Une chargée ou un chargé de gestion administrative et financière
Offre n° O044260209001332
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La direction culture et patrimoine contribue à l’élaboration et la mise en œuvre du projet culturel de la Ville. Elle anime, met en œuvre le projet de direction et développe la réflexion sur les nouveaux enjeux des politiques publiques de la culture.
La Balinière, école municipale de musique et de danse classée conservatoire à rayonnement communal, contribue à la vie culturelle du territoire par son travail collaboratif avec ses partenaires, son implication dans les projets transversaux et les différentes activités proposées.
Dans le cadre d’une mission de renfort de 6 mois, l’équipe de l’Ecole de musique recherche une collaboratrice ou un collaborateur pour intervenir sur des missions de gestion administrative et financière en soutien à la responsable vie de l’école administration et projets.
La Balinière, école municipale de musique et de danse classée conservatoire à rayonnement communal, contribue à la vie culturelle du territoire par son travail collaboratif avec ses partenaires, son implication dans les projets transversaux et les différentes activités proposées.
Dans le cadre d’une mission de renfort de 6 mois, l’équipe de l’Ecole de musique recherche une collaboratrice ou un collaborateur pour intervenir sur des missions de gestion administrative et financière en soutien à la responsable vie de l’école administration et projets.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur de l’école de musique et au sein d’une équipe administrative, vous assurez principalement des missions suivantes :
Gestion financière et comptable
- Exécution du budget EMMD (préparation des bons de commande, rapprochement de factures), suivi budgé-taire en lien avec la responsable du pôle vie de l’école
- Gestion des achats pour les besoins de l’EMMD : recherche de prestataires, gestion des commandes (devis, commande, livraison)
- Etablissement des contrats et commandes artistiques, GUSO (En binôme avec l’assistante administrative)
- Participation à l’organisation des investissements annuels : recensement des besoins, préparation et lancement des consultations, lien avec le service achats
- Suivi administratif et financiers des conventions des commandes artistiques
En polyvalence avec les autres collègues
- Mise à jour de la partothèque
- Accueil physique et téléphonique du public de la Balinière, renseignements et consultation du planning des salles
- Accueil ponctuel du public en soirée lors des évènements du service.
- Appuis sur tâches administratives en lien le fonctionnement de EMMD
Gestion financière et comptable
- Exécution du budget EMMD (préparation des bons de commande, rapprochement de factures), suivi budgé-taire en lien avec la responsable du pôle vie de l’école
- Gestion des achats pour les besoins de l’EMMD : recherche de prestataires, gestion des commandes (devis, commande, livraison)
- Etablissement des contrats et commandes artistiques, GUSO (En binôme avec l’assistante administrative)
- Participation à l’organisation des investissements annuels : recensement des besoins, préparation et lancement des consultations, lien avec le service achats
- Suivi administratif et financiers des conventions des commandes artistiques
En polyvalence avec les autres collègues
- Mise à jour de la partothèque
- Accueil physique et téléphonique du public de la Balinière, renseignements et consultation du planning des salles
- Accueil ponctuel du public en soirée lors des évènements du service.
- Appuis sur tâches administratives en lien le fonctionnement de EMMD
Profils recherchés
Vous disposez d’une formation supérieure en gestion administrative et financière.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Vous possédez des qualités rédactionnelles.
Vous avez des aptitudes à la coordination et gestion de planning.
Vous avez de l’expérience dans la gestion administrative et financière et vous aimez travailler en équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Vous possédez des qualités rédactionnelles.
Vous avez des aptitudes à la coordination et gestion de planning.
Vous avez de l’expérience dans la gestion administrative et financière et vous aimez travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240844580
Informations complémentaires
• Lieu de travail : centre musical de la Balinière, 24 rue de la Balinière 44400 Rezé
• Temps de travail : complet
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de service public + participation transport ou forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipal, participation mutuelle et prévoyance, COS
Entretien : 02/03/2026 après-midi (sous réserve de modification)
CONTACTS
Marie TOCHET : Responsable du pôle vie de : 02 40 84 42 29
Thibault ROY - Responsable de l’école de musique et de danse: 02 51 70 78 20
Catherine BULJORE - Chargée de recrutement et de l’emploi : 02 40 84 45 94
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature:
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
• Temps de travail : complet
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de service public + participation transport ou forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipal, participation mutuelle et prévoyance, COS
Entretien : 02/03/2026 après-midi (sous réserve de modification)
CONTACTS
Marie TOCHET : Responsable du pôle vie de : 02 40 84 42 29
Thibault ROY - Responsable de l’école de musique et de danse: 02 51 70 78 20
Catherine BULJORE - Chargée de recrutement et de l’emploi : 02 40 84 45 94
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature:
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.