Un.e animateur.rice jeunesse
Offre n° O044260205000164
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue à Thouaré-sur-Loire !
Thouaré-sur-Loire est une ville de près de 11 000 habitants, située au cœur de la métropole Nantaise, où un projet moderne se développe. Nous plaçons les préoccupations sociales, économiques et participatives de nos habitant.es au centre de nos priorités, et nous recherchons des personnes souhaitant participer à cette dynamique.
Thouaré-sur-Loire est une ville de près de 11 000 habitants, située au cœur de la métropole Nantaise, où un projet moderne se développe. Nous plaçons les préoccupations sociales, économiques et participatives de nos habitant.es au centre de nos priorités, et nous recherchons des personnes souhaitant participer à cette dynamique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Thouare sur loire - 6 rue de mauves, Thouaré-sur-Loire (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Fonctionnaire titulaire : selon votre grade/échelon + 290€ brut IFSE + prime annuelle 1836€ brut Salaire mensuel d’entrée 2157€ brut soit 1694€ net
Descriptif de l'emploi
Et si vous rejoigniez une équipe à taille humaine, engagée et profondément ancrée dans la vie locale ? La Maison des Jeunes est un bâtiment animé, situé au cœur de la ville, un lieu repère pour les jeunes de 11 à 17 ans. Ici, on accueille, on écoute, on accompagne et on construit avec eux. L’équipe se compose d’un binôme complémentaire cheffe d’équipe / animateur, qui travaille au quotidien dans un esprit de coopération, de confiance et de créativité, au service d’un projet pédagogique ambitieux et porteur de sens.
Vous êtes à temps complet (35 heures annualisées). Il s’agit d’un poste permanent, ouvert sur le grade d’adjoint d’animation, avec une stagiairisation directe donnant accès au statut de fonctionnaire territorial.
Vous intégrez durablement l’équipe et participez pleinement à la mise en œuvre de la politique jeunesse locale, dans un environnement qui valorise l’implication, la continuité éducative et l’investissement professionnel. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous êtes à temps complet (35 heures annualisées). Il s’agit d’un poste permanent, ouvert sur le grade d’adjoint d’animation, avec une stagiairisation directe donnant accès au statut de fonctionnaire territorial.
Vous intégrez durablement l’équipe et participez pleinement à la mise en œuvre de la politique jeunesse locale, dans un environnement qui valorise l’implication, la continuité éducative et l’investissement professionnel. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez à l’accueil des jeunes de 11 à 17 ans et à la mise en œuvre d’activités et de projets d’animation en cohérence avec le projet pédagogique de la Maison des Jeunes, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Vous concevez, préparez et animez des activités variées, favorisant la découverte, l’expression, la créativité et la pratique de différentes disciplines. Vous organisez et encadrez des sorties, des mini-camps et des séjours, tout en veillant à la dynamique du groupe et à l’implication des jeunes.
Vous accompagnez également les jeunes dans leurs projets, en encourageant leur participation, leur engagement citoyen et leur autonomie. À ce titre, vous contribuez à des démarches de projets collectifs comme la MDJ Académie ou le Conseil Municipal des Jeunes, en soutenant la réflexion, la méthodologie et la mise en œuvre des actions.
Acteur.rice du développement de l’espace jeunesse, vous participez à la gestion du lieu, au suivi du matériel, à la gestion budgétaire, à l’évaluation des actions et à la rédaction de bilans. Vous travaillez en lien avec les partenaires du territoire et prenez part aux temps forts et événements organisés par le service enfance-jeunesse et la collectivité. Selon les besoins, vous pouvez également intervenir en soutien sur des temps périscolaires.
Vous accompagnez également les jeunes dans leurs projets, en encourageant leur participation, leur engagement citoyen et leur autonomie. À ce titre, vous contribuez à des démarches de projets collectifs comme la MDJ Académie ou le Conseil Municipal des Jeunes, en soutenant la réflexion, la méthodologie et la mise en œuvre des actions.
Acteur.rice du développement de l’espace jeunesse, vous participez à la gestion du lieu, au suivi du matériel, à la gestion budgétaire, à l’évaluation des actions et à la rédaction de bilans. Vous travaillez en lien avec les partenaires du territoire et prenez part aux temps forts et événements organisés par le service enfance-jeunesse et la collectivité. Selon les besoins, vous pouvez également intervenir en soutien sur des temps périscolaires.
