AGENT.E DE SERVICE ET D’ENTRETIEN
Offre n° O044260218000123
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 15, place de l'eglise, Besné (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, IFSE, primes annuelles, avantages sociaux avec le COS44 (comité des œuvres sociales du personnel), participation employeur à la prévoyance, participation employeur à la mutuelle (labellisée), repas à prix réduit à la cantine
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous la responsabilité directe du directeur des services techniques, vous travaillerez en équipe avec le personnel municipal et le personnel mis à disposition par le prestataire de restauration.
Binôme avec un.e autre agent.e pour les missions de nettoyage dans les bâtiments.
Binôme avec un.e autre agent.e pour les missions de nettoyage dans les bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX
• Salle de la Fontaine
• Salle de la Chalandière
• Salle de convivialité
• Vestiaires football
• Base Canoë kayak
• Club de la Belle Humeur
• Centre technique municipal
• + Prestations ponctuelles
Nettoyage des sols
Nettoyage et désinfection des vestiaires et des sanitaires
Entretien du mobilier
Toiles d’araignées
RESTAURANT SCOLAIRE
(Pendant les périodes scolaires)
Débarrassage et lavage de la vaisselle en binôme
Suivi des règles d’hygiène et de sécurité notamment au niveau des cuisines et du réfectoire
L’agent ne participe pas à la mise en place du self et des tables ni au nettoyage des salles après le repas
Goûter de l’accueil périscolaire en période scolaire
- Nettoyage du restaurant
- Lavage de la vaisselle
• Salle de la Fontaine
• Salle de la Chalandière
• Salle de convivialité
• Vestiaires football
• Base Canoë kayak
• Club de la Belle Humeur
• Centre technique municipal
• + Prestations ponctuelles
Nettoyage des sols
Nettoyage et désinfection des vestiaires et des sanitaires
Entretien du mobilier
Toiles d’araignées
RESTAURANT SCOLAIRE
(Pendant les périodes scolaires)
Débarrassage et lavage de la vaisselle en binôme
Suivi des règles d’hygiène et de sécurité notamment au niveau des cuisines et du réfectoire
L’agent ne participe pas à la mise en place du self et des tables ni au nettoyage des salles après le repas
Goûter de l’accueil périscolaire en période scolaire
- Nettoyage du restaurant
- Lavage de la vaisselle
Profils recherchés
Connaissances techniques - Nettoyage de locaux professionnels : expérience et formation recommandées
Connaissances théoriques et savoir-faire
- Forte autonomie
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter pour l’entretien des locaux
Savoir être - Dynamisme
- Motivation
- Discrétion
- Bon Relationnel (enfants, prestataires, partenaires)
- Esprit d’équipe
- Polyvalence
Horaires période scolaire :
Lundi : de 6h45 à 16h (30 min de pause)
Mardi : de 7h30 à 16h15 (30 min de pause)
Jeudi : de 7h30 à 16h (30 min de pause)
Vendredi : de 7h à 18h (2h de pause)
Connaissances théoriques et savoir-faire
- Forte autonomie
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter pour l’entretien des locaux
Savoir être - Dynamisme
- Motivation
- Discrétion
- Bon Relationnel (enfants, prestataires, partenaires)
- Esprit d’équipe
- Polyvalence
Horaires période scolaire :
Lundi : de 6h45 à 16h (30 min de pause)
Mardi : de 7h30 à 16h15 (30 min de pause)
Jeudi : de 7h30 à 16h (30 min de pause)
Vendredi : de 7h à 18h (2h de pause)
Contact et modalités de candidature
Contact
0240013013
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à l’attention de Mme le Maire jusqu’au 20 mars, par mail à ressources.humaines@besne.fr ou par courrier à Mairie de Besné, 15 place de l’Eglise, 44160 BESNE
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.