est requestionnée. Afin de répondre aux besoins évolutifs des habitants et usagers, leur requalification et réaménagement sont amorcés et mis en œuvre par la Ville et le Pôle Erdre et Cens de Nantes Métropole.
Dans ce contexte et au sein de la Direction Aménagement du territoire et Transitions, le ou la chargé·e de la gestion urbaine de proximité sera amené·e à exercer les missions suivantes :

Participer à la coordination des projets urbains de proximité en lien avec les services de la Ville, les services du Pôle Erdre et Cens de Nantes Métropole, et les services centraux de Nantes Métropole :
• Participer à la coordination des projets urbains de proximité en cours et programmés sur le mandat 2026 - 2032
• Veiller au respect des budgets alloués, des délais et des standards de qualité associés à ces projets
• Participer à l’élaboration et à la mise en place d’une cartographie et d’un outil de suivi de ces projets
• Participer à l’animation des réunions de coordination territoriale Ville – Pôle Erdre et Cens, et Ville – services centraux de Nantes Métropole

Assurer la valorisation des projets urbains de proximité, en lien avec les services de la Ville et du Pôle Erdre et Cens, auprès des habitants, des usagers et des partenaires extérieurs :
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions de concertation relatives aux projets urbains de proximité, en lien avec le Pôle Erdre et Cens d’une part et le chargé de Transition écologique et du Dialogue citoyen de la Ville d’autre part
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions et supports de communication relatifs aux projets urbains de proximité
• Garantir, assurer et veiller à la bonne communication et à la qualité d’information auprès des riverains et des habitants, en amont et pendant les chantiers relatifs aux aménagements et requalifications des espaces publics de proximité

Etre l’interlocuteur·rice privilégié·e des services de la Ville et de la métropole concernant l’information des projets d’aménagement et des travaux opérés sur l’espace public communal :
• Veiller au respect du circuit interne d’informations relatives aux interventions et projets sur l’espace public 
• Rendre compte de l’avancement des projets urbains de proximité aux élus et à la Direction Générale
• Être l’interlocuteur et le relai du Pôle Erdre et Cens auprès des services de la Ville, des élus et des habitants, pour toutes les demandes portant sur la gestion urbaine de proximité et/ou les projets associés.

Participer à la redynamisation du centre-ville chapelain :
• Structurer le dialogue avec les commerçants du centre-ville et être leur interlocuteur·rice privilégié·e
• Participer à l’étude de redynamisation du centre-ville chapelain menée par la CMA et assurer les liens institutionnels avec la CMA

Définir et mettre en œuvre la politique de la Ville en matière de démocratie participative sur les opérations urbaines de proximité :
• Définir un cadre de la démocratie participative propre aux opérations urbaines de proximité
• Proposer des formats de concertation adaptés, en lien avec le Pôle Erdre et Cens
• Définir, en lien avec les élus et la Direction, la gouvernance de chaque projet de concertation/démocratie participative
• Organiser et assurer les différents temps de démocratie participative liés aux projets urbains de proximité et à la redynamisation du centre-ville

Spécificités du poste : Disponibilité en soirée, être titulaire du permis B


Rémunération et avantages :
40h/semaine avec RTT - Rémunération Statutaire, RIFSEEP, adhésion au COS 44, participation à la prévoyance
Profils recherchés
Vos atouts et compétences :
• Vous avez une formation supérieure en urbanisme, aménagement ou génie urbain
• Vous maîtrisez l’organisation des collectivités territoriales
• Vous connaissez les enjeux autour de la transition écologique
• Vous avez des connaissances en SIG
• Vous savez organiser et animer des réunions
• Vous êtes diplomate

Contact et modalités de candidature

Contact
0251818741
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature et CV à l’attention de Mr le Maire sous ref 2026-11 à l’adresse suivante : recrutement@lachapellesurerdre.fr
Vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
La date limite de candidature est le 8 février 2026
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LA CHAPELLE SUR ERDRE
>Rue olivier de sesmaisons - bp 4409
44244 La chapelle sur erdre

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.