Technicien.ne Bâtiments
Offre n° O044260203000382
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, avenue de la Gare - BP 29, Blain (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire et régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
A proximité de la Métropole Nantaise et située près du le Canal de Nantes à Brest et la Forêt du Gâvre, Pays de Blain Communauté - 16 500 habitants, composée de 4 communes : Blain, Bouvron, La Chevallerais et Le Gavre, exerce ses compétences dans de nombreux domaines essentiels aux habitants du territoire, tels que l'aménagement du territoire, le développement économique, l'environnement, le tourisme, la culture, la petite enfance et l'emploi…
Impliqué dans l’équipe du pôle aménagement (5 personnes), vous menez un travail transversal, en contacte avec l’ensemble des pôles et la plupart des agents de la collectivité. Vous assurerez la maintenance, la gestion et l’amélioration des bâtiments communautaires de manière durable.
Les bâtiments concernés sont :
- Un centre aquatique (avec chaudière biomasse et projet d’ombrières PV)
- Une déchet’trie nouvelle génération
- Un RPE et un multi accueil
- 3 Micro-crèches
- Un stade d’athlétisme
- Une maison de l’économie, de l’emploi et de la formation
- Une maison intercommunale des services aux publics en cours de construction
- Une gendarmerie
- Une Aire d’accueil des gens du voyage
Impliqué dans l’équipe du pôle aménagement (5 personnes), vous menez un travail transversal, en contacte avec l’ensemble des pôles et la plupart des agents de la collectivité. Vous assurerez la maintenance, la gestion et l’amélioration des bâtiments communautaires de manière durable.
Les bâtiments concernés sont :
- Un centre aquatique (avec chaudière biomasse et projet d’ombrières PV)
- Une déchet’trie nouvelle génération
- Un RPE et un multi accueil
- 3 Micro-crèches
- Un stade d’athlétisme
- Une maison de l’économie, de l’emploi et de la formation
- Une maison intercommunale des services aux publics en cours de construction
- Une gendarmerie
- Une Aire d’accueil des gens du voyage
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Vous pilotez la maintenance préventive et curative des bâtiments communautaires (Contrats de maintenances, vérifications périodiques, gestion des demandes d’intervention des pôles, suivi de l’organigramme des clefs, gestion de l’ADAP…)
- Vous suivez et optimisez les consommations des fluides
- Vous pilotez le programme des travaux et d’amélioration sur les bâtiments communautaires (mises aux normes, sécurité, amélioration de la performance énergétique, amélioration des usages, amélioration de l’accessibilité…).
- Vous êtes force de proposition et construisez le programme d’amélioration des bâtiments communautaire et de leurs aménagements
- Vous participez aux réseaux professionnels ressources dans votre domaine d’activités : TE44, Fibois, services techniques des communes et des intercommunalités voisines…
Vous serez amené à organiser le travail de deux agents mis à disposition du pôle pour réaliser certaines interventions en régie.
Vous pourrez également ponctuellement être amené à venir en soutien du pôle économie ou du pôle équipements sportifs pour organiser la gestion des parcs d’activités communautaires, des voies vertes et des sentiers de randonnée.
Missions secondaires (selon profile)
- Vous pilotez des opérations d’amélioration des bâtiments sous maîtrise d’œuvre externe : participation à la rédaction des marchés en lien avec le pôle ressources et moyens, suivi des études et des travaux, sélection et suivi des prestataires complémentaires (CSPS, CT…)
- Vous pilotez ou participez aux projets de développement d’énergies renouvelables (projets d’ombrières PV au centre aquatique, et en toiture de la déchet’trie en cours notamment)
- Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de prévention des risques professionnels de l’EPCI
- Vous pilotez la maintenance préventive et curative des bâtiments communautaires (Contrats de maintenances, vérifications périodiques, gestion des demandes d’intervention des pôles, suivi de l’organigramme des clefs, gestion de l’ADAP…)
- Vous suivez et optimisez les consommations des fluides
- Vous pilotez le programme des travaux et d’amélioration sur les bâtiments communautaires (mises aux normes, sécurité, amélioration de la performance énergétique, amélioration des usages, amélioration de l’accessibilité…).
