Technicien Données Mobilité (F/H)
Offre n° O044260225000658
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Travailler au cœur d’une destination touristique, une aventure plutôt séduisante… S’épanouir dans un cadre de vie unique et s’imprégner d’ambiances très différentes en quelques kilomètres, voilà ce qui vous attend au cœur de la Presqu’île guérandaise !
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Lieu de travail
3 avenue des Noëlles - BP 64, Guérande (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez mettre vos compétences en gestion de données, analyse cartographique et outils numériques au service des mobilités durables ?
Rejoignez la Direction Mobilité, au cœur des enjeux de déplacements, de transports collectifs, de mobilités actives et de valorisation des itinéraires de randonnée.
Votre mission : garantir la qualité, la structuration et l’exploitation des données mobilité, tout en jouant un rôle pivot entre les services, les partenaires et les usagers pour appuyer les projets stratégiques du territoire.
Rejoignez la Direction Mobilité, au cœur des enjeux de déplacements, de transports collectifs, de mobilités actives et de valorisation des itinéraires de randonnée.
Votre mission : garantir la qualité, la structuration et l’exploitation des données mobilité, tout en jouant un rôle pivot entre les services, les partenaires et les usagers pour appuyer les projets stratégiques du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Planification et mobilités actives, vous jouez un rôle clé dans la gestion des données mobilité et la production d’analyses au service des projets territoriaux.
· Structurer, organiser et mettre à jour les données mobilité, en garantir la qualité et la cohérence.
· Produire des analyses, cartographies, supports d’aide à la décision et outils de visualisation.
· Assurer le suivi des référentiels : transports collectifs (projets numériques, données techniques), activités cyclables (jalonnement, stationnements), randonnée (données, conventions, partenaires).
· Diffuser et valoriser les données : open data, outils internes, supports de communication cartographiques.
· Jouer un rôle d’interface avec le service SIG, les directions, prestataires, délégataires et partenaires institutionnels.
· Structurer, organiser et mettre à jour les données mobilité, en garantir la qualité et la cohérence.
· Produire des analyses, cartographies, supports d’aide à la décision et outils de visualisation.
· Assurer le suivi des référentiels : transports collectifs (projets numériques, données techniques), activités cyclables (jalonnement, stationnements), randonnée (données, conventions, partenaires).
· Diffuser et valoriser les données : open data, outils internes, supports de communication cartographiques.
· Jouer un rôle d’interface avec le service SIG, les directions, prestataires, délégataires et partenaires institutionnels.
Profils recherchés
· Expertise technique : maîtrise des outils SIG, des bases de données et des logiciels métiers dédiés à la gestion et à la valorisation des données mobilité.
· Connaissances en mobilités : compréhension des enjeux liés aux transports collectifs, aux mobilités cyclables et aux itinéraires de randonnée, ainsi que des méthodes de production cartographique.
· Aptitudes organisationnelles : capacité à structurer, planifier et coordonner les données et projets, avec une approche rigoureuse et méthodique.
· Compétences relationnelles : sens du service public, aisance dans le travail transversal et capacité à accompagner utilisateurs et partenaires avec pédagogie.
· Qualités personnelles : rigueur, esprit d’analyse, autonomie, adaptabilité et capacité à être force de proposition.
· Connaissances en mobilités : compréhension des enjeux liés aux transports collectifs, aux mobilités cyclables et aux itinéraires de randonnée, ainsi que des méthodes de production cartographique.
· Aptitudes organisationnelles : capacité à structurer, planifier et coordonner les données et projets, avec une approche rigoureuse et méthodique.
· Compétences relationnelles : sens du service public, aisance dans le travail transversal et capacité à accompagner utilisateurs et partenaires avec pédagogie.
· Qualités personnelles : rigueur, esprit d’analyse, autonomie, adaptabilité et capacité à être force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cycle de travail : 38 heures – 17 jours de RTT
Aménagement du temps de travail (4.5 jours ou alternance de semaines de 4 et 5 jours)
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE mensuelle 820€
Titres restaurant, Contrat de prévoyance avec participation financière, Comité d’action sociale
Logement possible sur le territoire dans le cadre d’un bail mobilité.
Contacts
Cécile RUELLAN – Chargée de recrutement – recrutement@cap-atlantique.fr
Claire VICTOIRE – Responsable du service Planification et mobilités actives – 0214990699
Aménagement du temps de travail (4.5 jours ou alternance de semaines de 4 et 5 jours)
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE mensuelle 820€
Titres restaurant, Contrat de prévoyance avec participation financière, Comité d’action sociale
Logement possible sur le territoire dans le cadre d’un bail mobilité.
Contacts
Cécile RUELLAN – Chargée de recrutement – recrutement@cap-atlantique.fr
Claire VICTOIRE – Responsable du service Planification et mobilités actives – 0214990699
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.