Agent de propreté des campings
Offre n° O044260217001519
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Avenue de Kerdun, Le Pouliguen (Loire-Atlantique (44))
- Boulevard de l'Atlantique, Le Pouliguen (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
26/03/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
1 300 € net avant impôts
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques au sein de nos deux campings 2* accueillants et conviviaux ? Nous recherchons un·e agent·e pour assurer la propreté des installations.
Vous êtes en charge, sous la responsabilité d’un chef d’équipe, de l’entretien des locaux de l’avant-saison à l’après-saison.
Référent sur toute la période, vous assurez la transmission des bonnes pratiques pour les saisonniers qui viendront en renfort sur les périodes de plus forte fréquentation.
Vous êtes en charge, sous la responsabilité d’un chef d’équipe, de l’entretien des locaux de l’avant-saison à l’après-saison.
Référent sur toute la période, vous assurez la transmission des bonnes pratiques pour les saisonniers qui viendront en renfort sur les périodes de plus forte fréquentation.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la remise en état de propreté des blocs sanitaires et parties communes avant l’ouverture des campings ;
• Assurer le nettoyage et la désinfection des blocs sanitaires, des espaces communs et des bureaux.
• Réapprovisionner les consommables (savon, papier, etc.)
• Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité
• Contribuer à maintenir une ambiance accueillante pour les vacanciers
• Transmettre les bonnes pratiques aux saisonniers qui viendront en renfort pour certaines périodes et vérifier la mise en pratique des consignes.
• Assurer le nettoyage et la désinfection des blocs sanitaires, des espaces communs et des bureaux.
• Réapprovisionner les consommables (savon, papier, etc.)
• Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité
• Contribuer à maintenir une ambiance accueillante pour les vacanciers
• Transmettre les bonnes pratiques aux saisonniers qui viendront en renfort pour certaines périodes et vérifier la mise en pratique des consignes.
Profils recherchés
Qualification et expérience :
• Formation aux techniques et méthodes de nettoyage et/ou une expérience dans un poste similaire serait appréciée
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Permis B ou au moins un moyen de locomotion
Qualités requises :
• Rigueur et sens du détail
• Fiabilité dans l’exécution des missions
• Sens de l’organisation
• Respect de la hiérarchie et des consignes
• Ponctualité
• Bon relationnel et esprit d’équipe
Les conditions de travail
• Poste à temps non complet 30h annualisé
• Horaires hors été :
o Semaine : 8h à 13h (jusqu’au 17 avril et du 1er octobre à la fin)
o WE et JF : 7h30 à 12h30 et 14h à 16h
• Juillet et août :
o 7h à 11h30 et 13h30 à 16h
Les avantages
• Travail dans un cadre agréable
• Accès à des prestations sociales (subvention loisirs, aides spécifiques aux enfants, réduction sur cartes cadeaux, entrées parc de loisirs, etc.)
• Formation aux techniques et méthodes de nettoyage et/ou une expérience dans un poste similaire serait appréciée
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Permis B ou au moins un moyen de locomotion
Qualités requises :
• Rigueur et sens du détail
• Fiabilité dans l’exécution des missions
• Sens de l’organisation
• Respect de la hiérarchie et des consignes
• Ponctualité
• Bon relationnel et esprit d’équipe
Les conditions de travail
• Poste à temps non complet 30h annualisé
• Horaires hors été :
o Semaine : 8h à 13h (jusqu’au 17 avril et du 1er octobre à la fin)
o WE et JF : 7h30 à 12h30 et 14h à 16h
• Juillet et août :
o 7h à 11h30 et 13h30 à 16h
Les avantages
• Travail dans un cadre agréable
• Accès à des prestations sociales (subvention loisirs, aides spécifiques aux enfants, réduction sur cartes cadeaux, entrées parc de loisirs, etc.)
Contact et modalités de candidature
Contact
0240150801
Informations complémentaires
Merci d’adresser au plus vite CV et lettre de motivation.
Instruction des candidatures au fur et à mesure de leur réception.
Instruction des candidatures au fur et à mesure de leur réception.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.