Adjoint d'animation
Offre n° O044260206000612
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville - bp 43014, Mesquer (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
10/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Mesquer recherche pour son service enfance/jeunesse un adjoint de direction dans le cadre de son accueil de loisirs périscolaire. Placé sous l'autorité de la directrice du pôle scolarité enfance jeunesse, vous assurerez la direction adjointe et l'animation de temps de loisirs ludiques, adaptée et de qualité auprès des 3-12 ans.
Missions / conditions d'exercice
Accueil périscolaire :
- Assurer la direction adjointe et l'animation de l'accueil périscolaire,
- Travailler en lien avec la directrice du pôle scolarité enfance jeunesse,
- Organiser la mise en place du fonctionnement et des activités qui découlent du projet pédagogique,
- Prévoir et mettre en œuvre, avec l'équipe, toutes les mesures pour assurer le bien-être et la sécurité des enfants : sorites, pointages, gestion des retards, problème de comportement, incidents, suivi avec les familles...
- Faire le lien entre les parents et le pôle enfance jeunesse (absences, maladies, problèmes divers)
Direction de l'ALSH sur le temps des vacances :
- Assurer la direction adjointe et l'animation de l'accueil de loisirs,
- Mener les réunions de préparation avec l'équipe,
- Gérer les relations aux familles durant le temps des vacances
- Assurer la direction adjointe et l'animation de l'accueil périscolaire,
- Travailler en lien avec la directrice du pôle scolarité enfance jeunesse,
- Organiser la mise en place du fonctionnement et des activités qui découlent du projet pédagogique,
- Prévoir et mettre en œuvre, avec l'équipe, toutes les mesures pour assurer le bien-être et la sécurité des enfants : sorites, pointages, gestion des retards, problème de comportement, incidents, suivi avec les familles...
- Faire le lien entre les parents et le pôle enfance jeunesse (absences, maladies, problèmes divers)
Direction de l'ALSH sur le temps des vacances :
- Assurer la direction adjointe et l'animation de l'accueil de loisirs,
- Mener les réunions de préparation avec l'équipe,
- Gérer les relations aux familles durant le temps des vacances
Profils recherchés
- Être titulaire du BPJEPS avec UC de direction, diplôme avec équivalence de direction,
- Expérience souhaité sur un même poste,
- Capacité à gérer une équipe, à s'organiser, à planifier,
- Qualités relationnelles,
- Aptitude à la médiation,
- Connaissances et application des règles élémentaires de sécurité ,
- Connaissances réglementaires DDCS,
- Techniques d'animation, d'encadrement,
- Aptitude au travail en autonomie,
- Être polyvalent,
- Être à l'écoute des enfants et de leurs besoins,
- Savoir préparer et proposer des animations adaptées à l'âge des enfants, à leurs besoins et en cohérence avec le projet pédagogiques,
- Posséder le sens du travail en équipe
- Être titulaire du permis B - conduite de mini-bus souhaitée
-
- Expérience souhaité sur un même poste,
- Capacité à gérer une équipe, à s'organiser, à planifier,
- Qualités relationnelles,
- Aptitude à la médiation,
- Connaissances et application des règles élémentaires de sécurité ,
- Connaissances réglementaires DDCS,
- Techniques d'animation, d'encadrement,
- Aptitude au travail en autonomie,
- Être polyvalent,
- Être à l'écoute des enfants et de leurs besoins,
- Savoir préparer et proposer des animations adaptées à l'âge des enfants, à leurs besoins et en cohérence avec le projet pédagogiques,
- Posséder le sens du travail en équipe
- Être titulaire du permis B - conduite de mini-bus souhaitée
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Contact et modalités de candidature
Contact
0240426543
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Maire
- par courrier : Mairie de Mesquer, service des Ressources Humaines, BP 43014, 44420 MESQUER
- par mail : rh@mesquerquimiac.fr
Renseignements : Christel NORMAND - 02.40.42.65.43
- par courrier : Mairie de Mesquer, service des Ressources Humaines, BP 43014, 44420 MESQUER
- par mail : rh@mesquerquimiac.fr
Renseignements : Christel NORMAND - 02.40.42.65.43
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.