auxiliaire de puériculture

Offre n° O044260205000583
Publiée le 05/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
49, rue georges clémenceau - bp 1, Les Sorinières (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au sud de l’agglomération nantaise, aux portes du vignoble, près du lac de Grand-Lieu et à 40 minutes de l’océan Atlantique, la ville des Sorinières se pose comme un véritable trait d’union entre ville et campagne.
La Ville compte aujourd’hui plus de 9 000 habitantes et habitants, séduits par une situation géographique idéale et un cadre de vie privilégié, relié au centre-ville de Nantes et au cœur de la métropole en transport en commun grâce à la ligne de chronobus C4.

La commune des Sorinières, recherche pour son multi-accueil, un(e) auxiliaire de puériculture ou un CAP petite enfance en CDD à 70%
Le poste est à pourvoir du 01/03/2026 au 24/07/2026
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous aurez en charge les missions suivantes :

-Accueillir les enfants, les parents et les substituts parentaux
-Répondre aux différents besoins spécifiques de l’enfant (handicap/maladie)
-Créer et mettre en œuvre les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants, respecter les règles de sécurité
-Animer et mettre en œuvre les activités éducatives
-Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et de la séparation
-Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique
-Être référente d’enfant : observations et transmissions à l’équipe
-Faire la visite de la structure pour l’inscription de nouveaux enfants
Profils recherchés
Vous êtes auxiliaire diplômé(e) d’état ou vous possédez à minima un CAP petite enfance et avez idéalement une première expérience dans un domaine similaire.
De plus, vous :
-Maitriser les principes d’hygiène corporelle (change, soins du visage, habillement…)
-Vous savez appliquer les protocoles de soins, d’urgences et d’évacuation
-Vous êtes en capacité de réaliser des techniques d’animation, artistiques, manuelles et ludiques
-Vous êtes sensibilisée aux notions de psychologie infantiles (comportement, motricité)
-Vous savez accueillir, communiquer et établir une relation de confiance avec les parents dans le respect des cultures et des coutumes
-Vous savez travailler en équipe (écoute, dialogue et transmissions)
-Vous êtes disponible, à l’écoute
-Vous faites preuve d’un sens de l’observation et savez faire preuve de patience
-Vous possédez des capacités d’adaptation.
-Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0240130000
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Horaires de travail :
Lundi 8h30 -12h45 / 13h30 -18h30
Mardi : 11h - 18h30
Jeudi : 8h15 -12h30 / 13h30 -17h

Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de :
Mme Le Maire, Mairie des Sorinières 49 rue Georges Clémenceau 44840 LES SORINIERES-Par mail à l'adresse suivante : personnel@ville-sorinieres.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DES SORINIERES
>49, rue georges clémenceau - bp 1
44840 Les sorinieres

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.