Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O044260210000774
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie Siège - 10 rue Mériadec Laënnec - La Chapelle Basse-Mer, Divatte-sur-Loire (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
28/08/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon barème réglementaire
Descriptif de l'emploi
Divatte-sur-Loire est une commune nouvelle de 7200 habitants issue du regroupement des communes historiques de La Chapelle Basse-Mer et Barbechat. Elle est membre de la Communauté de Communes Sèvre et Loire.
À 20 minutes de Nantes comme d’Ancenis, elle offre un cadre de vie exceptionnel de bord de Loire, avec ses paysages typiques du Pays du Vignoble Nantais, à la frontière de la Loire Atlantique et du Maine et Loire.
Ses espaces naturels, son offre de loisirs, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à son dynamisme, son charme et son attractivité.
Moderniser ses équipements, valoriser ses espaces naturels et leur potentiel touristique, défendre une urbanisation pertinente, telles sont les grandes ambitions de la ville de Divatte-sur-Loire.
Au service des projets d’aujourd’hui et des enjeux de demain, l’ensemble des équipes municipales, composées de 100 agents et organisées en 5 pôles, œuvrent au quotidien pour défendre ces valeurs.
Pour favoriser les conditions de travail de ses agents, la commune mise sur un accueil de qualité au sein des services, un accompagnement RH dès la prise de poste, du matériel ergonomique, et pour aller plus loin, une démarche Qualité de Vie au Travail concertée. Pour encourager le développement des compétences de nombreuses formations sont proposées.
Afin de répondre aux besoins d’une population croissante, Divatte-sur-Loire recrute un.e apprenti.e animateur périscolaire, accueil de loisirs et temps méridien.
À 20 minutes de Nantes comme d’Ancenis, elle offre un cadre de vie exceptionnel de bord de Loire, avec ses paysages typiques du Pays du Vignoble Nantais, à la frontière de la Loire Atlantique et du Maine et Loire.
Ses espaces naturels, son offre de loisirs, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à son dynamisme, son charme et son attractivité.
Moderniser ses équipements, valoriser ses espaces naturels et leur potentiel touristique, défendre une urbanisation pertinente, telles sont les grandes ambitions de la ville de Divatte-sur-Loire.
Au service des projets d’aujourd’hui et des enjeux de demain, l’ensemble des équipes municipales, composées de 100 agents et organisées en 5 pôles, œuvrent au quotidien pour défendre ces valeurs.
Pour favoriser les conditions de travail de ses agents, la commune mise sur un accueil de qualité au sein des services, un accompagnement RH dès la prise de poste, du matériel ergonomique, et pour aller plus loin, une démarche Qualité de Vie au Travail concertée. Pour encourager le développement des compétences de nombreuses formations sont proposées.
Afin de répondre aux besoins d’une population croissante, Divatte-sur-Loire recrute un.e apprenti.e animateur périscolaire, accueil de loisirs et temps méridien.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Action Locale, vous intégrez le service des activités périscolaires, doté de deux coordonnateurs et réparti en 4 sites (Souris verte, Barbechat, Robert Doisneau maternelle et élémentaire).
Rattaché.e directement au responsable de site, vous renforcez l’équipe sur un éventail de missions variées.
Grâce à leurs équipes pluridisciplinaires, les services périscolaires offrent un accueil de qualité aux jeunes divattais en proposant de nombreuses activités en lien avec le projet pédagogique.
Des temps de réunion hebdomadaire et des échanges de pratiques sont organisés pour favoriser la communication au sein de l’équipe et la collaboration.
En tant qu’animateur.trice de territoire, vous assurerez la planification, l’organisation, l’animation et l’évaluation de projets d’activités auprès de groupes d’enfants, sur les temps d’accueil de loisirs (mercredis et vacances), périscolaire ou temps méridien.
Vous serez garant.e de l’application et du contrôle des règles de sécurité dans les activités et de la liaison avec les enseignants, le personnel de restauration et les parents.
Vous participerez aux différentes réunions du service.
Rattaché.e directement au responsable de site, vous renforcez l’équipe sur un éventail de missions variées.
Grâce à leurs équipes pluridisciplinaires, les services périscolaires offrent un accueil de qualité aux jeunes divattais en proposant de nombreuses activités en lien avec le projet pédagogique.
Des temps de réunion hebdomadaire et des échanges de pratiques sont organisés pour favoriser la communication au sein de l’équipe et la collaboration.
En tant qu’animateur.trice de territoire, vous assurerez la planification, l’organisation, l’animation et l’évaluation de projets d’activités auprès de groupes d’enfants, sur les temps d’accueil de loisirs (mercredis et vacances), périscolaire ou temps méridien.
Vous serez garant.e de l’application et du contrôle des règles de sécurité dans les activités et de la liaison avec les enseignants, le personnel de restauration et les parents.
Vous participerez aux différentes réunions du service.
Profils recherchés
Vous avez des connaissances dans les métiers de l’enfance et vous souhaitez en faire votre profession.
Vous êtes de nature positive, vous êtes à l’écoute et vous adaptez aisément.
Vous êtes organisé.e et vous appréciez le travail d’équipe.
Vous souhaitez mettre votre expérience et votre dynamisme au service des jeunes divattais.
N’hésitez plus à postuler !
Autres prérequis :
Votre organisme de formation devra impérativement détenir la certification QUALIOPI.
Vous êtes de nature positive, vous êtes à l’écoute et vous adaptez aisément.
Vous êtes organisé.e et vous appréciez le travail d’équipe.
Vous souhaitez mettre votre expérience et votre dynamisme au service des jeunes divattais.
N’hésitez plus à postuler !
Autres prérequis :
Votre organisme de formation devra impérativement détenir la certification QUALIOPI.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240333400
Informations complémentaires
Nous vous invitons à transmettre votre CV, et lettre de motivation à Madame RULLEAU Caroline, Assistante administrative des Ressources Humaines (caroline.rulleau@divattesurloire.fr) pour le 22 mai 2026.
La sélection des candidatures aura lieu à compter du 26 mai.
Des entretiens seront organisés semaines 23 et 24, auprès du responsable de site, du futur tuteur de l’apprenti et d’un responsable du service.
La sélection des candidatures aura lieu à compter du 26 mai.
Des entretiens seront organisés semaines 23 et 24, auprès du responsable de site, du futur tuteur de l’apprenti et d’un responsable du service.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.