Animateur·rice jeunesse
Offre n° O044260210001234
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue olivier de sesmaisons - bp 4409, La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
recherche un·e
Animateur·rice jeunesse
(Cadre d'emplois des adjoints d’animation)
(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
recherche un·e
Animateur·rice jeunesse
(Cadre d'emplois des adjoints d’animation)
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du Projet Éducatif Local, l’espace jeunes est un lieu d’éveil, d’éducation et d’épanouissement. Chaque structure d’accueil développe un document pédagogique soucieux de répondre aux besoins et attentes du public.
Sous la responsabilité du responsable de l’espace jeunes vous êtes en charge d’accueillir des groupes de jeunes, de concevoir et de mettre en œuvre des animations en cohérence avec le Projet Éducatif Local et le projet de service.
Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets :
• Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11-17 ans
• Favoriser l’émergence de projets d’animation et d’information à destination des jeunes en s’appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication
• Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, gestion budgétaire, réglementation…)
Concevoir et mettre en œuvre des projets d’animation en cohérence avec le Projet Éducatif Local et la Convention Territoriale Globale :
• Mettre en œuvre le projet pédagogique de l’Espace Jeunes et contribuer à sa construction
• Élaborer, mettre en œuvre et développer des projets d’animation et des actions pédagogiques (préparer les temps d’animation, répertorier les moyens nécessaires, bâtir des séances et supports d’animation)
• Organiser et encadrer des sorties, des séjours courts
Contribuer au bon fonctionnement de la structure :
• Contribuer au développement des partenariats avec les différents acteurs du territoire
• Veiller à la bonne gestion de la structure, du matériel et des équipements
• Participer au suivi budgétaire et aux périodes d'inscription et de promotion des activités
• Mission ponctuelle : Direction de l’Espace Jeunes en cas d’absences du directeur, de mini-séjours (en fonction des projets des jeunes)
Rémunération, avantages et conditions d’exercice :
• Rémunération statutaire, RIFSEEP (dont IFSE : 258€/mois), prime de service public, COS 44, participation à la prévoyance
• 35 heures (planning annualisé) – travail le samedi en période scolaire
• Permis B obligatoire
Sous la responsabilité du responsable de l’espace jeunes vous êtes en charge d’accueillir des groupes de jeunes, de concevoir et de mettre en œuvre des animations en cohérence avec le Projet Éducatif Local et le projet de service.
Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets :
• Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11-17 ans
• Favoriser l’émergence de projets d’animation et d’information à destination des jeunes en s’appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication
• Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, gestion budgétaire, réglementation…)
Concevoir et mettre en œuvre des projets d’animation en cohérence avec le Projet Éducatif Local et la Convention Territoriale Globale :
• Mettre en œuvre le projet pédagogique de l’Espace Jeunes et contribuer à sa construction
• Élaborer, mettre en œuvre et développer des projets d’animation et des actions pédagogiques (préparer les temps d’animation, répertorier les moyens nécessaires, bâtir des séances et supports d’animation)
• Organiser et encadrer des sorties, des séjours courts
Contribuer au bon fonctionnement de la structure :
• Contribuer au développement des partenariats avec les différents acteurs du territoire
• Veiller à la bonne gestion de la structure, du matériel et des équipements
• Participer au suivi budgétaire et aux périodes d'inscription et de promotion des activités
• Mission ponctuelle : Direction de l’Espace Jeunes en cas d’absences du directeur, de mini-séjours (en fonction des projets des jeunes)
Rémunération, avantages et conditions d’exercice :
• Rémunération statutaire, RIFSEEP (dont IFSE : 258€/mois), prime de service public, COS 44, participation à la prévoyance
• 35 heures (planning annualisé) – travail le samedi en période scolaire
• Permis B obligatoire
Profils recherchés
Vos atouts et compétences :
• Vous avez un BPJEPS (ou équivalent) et un BAFD ou UC Direction
• Vous connaissez l’environnement territorial
• Vous connaissez les besoins des jeunes
• Vous maîtrisez les techniques d’animation et d’encadrement
• Vous avez la capacité d’accueillir des jeunes en situation de handicap
• Vous avez des capacités d’accueil, d'écoute, de dialogue et de restitution d’informations
• Vous avez le sens du service public
• Vous avez un BPJEPS (ou équivalent) et un BAFD ou UC Direction
• Vous connaissez l’environnement territorial
• Vous connaissez les besoins des jeunes
• Vous maîtrisez les techniques d’animation et d’encadrement
• Vous avez la capacité d’accueillir des jeunes en situation de handicap
• Vous avez des capacités d’accueil, d'écoute, de dialogue et de restitution d’informations
• Vous avez le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0251818741
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l’attention de Mr le Maire sous ref 2026-19 à recrutement@lachapellesurerdre.fr
vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
Date limite de candidature le 13 mars 2026
vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
Date limite de candidature le 13 mars 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.