Agent en charge du foncier
Offre n° O044260223000064
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9, rue G.H. de la villemarqué - BP 8, Vigneux-de-Bretagne (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à 24 km de la métropole nantaise et 44 km de la ville de Saint-Nazaire, Vigneux-de-Bretagne, ville de 6.500 habitants, se développe dans le respect d’un cadre de vie alliant nature et modernité. Dynamique et novatrice, Vigneux de Bretagne assure un service public de proximité sur l’ensemble du territoire et recherche, un.e agent.e en charge du foncier.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Urbanisme et Aménagement du territoire, l’agent est chargé de seconder la responsable de service sur les dossiers fonciers.
Vos missions principales sont les suivantes :
Piloter les dossiers fonciers, sous l'autorité de la responsable du service
• Assurer en autonomie la prise en charge des demandes, la création des dossiers d’acquisitions, de cessions et d’échanges foncier, des demandes, la création des dossiers de rétrocessions des lotissements, des demandes, la création des baux et conventions.
• Rédiger des documents administratifs liés aux acquisitions (évaluation des domaines, promesse de cessions,..).
• Gérer des dossiers au regard des contraintes, notamment temporelles et coordination avec les différents prestataires (notaires, géomètres,…).
• Mise à jour du Système d’Information Géographique sur les gisements fonciers.
• Participer aux réflexions sur des dossiers fonciers stratégiques.
Participer au bon fonctionnement du service :
• Assurer l’accueil physique et téléphonique en l’absence de l’agent en charge des autorisations du droit des sols.
• Pré instruire des dossiers d’autorisation d’urbanisme en l’absence de l’agent en charge des autorisations du droit des sols.
• Elaborer et mettre à jour les tableaux de bords relatifs au suivi des activités du service.
• Rédiger des notes thématiques à destination des élus et/ou du public.
Vos missions principales sont les suivantes :
Piloter les dossiers fonciers, sous l'autorité de la responsable du service
• Assurer en autonomie la prise en charge des demandes, la création des dossiers d’acquisitions, de cessions et d’échanges foncier, des demandes, la création des dossiers de rétrocessions des lotissements, des demandes, la création des baux et conventions.
• Rédiger des documents administratifs liés aux acquisitions (évaluation des domaines, promesse de cessions,..).
• Gérer des dossiers au regard des contraintes, notamment temporelles et coordination avec les différents prestataires (notaires, géomètres,…).
• Mise à jour du Système d’Information Géographique sur les gisements fonciers.
• Participer aux réflexions sur des dossiers fonciers stratégiques.
Participer au bon fonctionnement du service :
• Assurer l’accueil physique et téléphonique en l’absence de l’agent en charge des autorisations du droit des sols.
• Pré instruire des dossiers d’autorisation d’urbanisme en l’absence de l’agent en charge des autorisations du droit des sols.
• Elaborer et mettre à jour les tableaux de bords relatifs au suivi des activités du service.
• Rédiger des notes thématiques à destination des élus et/ou du public.
Profils recherchés
Profil recherché :
. Connaissance dans le domaine foncier (domaine public, domaine privé) apprécié
. Capacité rédactionnelle
. Capacité à lire des plans
. Capacité d’organisation et de gestion des priorités
. Techniques de communication et d’accueil
. Connaissance en bureautique et secrétariat
. Logiciels : DDC Word, Excel, Powerpoint,
Expérience savoir faire :
. Rédiger des actes de procédures et des décisions administratives
. Se tenir informé de l’évolution réglementaire et législative en matière de foncier
. Suivre, Assister, gérer
. Informer, savoir rendre compte
. Respecter la confidentialité des informations et
des données
Savoir être :
. Rigoureux, Méthodique, Organisé, Autonome
. Esprit d’initiative
. A l’écoute , Soucieux de la bonne qualité du service rendu
. Connaissance dans le domaine foncier (domaine public, domaine privé) apprécié
. Capacité rédactionnelle
. Capacité à lire des plans
. Capacité d’organisation et de gestion des priorités
. Techniques de communication et d’accueil
. Connaissance en bureautique et secrétariat
. Logiciels : DDC Word, Excel, Powerpoint,
Expérience savoir faire :
. Rédiger des actes de procédures et des décisions administratives
. Se tenir informé de l’évolution réglementaire et législative en matière de foncier
. Suivre, Assister, gérer
. Informer, savoir rendre compte
. Respecter la confidentialité des informations et
des données
Savoir être :
. Rigoureux, Méthodique, Organisé, Autonome
. Esprit d’initiative
. A l’écoute , Soucieux de la bonne qualité du service rendu
Contact et modalités de candidature
Contact
0240573950
Informations complémentaires
Lieu d’affectation : 9 rue GH de la Villemarqué à Vigneux-de-Bretagne
Temps de travail : temps complet 39h30 + RTT
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et CIA
Avantages sociaux : COS (chèques vacances), participation prévoyance et mutuelle
Politique active de formation des agents
Jury de recrutement : semaine 16 et 17
Les candidatures accompagnées d’un CV sont à adresser à : Madame le Maire
Commune de Vigneux-de-Bretagne
9 rue G.H. de la Villemarqué
BP 8
44360 VIGNEUX-de-BRETAGNE
rh@vigneuxdebretagne.fr
Contact :
Mme LEROY Céline, Responsable Urbanisme et Aménagement du territoire au 02.40.57.39.55
Temps de travail : temps complet 39h30 + RTT
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et CIA
Avantages sociaux : COS (chèques vacances), participation prévoyance et mutuelle
Politique active de formation des agents
Jury de recrutement : semaine 16 et 17
Les candidatures accompagnées d’un CV sont à adresser à : Madame le Maire
Commune de Vigneux-de-Bretagne
9 rue G.H. de la Villemarqué
BP 8
44360 VIGNEUX-de-BRETAGNE
rh@vigneuxdebretagne.fr
Contact :
Mme LEROY Céline, Responsable Urbanisme et Aménagement du territoire au 02.40.57.39.55
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.