Responsable Espace Départemental des Solidarités - site des Dervallières
Offre n° O044260202001322
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
6 rue Charles Roger , Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d'une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagères et usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agentes et agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Le service solidarité met en oeuvre, sur le territoire de l'agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l'action sociale de proximité, l'emploi et l'insertion, la protection maternelle et infantile, l'aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agentes et agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagères et usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agentes et agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Le service solidarité met en oeuvre, sur le territoire de l'agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l'action sociale de proximité, l'emploi et l'insertion, la protection maternelle et infantile, l'aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agentes et agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.
Missions / conditions d'exercice
Manager les équipes de l'espace départemental des solidarités et être garante ou garant de la mise en oeuvre des politiques d'action sociale de proximité et insertion en lien avec les responsables d'unité de la délégation.
- Assurer le management des équipes pluridisciplinaires au sein de l'espace départemental des solidarités Dervallières composé de 11 agentes ou agents ainsi que l'encadrement de la chargée ou du chagré d'accueil du site Dervallières.
- Garantir la mise en oeuvre des politiques publiques d'action sociale de proximité et insertion.
- Animer le partenariat sur le territoire de l'espace départemental des solidarités, au travers des Projets Territoriaux des Solidarités .
- Assurer la mission de responsable d'établissement et veiller pour ses établissements à la mise en oeuvre des missions supports (DQA, numérique, archivage, bâti et logistique).
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
- Assurer le management des équipes pluridisciplinaires au sein de l'espace départemental des solidarités Dervallières composé de 11 agentes ou agents ainsi que l'encadrement de la chargée ou du chagré d'accueil du site Dervallières.
- Garantir la mise en oeuvre des politiques publiques d'action sociale de proximité et insertion.
- Animer le partenariat sur le territoire de l'espace départemental des solidarités, au travers des Projets Territoriaux des Solidarités .
- Assurer la mission de responsable d'établissement et veiller pour ses établissements à la mise en oeuvre des missions supports (DQA, numérique, archivage, bâti et logistique).
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Profils recherchés
- Expérience confirmée et connaissance des politiques dans le domaine sanitaire et/ou social et de l'urgence sociale.
- Management.
- Accompagnement au changement.
- Savoir travailler en partenariat et en transversalité.
- Pilotage de projet.
- Capacité à animer des réunions et instances.
- Maîtrise des outils bureautique.
- Management.
- Accompagnement au changement.
- Savoir travailler en partenariat et en transversalité.
- Pilotage de projet.
- Capacité à animer des réunions et instances.
- Maîtrise des outils bureautique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nathalie GUITTON Chargée de recrutement 02 44 76 73 72, Caroline HUBERT Cheffe du service ressources 02 44 76 73 50 ou 06 32 57 18 34 et
Caroline MARGERIE Adjointe à la cheffe de service solidarité chargée des espaces départementaux des solidarités Direction Territoires 02 51 17 22 85 ou 06 86 76 98 37
Caroline MARGERIE Adjointe à la cheffe de service solidarité chargée des espaces départementaux des solidarités Direction Territoires 02 51 17 22 85 ou 06 86 76 98 37
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.