Animateur jeunesse - Renfort été
Offre n° O044260311000379
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction éducation, jeunesse et Centres socioculturels, l’animatrice ou animateur est rattaché·e au responsable du service jeunesse et citoyenneté.
Le service jeunesse et citoyenneté de la ville de Rezé accompagne les 11-25 ans dans leur parcours d’autonomie, leurs projets personnels, professionnels et leur engagement citoyen. L'animateur·ice inscrit son action dans les orientations de la collectivité en matière de politique jeunesse en menant des projets avec l’ensemble des jeunes rezéens de 11 à 25 ans, avec une attention particulière aux jeunes les plus fragiles et à l’égalité filles-garçons.
Il·elle veille notamment à soutenir par son action les trois grands axes du projet politique : contribuer à l’autonomie des jeunes, soutenir leurs initiatives et leur capacité à agir, favoriser leur inscription sur le territoire et leur ouverture sur le monde. Il·elle déploie notamment son intervention sur le territoire du quartier Château, où est situé la structure info-jeunes, ainsi qu’au plus proche des jeunes dans les différents quartiers et contribue à impulser la dynamique communale en faveur des jeunes.
Dans le cadre d'un besoin temporaire pour cet été, le service jeunesse et citoyenneté recherche une ou un animateur.
Le service jeunesse et citoyenneté de la ville de Rezé accompagne les 11-25 ans dans leur parcours d’autonomie, leurs projets personnels, professionnels et leur engagement citoyen. L'animateur·ice inscrit son action dans les orientations de la collectivité en matière de politique jeunesse en menant des projets avec l’ensemble des jeunes rezéens de 11 à 25 ans, avec une attention particulière aux jeunes les plus fragiles et à l’égalité filles-garçons.
Il·elle veille notamment à soutenir par son action les trois grands axes du projet politique : contribuer à l’autonomie des jeunes, soutenir leurs initiatives et leur capacité à agir, favoriser leur inscription sur le territoire et leur ouverture sur le monde. Il·elle déploie notamment son intervention sur le territoire du quartier Château, où est situé la structure info-jeunes, ainsi qu’au plus proche des jeunes dans les différents quartiers et contribue à impulser la dynamique communale en faveur des jeunes.
Dans le cadre d'un besoin temporaire pour cet été, le service jeunesse et citoyenneté recherche une ou un animateur.
Missions / conditions d'exercice
Vous intégrez une équipe composée d’une responsable du service, 2 animateur·ice sociales, 1 responsable Info-jeunes et 4 animatrices information jeunesse.
Votre dynamisme et vos qualités relationnelles facilitent vos échanges lors de l’accueil des jeunes au sein de l’établissement ou lors de rencontres hors les murs, notamment avec les publics éloignés.
En tant qu’animateur ou animatrice, vos principales missions sont les suivantes :
• Planifier et organiser des actions d’animations en journée, en soirée à destination des jeunes
• Réaliser des déambulations de proximité et des animations hors les murs pour aller à la rencontre des jeunes durant la période estivale.
• Proposer et animer des actions lors de « bouge à la Troc » : temps d’animation sportifs, artistiques et culturels proposés plusieurs après-midis au 11-17 ans
• Accueillir, informer et conseiller les jeunes au quotidien selon les règles déontologiques définies par la charte nationale Information Jeunesse
• Utiliser des supports d’animation variés et attractifs
Votre dynamisme et vos qualités relationnelles facilitent vos échanges lors de l’accueil des jeunes au sein de l’établissement ou lors de rencontres hors les murs, notamment avec les publics éloignés.
En tant qu’animateur ou animatrice, vos principales missions sont les suivantes :
• Planifier et organiser des actions d’animations en journée, en soirée à destination des jeunes
• Réaliser des déambulations de proximité et des animations hors les murs pour aller à la rencontre des jeunes durant la période estivale.
• Proposer et animer des actions lors de « bouge à la Troc » : temps d’animation sportifs, artistiques et culturels proposés plusieurs après-midis au 11-17 ans
• Accueillir, informer et conseiller les jeunes au quotidien selon les règles déontologiques définies par la charte nationale Information Jeunesse
• Utiliser des supports d’animation variés et attractifs
Profils recherchés
Titulaire d’une formation générale dans l’animation (exemple : BPJEPS), vous avez une première expérience en animation sociale et/ou en information jeunesse.
Vous maitrisez la sécurité physique et affective, vous savez animer et encadrer des jeunes de plus de 11 ans pour des activités sportives et des sorties ou sur des tâches administratives.
Enfin, vous êtes dynamique et appréciez le contact avec le public, qualités essentielles lors des déambulations de proximité à la rencontre des habitants.
Vous maitrisez la sécurité physique et affective, vous savez animer et encadrer des jeunes de plus de 11 ans pour des activités sportives et des sorties ou sur des tâches administratives.
Enfin, vous êtes dynamique et appréciez le contact avec le public, qualités essentielles lors des déambulations de proximité à la rencontre des habitants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240844580
Informations complémentaires
Type de recrutement : CDD de 3 mois du 01/06/2026 au 31/08/2026
Entretiens de recrutement prévus le : 12/05/2026 (sous réserve de modification)
CONTACTS
Contact direction
GROSSI Morgane – Responsable du Pôle Information Jeunesse – 02 40 13 44 25
Contact RH
Mehdi SEDDOUKI – Chargé de recrutement et de l’emploi – 02 40 84 43 31
Infos complémentaires
• Lieu de travail : Ville de Rezé
• Temps de travail : 35h par semaine du 01/06/2026 au 31/08/2026
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, COS
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr ou postulez directement sur le site de la Ville
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
Entretiens de recrutement prévus le : 12/05/2026 (sous réserve de modification)
CONTACTS
Contact direction
GROSSI Morgane – Responsable du Pôle Information Jeunesse – 02 40 13 44 25
Contact RH
Mehdi SEDDOUKI – Chargé de recrutement et de l’emploi – 02 40 84 43 31
Infos complémentaires
• Lieu de travail : Ville de Rezé
• Temps de travail : 35h par semaine du 01/06/2026 au 31/08/2026
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, COS
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr ou postulez directement sur le site de la Ville
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.