Agent de médiation et de prévention en piscine - été 2026 - Poste 15620

Offre n° O044260306000996
Publiée le 06/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
08/07/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 26h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Rezé est une ville sportive, incluse et dynamique dotée d’un patrimoine sportif important et d’un tissu associatif dense.
La direction des sports et de la vie associative a pour missions principales la gestion des équipements sportifs (13 gymnases, 2 stades, 1 piscine, 1 boulodrome…), l’accompagnement et le développement de la pratique sportive pour tous, l’élaboration et le suivi des aides apportées aux associations sportives, la coordination des relations avec les associations rezéennes et l’évènementiel.
Au sein du pôle aquatique vous intégrerez une équipe de 15 personnes réparties entre les maîtres-nageurs sauveteur, les surveillant.es de baignade, les agents d’entretien et les agents d’accueil.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’agente ou agent de médiation et de prévention, vos principales missions sont les suivantes :
- Être présent et réaliser une veille préventive dans les espaces publics du pôle aquatique : repérer les situations à risques, analyser la situation, intervenir en fonction des stratégies et des procédures définies, rendre compte à la hiérarchie.

- Résoudre les situations conflictuelles entre individus : adapter son comportement au public concerné et à la situation.

- Consolider le lien social : expliquer les règles de citoyenneté, de vie en société, créer et entretenir des relations de confiance avec les usagers.
Profils recherchés
Vous avez une expérience sur un poste similaire.
Vous connaissez les droits fondamentaux de la personne et les libertés publiques. Vous maitrisez des techniques d’évaluation de la situation, de gestion et de résolution de conflit.
Vous maitrisez la réglementation liée à la sécurité des piscines.
Enfin, le travail au sein du pôle aquatique nécessite de savoir nager (un test sera réalisé avant l’embauche)

Contact et modalités de candidature

Contact
0240844580
Informations complémentaires
Type de recrutement : CDD jusqu’au 31/08/2026
Poste à pourvoir : 08/07/2026 – poste à 26h/semaine
Entretiens de recrutement prévus le : 27/04/2026 (sous réserve de modification)

CONTACTS
Vincent MAUDET – 02 51 89 46 23 Responsable du pôle aquatique
Mehdi SEDDOUKI - 02 40 84 43 31
Chargé de Recrutement et de l’emploi

• Lieu de travail : piscine Victor Jara située 3 rue Léon Blum à Rezé (arrêt de tram « La Trocardière » de ligne 3).
• Temps de travail : contrat lissé 26h/semaine. Horaire de 14h45 à 20h15. Un week-end sur deux travaillé, soit une semaine de 4 jours à 22h et une semaine de 6 jours à 30h.
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux transports en commun
• Avantages : restauration municipale, participation prévoyance, COS

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature

Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr en précisant la référence du poste (N°15620).

Ou postulez directement sur le site de la Ville

Traitement de votre candidature

Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.