APPRENTI AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O044260302000684
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place saint-martin - cs 22319, Vertou (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/04/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération réglementaire pour un apprenti(e)
Descriptif de l'emploi
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET
Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique.
Bordée par la Sèvre nantaise, elle est reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sein de la Métropole nantaise.
Point de rencontre entre l’attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation !
Depuis plusieurs années, la Ville de VERTOU s’engage aux côtés des jeunes pour les accompagner vers l’emploi.
Dans ce contexte, la Ville recrute une Auxiliaire de puériculture H/F en contrat d’apprentissage pour l’un de ses multi-accueils, accueillant jusqu’à 25 berceaux.
Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique.
Bordée par la Sèvre nantaise, elle est reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sein de la Métropole nantaise.
Point de rencontre entre l’attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation !
Depuis plusieurs années, la Ville de VERTOU s’engage aux côtés des jeunes pour les accompagner vers l’emploi.
Dans ce contexte, la Ville recrute une Auxiliaire de puériculture H/F en contrat d’apprentissage pour l’un de ses multi-accueils, accueillant jusqu’à 25 berceaux.
Missions / conditions d'exercice
LE POSTE
Sous la responsabilité du maître d’apprentissage et dans le cadre de la préparation du diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture, vous veillerez progressivement au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants dans un cadre bienveillant et stimulant.
Vos missions seront les suivantes :
• Accueillir les enfants et leurs familles,
• Gérer l’accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme et de leur sécurité affective,
• Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène),
• Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité),
• Créer et mettre en œuvre les conditions de sécurité et d’hygiène nécessaires au bien-être des enfants,
• Participer à la vie de la structure et au travail d’équipe.
Sous la responsabilité du maître d’apprentissage et dans le cadre de la préparation du diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture, vous veillerez progressivement au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants dans un cadre bienveillant et stimulant.
Vos missions seront les suivantes :
• Accueillir les enfants et leurs familles,
• Gérer l’accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme et de leur sécurité affective,
• Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène),
• Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité),
• Créer et mettre en œuvre les conditions de sécurité et d’hygiène nécessaires au bien-être des enfants,
• Participer à la vie de la structure et au travail d’équipe.
Profils recherchés
QUI ÊTES-VOUS ?
• Vous préparez le diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture dans le cadre d’un contrat d’apprentissage,
• Rigoureux(se) et assidu(e), vous adoptez une posture d’apprentissage afin de développer vos connaissances des principes fondamentaux du développement global de l’enfant, de son hygiène et de sa sécurité,
• Vous faites preuve d’une capacité d’adaptation et de prise d’initiatives,
• Votre goût pour le travail en équipe, vos qualités relationnelles et votre curiosité vous permettent de mener à bien les missions confiées et d’être actif(ve) dans votre formation,
• Vous avez une bonne condition physique et des connaissances en gestes et postures professionnelles (stations debout ou penchée régulières).
• Vous préparez le diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture dans le cadre d’un contrat d’apprentissage,
• Rigoureux(se) et assidu(e), vous adoptez une posture d’apprentissage afin de développer vos connaissances des principes fondamentaux du développement global de l’enfant, de son hygiène et de sa sécurité,
• Vous faites preuve d’une capacité d’adaptation et de prise d’initiatives,
• Votre goût pour le travail en équipe, vos qualités relationnelles et votre curiosité vous permettent de mener à bien les missions confiées et d’être actif(ve) dans votre formation,
• Vous avez une bonne condition physique et des connaissances en gestes et postures professionnelles (stations debout ou penchée régulières).
Contact et modalités de candidature
Contact
0240344300
Informations complémentaires
POURQUOI VERTOU ?
• Nous formons et accompagnons nos maîtres d’apprentissage pour vous garantir un encadrement de qualité,
• Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances…),
• Participation employeur à la mutuelle complémentaire santé + prévoyance,
• Dotation en smartphone à l’ensemble des agents de la collectivité,
• Participation à l’abonnement transports en communs à hauteur de 75%,
• Forfait mobilité durable.
BON A SAVOIR
• Lieu d’exercice : Multi-accueil La Vannerie – 44120 VERTOU,
• Horaires d’ouverture de la structure : 8h-19h
• Rémunération règlementaire en tant qu’apprenti(e),
• Temps complet 35 heures,
• Entretiens prévus le 7 avril à l’Hôtel de ville
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Votre candidature (lettre de motivation, CV + idéalement calendrier de formation), est à adresser avant le 31 mars par mail : drh@mairie-vertou.fr
Renseignements RH/campagne apprentissage auprès de Noémie RIVAL, chargé de recrutement : drh@mairie-vertou.fr – 02 40 34 43 00
• Nous formons et accompagnons nos maîtres d’apprentissage pour vous garantir un encadrement de qualité,
• Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances…),
• Participation employeur à la mutuelle complémentaire santé + prévoyance,
• Dotation en smartphone à l’ensemble des agents de la collectivité,
• Participation à l’abonnement transports en communs à hauteur de 75%,
• Forfait mobilité durable.
BON A SAVOIR
• Lieu d’exercice : Multi-accueil La Vannerie – 44120 VERTOU,
• Horaires d’ouverture de la structure : 8h-19h
• Rémunération règlementaire en tant qu’apprenti(e),
• Temps complet 35 heures,
• Entretiens prévus le 7 avril à l’Hôtel de ville
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Votre candidature (lettre de motivation, CV + idéalement calendrier de formation), est à adresser avant le 31 mars par mail : drh@mairie-vertou.fr
Renseignements RH/campagne apprentissage auprès de Noémie RIVAL, chargé de recrutement : drh@mairie-vertou.fr – 02 40 34 43 00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.