Agent d'entretien polyvalent
Offre n° O044260202000898
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17, rue Jules Benoît, Le Pouliguen (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Travailler au cœur d’une station balnéaire reconnue
Sur la Côte d’Amour, au cœur de la presqu’île guérandaise, la Ville du Pouliguen se situe à 3h15 de Paris-Montparnasse par le train, à 1h de l’aéroport Nantes-Atlantique par la route et de Nantes par le TER. Elle est limitrophe des marais salants de Guérande, des villes de Batz-sur-Mer et de La Baule. Elle comprend différents paysages qui en font son attrait : patrimoine naturel remarquable, baie du Pouliguen, plages et criques. Avec 4 200 habitants principaux, une fréquentation moyenne de 8 000 résidents à l’année et environ 40 000 résidents en période estivale, elle se veut simple, dynamique et familiale.
Station classée de tourisme, ville fleurie et sportive, labellisée Pavillon Bleu, la commune est dotée de tous les atouts permettant à chacun de s’épanouir : crèches, écoles, collège, cabinets médicaux, une programmation culturelle en été comme en hiver, une centaine d’associations actives ou encore un cinéma art & essai figurant dans le top 10 français des salles mono-écran. Elle possède également une dizaine d’équipements sportifs dont un centre de voile - un des plus réputés à l’échelle nationale - et un terrain de basket 3x3, qui était identifié comme centre de préparation aux Jeux olympiques Paris 2024 et fait le bonheur aujourd'hui des amateurs de ce sport en vogue.
Une collectivité innovante
La collectivité compte une centaine d’agents à l’année, mettant en place une politique de ressources humaines active et chaleureuse. La municipalité s’engage en permanence dans des actions innovantes dans le cadre de son projet communal de territoire (6 thématiques phares : la démographie, l’économie, l’éducation, les équipements, la santé, l’environnement et le cadre de vie) auquel les agents participent activement. De nombreux projets ont d’ores et déjà été réalisés (musée numérique Micro-Folie en lien avec La Villette, micro-forêt participative…) ou sont en cours d’études (médiathèque, "ville intelligente"...).
Afin de poursuivre sa démarche, la Ville compte sur le talent et les compétences de ses agents, qui sont régulièrement réunis autour d’actions favorisant le bien-être au travail (formation "bienveillance", journée du personnel...). Envie d’un métier qui a du sens, au service de l’intérêt général ? Postulez !
Rattaché au Pôle Bâtiment, le service Entretien des locaux fonctionne avec 1 responsable et 7 agents de terrain.
Sur la Côte d’Amour, au cœur de la presqu’île guérandaise, la Ville du Pouliguen se situe à 3h15 de Paris-Montparnasse par le train, à 1h de l’aéroport Nantes-Atlantique par la route et de Nantes par le TER. Elle est limitrophe des marais salants de Guérande, des villes de Batz-sur-Mer et de La Baule. Elle comprend différents paysages qui en font son attrait : patrimoine naturel remarquable, baie du Pouliguen, plages et criques. Avec 4 200 habitants principaux, une fréquentation moyenne de 8 000 résidents à l’année et environ 40 000 résidents en période estivale, elle se veut simple, dynamique et familiale.
Station classée de tourisme, ville fleurie et sportive, labellisée Pavillon Bleu, la commune est dotée de tous les atouts permettant à chacun de s’épanouir : crèches, écoles, collège, cabinets médicaux, une programmation culturelle en été comme en hiver, une centaine d’associations actives ou encore un cinéma art & essai figurant dans le top 10 français des salles mono-écran. Elle possède également une dizaine d’équipements sportifs dont un centre de voile - un des plus réputés à l’échelle nationale - et un terrain de basket 3x3, qui était identifié comme centre de préparation aux Jeux olympiques Paris 2024 et fait le bonheur aujourd'hui des amateurs de ce sport en vogue.
Une collectivité innovante
La collectivité compte une centaine d’agents à l’année, mettant en place une politique de ressources humaines active et chaleureuse. La municipalité s’engage en permanence dans des actions innovantes dans le cadre de son projet communal de territoire (6 thématiques phares : la démographie, l’économie, l’éducation, les équipements, la santé, l’environnement et le cadre de vie) auquel les agents participent activement. De nombreux projets ont d’ores et déjà été réalisés (musée numérique Micro-Folie en lien avec La Villette, micro-forêt participative…) ou sont en cours d’études (médiathèque, "ville intelligente"...).
Afin de poursuivre sa démarche, la Ville compte sur le talent et les compétences de ses agents, qui sont régulièrement réunis autour d’actions favorisant le bien-être au travail (formation "bienveillance", journée du personnel...). Envie d’un métier qui a du sens, au service de l’intérêt général ? Postulez !
Rattaché au Pôle Bâtiment, le service Entretien des locaux fonctionne avec 1 responsable et 7 agents de terrain.
Missions / conditions d'exercice
- Entretenir le matériel et les locaux de l’ensemble des surfaces du patrimoine de la collectivité
- Traiter les déchets
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Assurer lors des cérémonies et manifestations le service des vins d’honneur
- Accompagner et encadrer les enfants en pause méridienne (sous l’autorité d’une référente cantine)
- Traiter les déchets
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Assurer lors des cérémonies et manifestations le service des vins d’honneur
- Accompagner et encadrer les enfants en pause méridienne (sous l’autorité d’une référente cantine)
Profils recherchés
• Formation et/ou expérience en techniques d’entretien des locaux
• Rigueur et méthode dans l’organisation de son travail
• Bonnes qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Polyvalence et adaptabilité
• Capacité à suivre des procédures logiques et méthodologiques dans son activité et à respecter les consignes orales et écrites
• Capacité à s'adapter aux spécificités de chaque site.
• Rigueur et méthode dans l’organisation de son travail
• Bonnes qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Polyvalence et adaptabilité
• Capacité à suivre des procédures logiques et méthodologiques dans son activité et à respecter les consignes orales et écrites
• Capacité à s'adapter aux spécificités de chaque site.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240150801
Informations complémentaires
Les conditions de travail
• Poste à temps complet 38h75
• Travail du lundi au vendredi de 6h30 à 15h avec coupure méridienne de 45 min
• 5 semaines de congés + 22j RTT
La rémunération et les avantages
• Traitement indiciaire + régime indemnitaire mensuel et annuel + 13e mois
• Participation employeur prévoyance et mutuelle
• Accès à des prestations sociales (chèques-vacances, subventions loisirs, etc.)
• Forfait mobilités durables
• Prise en charge abonnement transports
• Poste à temps complet 38h75
• Travail du lundi au vendredi de 6h30 à 15h avec coupure méridienne de 45 min
• 5 semaines de congés + 22j RTT
La rémunération et les avantages
• Traitement indiciaire + régime indemnitaire mensuel et annuel + 13e mois
• Participation employeur prévoyance et mutuelle
• Accès à des prestations sociales (chèques-vacances, subventions loisirs, etc.)
• Forfait mobilités durables
• Prise en charge abonnement transports
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.