Profils recherchés
Vous qui êtes animé.e par l’envie de travailler auprès des adolescents
Titulaire d’un BPJEPS LTP ou DEJES (Jeunesse, Educ populaire et Sport) ou DUT carrières sociales option animation socioculturelle ou Diplôme d’Etudes Universitaires scientifique et technique, animation ou DEES (éducateur spécialisé) (obligatoire), vous avez une bonne connaissance des publics jeunes et de leurs spécificités. Vous savez créer un cadre sécurisant, stimulant et respectueux, tout en faisant preuve d’écoute, de pédagogie et de créativité. À l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous êtes capable de concevoir des projets, d’analyser vos actions et d’en rendre compte. Vous appréciez le travail en équipe, savez vous adapter, gérer les imprévus et faire preuve d’autonomie. Votre sens du service public, votre dynamisme et votre engagement professionnel sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Titulaire d’un BPJEPS LTP ou DEJES (Jeunesse, Educ populaire et Sport) ou DUT carrières sociales option animation socioculturelle ou Diplôme d’Etudes Universitaires scientifique et technique, animation ou DEES (éducateur spécialisé) (obligatoire), vous avez une bonne connaissance des publics jeunes et de leurs spécificités. Vous savez créer un cadre sécurisant, stimulant et respectueux, tout en faisant preuve d’écoute, de pédagogie et de créativité. À l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous êtes capable de concevoir des projets, d’analyser vos actions et d’en rendre compte. Vous appréciez le travail en équipe, savez vous adapter, gérer les imprévus et faire preuve d’autonomie. Votre sens du service public, votre dynamisme et votre engagement professionnel sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240680988
Informations complémentaires
Venez travailler à Thouaré sur Loire avec nos facilités de transports
Chronobus C7
Gare de TER
Proximité route de Paris et autoroute Nantes-Paris (A11 et A811)
Rémunération et conditions de travail
Fonctionnaire titulaire : selon votre grade/échelon + 290€ brut IFSE + prime annuelle 1836€ brut
Salaire mensuel d’entrée 2157€ brut soit 1694€ net
Participation employeur prévoyance de 50 à 70% en fonction de la rémunération (après 6 mois d’ancienneté)
Adhésion COS 44 (comité d’entreprise) : chèques vacances, participation aux adhésions loisirs (sport, culture), billetterie…
Horaires annualisés, parfois irréguliers, avec des amplitudes variables selon périodes scolaires et de vacances
Disponibilité en soirée et ponctuellement le week-end
Déplacements fréquents
Travail en intérieur et en extérieur
Congés à poser principalement hors vacances scolaires (sauf période estivale).
Ecrivez-nous avant le 4 mars 2026 pour nous expliquer ce qui vous anime et ce que vous apporterez au service : si votre profil nous intéresse, nous vous appellerons pour organiser un entretien le jeudi 12 mars 2026 après midi. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Envoyer votre CV et une lettre de motivation, adressés à Madame le Maire
Un clic sur cette adresse pour postuler par email rh@mairie-thouare.fr
Chronobus C7
Gare de TER
Proximité route de Paris et autoroute Nantes-Paris (A11 et A811)
Rémunération et conditions de travail
Fonctionnaire titulaire : selon votre grade/échelon + 290€ brut IFSE + prime annuelle 1836€ brut
Salaire mensuel d’entrée 2157€ brut soit 1694€ net
Participation employeur prévoyance de 50 à 70% en fonction de la rémunération (après 6 mois d’ancienneté)
Adhésion COS 44 (comité d’entreprise) : chèques vacances, participation aux adhésions loisirs (sport, culture), billetterie…
Horaires annualisés, parfois irréguliers, avec des amplitudes variables selon périodes scolaires et de vacances
Disponibilité en soirée et ponctuellement le week-end
Déplacements fréquents
Travail en intérieur et en extérieur
Congés à poser principalement hors vacances scolaires (sauf période estivale).
Ecrivez-nous avant le 4 mars 2026 pour nous expliquer ce qui vous anime et ce que vous apporterez au service : si votre profil nous intéresse, nous vous appellerons pour organiser un entretien le jeudi 12 mars 2026 après midi. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Envoyer votre CV et une lettre de motivation, adressés à Madame le Maire
Un clic sur cette adresse pour postuler par email rh@mairie-thouare.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.