Responsable informatique et télécommunications
Offre n° O044260115001092
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune membre de Nantes Métropole
20 km de Nantes
6 073 habitants
20 km de Nantes
6 073 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue du 11 novembre, Saint-Jean-de-Boiseau (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Jean de Boiseau, située au sud-ouest de la métropole de Nantes offre un cadre de vie entre ville et campagne en bord de Loire. Les agents y trouvent un cadre de travail à taille humaine dans une collectivité où règne un bon esprit d’équipe.
La collectivité renforce ses équipes en créant un poste de responsable informatique et télécommunication.
La collectivité renforce ses équipes en créant un poste de responsable informatique et télécommunication.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Être une force de proposition dans la définition de la politique informatique de la collectivité auprès des élus et de la direction générale.
Assurer une veille technologique, juridique et réglementaire des systèmes d'information et de téléphonie et anticiper leurs impacts sur le système informatique.
Proposer les évolutions, administrer et exploiter les moyens informatiques des sites et proposer la mise en place d'outils ou de services nécessaires. Identifier les besoins des services.
Veiller à la sécurité du système informatique et à la sécurité des données ; sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité informatique. Mettre en place une politique de sécurité des systèmes informatiques (PSSI), en assurer la réalisation et le suivi.
Gérer et administrer le parc informatique (serveurs, ordinateurs, copieurs, vidéoprojecteurs), téléphonique (téléphones fixes et mobiles,...) et de vidéoprotection de la collectivité (incluant les écoles) :
• Installation et maintenance ; paramétrage spécifiques
• gérer l’inventaire ; mettre en place un plan de renouvellement
Assurer la gestion et le suivi des licences, adresses mails, noms de domaines
Assurer le suivi des achats (matériels, logiciels, licences) ; Elaborer et suivre le budget ; préparer les pièces techniques de marché.
Administrer le serveur ; installer les mises à jour et correctifs de sécurité ; gérer les droits d’accès et la sécurité des postes de travail.
Assurer la maintenance préventive et curative du matériel informatique et téléphonique, des logiciels et du réseau.
Diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements (ordinateurs et périphériques) ; assurer l’interface avec les prestataires ; assurer l’assistance technique auprès des utilisateurs.
Accompagner les utilisateurs ; les former à l’utilisation ; Rédiger des documents, procédures techniques et supports utilisateurs.
Accompagner les services dans la mise en place et l’exploitation des logiciels métiers.
Être le correspondant informatique de la commune auprès des organismes extérieurs (Nantes Métropole, prestataires,).
Assurer le suivi des systèmes d’alarme et de videoprotection de la collectivité : installation, renouvellement, suivi du fonctionnement.
Être référent RGPD et garantir la confidentialité des données.
Conditions d'emploi :
Rémunération statutaire + prime mensuelle incluant une part responsabilité. Prime annuelle.
Contrat prévoyance obligatoire avec participation employeur comprise entre 50% et 65%. Participation employeur à la complémentaire santé de 15€ par mois uniquement si contrat labellisé. Prestations du COS44 (participation chèques-vacances, aide loisirs, billetterie…).
Organisation du travail sur 35h00 (sur 5 jours ou 4 jours ½) ou 36h00 avec 6RTT.
Télétravail possible.
Être une force de proposition dans la définition de la politique informatique de la collectivité auprès des élus et de la direction générale.
Assurer une veille technologique, juridique et réglementaire des systèmes d'information et de téléphonie et anticiper leurs impacts sur le système informatique.
Proposer les évolutions, administrer et exploiter les moyens informatiques des sites et proposer la mise en place d'outils ou de services nécessaires. Identifier les besoins des services.
Veiller à la sécurité du système informatique et à la sécurité des données ; sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité informatique. Mettre en place une politique de sécurité des systèmes informatiques (PSSI), en assurer la réalisation et le suivi.
Gérer et administrer le parc informatique (serveurs, ordinateurs, copieurs, vidéoprojecteurs), téléphonique (téléphones fixes et mobiles,...) et de vidéoprotection de la collectivité (incluant les écoles) :
• Installation et maintenance ; paramétrage spécifiques
• gérer l’inventaire ; mettre en place un plan de renouvellement
Assurer la gestion et le suivi des licences, adresses mails, noms de domaines
Assurer le suivi des achats (matériels, logiciels, licences) ; Elaborer et suivre le budget ; préparer les pièces techniques de marché.
Administrer le serveur ; installer les mises à jour et correctifs de sécurité ; gérer les droits d’accès et la sécurité des postes de travail.
Assurer la maintenance préventive et curative du matériel informatique et téléphonique, des logiciels et du réseau.
Diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements (ordinateurs et périphériques) ; assurer l’interface avec les prestataires ; assurer l’assistance technique auprès des utilisateurs.
Accompagner les utilisateurs ; les former à l’utilisation ; Rédiger des documents, procédures techniques et supports utilisateurs.
Accompagner les services dans la mise en place et l’exploitation des logiciels métiers.
Être le correspondant informatique de la commune auprès des organismes extérieurs (Nantes Métropole, prestataires,).
Assurer le suivi des systèmes d’alarme et de videoprotection de la collectivité : installation, renouvellement, suivi du fonctionnement.
Être référent RGPD et garantir la confidentialité des données.
Conditions d'emploi :
Rémunération statutaire + prime mensuelle incluant une part responsabilité. Prime annuelle.
Contrat prévoyance obligatoire avec participation employeur comprise entre 50% et 65%. Participation employeur à la complémentaire santé de 15€ par mois uniquement si contrat labellisé. Prestations du COS44 (participation chèques-vacances, aide loisirs, billetterie…).
Organisation du travail sur 35h00 (sur 5 jours ou 4 jours ½) ou 36h00 avec 6RTT.
Télétravail possible.
Profils recherchés
Formation Bac+3 dans le domaine informatique et des systèmes d’information obligatoire ;
Maîtrise de la sécurité des systèmes informatiques ;
Connaissances du cadre juridique et réglementaire des systèmes informatiques ;
Maîtrise des environnements windows, une connaissance en Linux serait appréciée ; Bonnes connaissances de Office 365 et des outils collaboratifs (propriétaire et open source) ;
Maîtrise de la téléphonie en IP ;
Qualités relationnelles ;
Esprit d’équipe et sens du service.
Maîtrise de la sécurité des systèmes informatiques ;
Connaissances du cadre juridique et réglementaire des systèmes informatiques ;
Maîtrise des environnements windows, une connaissance en Linux serait appréciée ; Bonnes connaissances de Office 365 et des outils collaboratifs (propriétaire et open source) ;
Maîtrise de la téléphonie en IP ;
Qualités relationnelles ;
Esprit d’équipe et sens du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240656100
Informations complémentaires
Renseignements : Marie-Laure DURAND, responsable Ressources Humaines marielaure.durand@saintjeandeboiseau.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.