- Vous êtes force de proposition et construisez le programme d’amélioration des bâtiments communautaire et de leurs aménagements
- Vous participez aux réseaux professionnels ressources dans votre domaine d’activités : TE44, Fibois, services techniques des communes et des intercommunalités voisines…
Vous serez amené à organiser le travail de deux agents mis à disposition du pôle pour réaliser certaines interventions en régie.
Vous pourrez également ponctuellement être amené à venir en soutien du pôle économie ou du pôle équipements sportifs pour organiser la gestion des parcs d’activités communautaires, des voies vertes et des sentiers de randonnée.
Missions secondaires (selon profile)
- Vous pilotez des opérations d’amélioration des bâtiments sous maîtrise d’œuvre externe : participation à la rédaction des marchés en lien avec le pôle ressources et moyens, suivi des études et des travaux, sélection et suivi des prestataires complémentaires (CSPS, CT…)
- Vous pilotez ou participez aux projets de développement d’énergies renouvelables (projets d’ombrières PV au centre aquatique, et en toiture de la déchet’trie en cours notamment)
- Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de prévention des risques professionnels de l’EPCI
Profils recherchés
Connaissance et expérience en matière de suivi de travaux : réalisation de devis, élaboration et tenu de planning, bon relationnel avec les entreprises
- Rigueur, autonomie, sens du service publique et de l’intérêt général
- Connaissances des techniques tous corps d’état, des normes de construction, de la règlementation E.R.P et d’hygiène et de sécurité
- Connaissances des règles de la commande publique
- Des compétences et/ou une appétence pour le management seraient appréciées
- Des connaissances, un intérêt ou une volonté de se former à la construction durable apporterait un plus à votre candidature (réemploi, matériaux biosourcés, performance de l’enveloppe, production d’énergie, récupération d’eau…)
- Possibilité de se former à l’AIPR et aux habilitations électriques
- Rigueur, autonomie, sens du service publique et de l’intérêt général
- Connaissances des techniques tous corps d’état, des normes de construction, de la règlementation E.R.P et d’hygiène et de sécurité
- Connaissances des règles de la commande publique
- Des compétences et/ou une appétence pour le management seraient appréciées
- Des connaissances, un intérêt ou une volonté de se former à la construction durable apporterait un plus à votre candidature (réemploi, matériaux biosourcés, performance de l’enveloppe, production d’énergie, récupération d’eau…)
- Possibilité de se former à l’AIPR et aux habilitations électriques
Contact et modalités de candidature
Contact
0240799400
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Temps de travail : complet (choix cycle de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE + IFSE forfaitaire) + forfait mobilité durable
- Avantages : Participation employeur prévoyance et mutuelle santé, COS
Poste à pourvoir au 16 Mars 2026 selon disponibilités des candidats. Les entretiens de recrutement se dérouleront semaines 10 et 11.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Madame la Présidente du Pays de Blain Communauté
1, avenue de la Gare – BP 29 – 44130 BLAIN
Pour tous renseignements liés au poste merci de contacter :
M. Clément JOUNIER - Responsable du Pôle Aménagement
clement.jounier@paysdeblain.fr
- Temps de travail : complet (choix cycle de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE + IFSE forfaitaire) + forfait mobilité durable
- Avantages : Participation employeur prévoyance et mutuelle santé, COS
Poste à pourvoir au 16 Mars 2026 selon disponibilités des candidats. Les entretiens de recrutement se dérouleront semaines 10 et 11.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Madame la Présidente du Pays de Blain Communauté
1, avenue de la Gare – BP 29 – 44130 BLAIN
Pour tous renseignements liés au poste merci de contacter :
M. Clément JOUNIER - Responsable du Pôle Aménagement
clement.jounier@paysdeblain.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.