assistant.e du service cohésion sociale
Offre n° O044260303000770
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - place millenia, Saint-Aignan-Grandlieu (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
23/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La mairie recrute un.e assistant.e du service Cohésion Sociale / CCAS pour un remplacement du 1er avril au 30 juin 2026 à Temps plein.
Sous l’autorité de la responsable du Service Cohésion Sociale / CCAS, l’agent est chargé d’assurer l’accueil des usagers du service dans le cadre de leurs démarches sociales, administratives et de mobilité solidaire. Elle a également une mission de secrétariat polyvalent au sein du service.
Sous l’autorité de la responsable du Service Cohésion Sociale / CCAS, l’agent est chargé d’assurer l’accueil des usagers du service dans le cadre de leurs démarches sociales, administratives et de mobilité solidaire. Elle a également une mission de secrétariat polyvalent au sein du service.
Missions / conditions d'exercice
1er accueil social :
• Assurer un premier accueil des usagers pour les demandes suivantes : tarification solidaire ; téléassistance ; domiciliation ; 1ère demande de logement social
• Identification et qualification de la demande sociale et orientation vers les professionnels concernés
• Accompagnement social
Médiation numérique :
• Accompagnement aux usages du numérique, à la découverte et à l’apprentissage des potentialités dans divers domaines dont l’accès aux droits pour les usagers
• Accompagnement des usagers dans leurs démarches en accès-libre sur Internet
Suivi du dispositif de mobilité solidaire :
• Gestion des demandes des bénéficiaires
• Gestion de la relation avec les bénévoles
Assistance au service :
• Gestion des courriers du service (réponses suite au Conseil d’Administration, réponses aux demandes de logement, courriers de mise à disposition)
• Rapport d’activités
• Archivage
• Gestion des obligations pour le service dans le cadre du RGPD
• Assurer un premier accueil des usagers pour les demandes suivantes : tarification solidaire ; téléassistance ; domiciliation ; 1ère demande de logement social
• Identification et qualification de la demande sociale et orientation vers les professionnels concernés
• Accompagnement social
Médiation numérique :
• Accompagnement aux usages du numérique, à la découverte et à l’apprentissage des potentialités dans divers domaines dont l’accès aux droits pour les usagers
• Accompagnement des usagers dans leurs démarches en accès-libre sur Internet
Suivi du dispositif de mobilité solidaire :
• Gestion des demandes des bénéficiaires
• Gestion de la relation avec les bénévoles
Assistance au service :
• Gestion des courriers du service (réponses suite au Conseil d’Administration, réponses aux demandes de logement, courriers de mise à disposition)
• Rapport d’activités
• Archivage
• Gestion des obligations pour le service dans le cadre du RGPD
Profils recherchés
Connaissances des dispositifs et acteurs de l’action sociale
Connaître et maîtriser l’outil informatique et l’environnement numérique
Capacité d’adaptation à des publics variés
Capacité d'organisation
Réserve, confidentialité et discrétion professionnelle
Connaître et maîtriser l’outil informatique et l’environnement numérique
Capacité d’adaptation à des publics variés
Capacité d'organisation
Réserve, confidentialité et discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0240264472
Informations complémentaires
Adresser CV, lettre de motivation à :
Envie de nous rejoindre ?
merci d'adresser vos candidatures à :
Monsieur le Maire - Hôtel de ville
Place Millenia
44860 Saint Aignan de Grand Lieu
Ou par mail à : rh@sagl.fr
Envie de nous rejoindre ?
merci d'adresser vos candidatures à :
Monsieur le Maire - Hôtel de ville
Place Millenia
44860 Saint Aignan de Grand Lieu
Ou par mail à : rh@sagl.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.