Agent de propreté des locaux
Offre n° O044260123000963
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Nazaire (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Logistique, vous intégrez le service propreté des locaux, magasin.
Missions / conditions d'exercice
Rattachés aux responsables d'équipe de l'Unité Propreté et Hygiène des Locaux, vos missions seront les suivantes :
Nettoyage des locaux :
- Prestations de nettoyage journalier des locaux municipaux (écoles, bureaux, restaurants scolaires, salles associatives).
- Prestations de vitrerie et/ou remises à niveau durant les vacances.
- Utilisation de matériels ergonomiques et de produits respectueux de l'environnement.
Activités complémentaires entre 12h et 14h :
Surveillance pause méridienne :
- Encadrer les enfants durant le repas.
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre alimentaire et à l'hygiène.
Ou aide de cuisine, plonge :
- Nettoyage de la vaisselle : utilisation de machines à avancement automatique ou à chargement manuel.
- Aide à la mise en place.
Particularités du poste :
- Amplitude horaire possible : 6h/19h30 du lundi au vendredi, quelques samedis et dimanche exceptionnellement.
- Possibilité de sollicitation dans un timing rapproché du début du remplacement.
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 115,73€ et une prime annuelle de 900,86€ brut.
- 40 jours de congés annuels à poser en priorité durant les vacances scolaires.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
Nettoyage des locaux :
- Prestations de nettoyage journalier des locaux municipaux (écoles, bureaux, restaurants scolaires, salles associatives).
- Prestations de vitrerie et/ou remises à niveau durant les vacances.
- Utilisation de matériels ergonomiques et de produits respectueux de l'environnement.
Activités complémentaires entre 12h et 14h :
Surveillance pause méridienne :
- Encadrer les enfants durant le repas.
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre alimentaire et à l'hygiène.
Ou aide de cuisine, plonge :
- Nettoyage de la vaisselle : utilisation de machines à avancement automatique ou à chargement manuel.
- Aide à la mise en place.
Particularités du poste :
- Amplitude horaire possible : 6h/19h30 du lundi au vendredi, quelques samedis et dimanche exceptionnellement.
- Possibilité de sollicitation dans un timing rapproché du début du remplacement.
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 115,73€ et une prime annuelle de 900,86€ brut.
- 40 jours de congés annuels à poser en priorité durant les vacances scolaires.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
Profils recherchés
Vous disposez, de préférence, d'une expérience dans l'hygiène, la propreté des locaux et maitrisez les techniques de nettoyage de locaux (connaissance des produits, des matériels).
Organisé, autonome, avec un sens pratique, vous êtes responsable vis-à-vis des missions confiées (clefs, alarme, sécurité sur le site, confidentialité) et apte à remonter, auprès de vos responsables, les dysfonctionnements rencontrés. Vous avez une capacité d'adaptation aux changements.
Vous êtes apprécié pour votre aptitude à travailler en équipe, dans un esprit d'entraide entre collègues et pour votre aisance relationnelle avec les enfants et les usagers.
Discret, ponctuel, vous êtes rigoureux et respectez les horaires.
Permis B souhaitable.
Débutants acceptés.
Organisé, autonome, avec un sens pratique, vous êtes responsable vis-à-vis des missions confiées (clefs, alarme, sécurité sur le site, confidentialité) et apte à remonter, auprès de vos responsables, les dysfonctionnements rencontrés. Vous avez une capacité d'adaptation aux changements.
Vous êtes apprécié pour votre aptitude à travailler en équipe, dans un esprit d'entraide entre collègues et pour votre aisance relationnelle avec les enfants et les usagers.
Discret, ponctuel, vous êtes rigoureux et respectez les horaires.
Permis B souhaitable.
Débutants acceptés.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Linda LE ROY
02.40.00.40.00
02.40.00.40.00
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.