Chargé de travaux en maintenance électromécanique

Offre n° O044260320000542
Publiée le 20/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
64 Quai Emile Cormerais, Saint-Herblain (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la politique publique de l’eau de Nantes Métropole, la Direction des Opérateurs Publics de
l’Eau et de l’Assainissement (430 agents) a pour missions essentielles la production et la distribution d’eau
potable, la collecte et le traitement des eaux usées ainsi que la gestion de la relation aux usagers de son
territoire (155 000 abonnés).
La DOPEA est engagée dans une démarche de management de type QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du coordonnateur de maintenance, vous apportez l’expertise technique en électromécanique permettant de garantir le bon fonctionnement des équipements. Plus particulièrement, vous

- Pilotez la maintenance préventive des équipements électriques et électroniques sur les équipements en exploitation en étant, notamment

- Être force de proposition pour les travaux d’amélioration à apporter aux ouvrages dans les domaines de la sécurité, de l’environnement,

- Organisation avec votre équipe la en pilotant les plans de maintenance préventive générés par la GMAO et en planifiant

- Suivi Vous suivez et suivant les des interventions spécifiques de maintenance préventive des entreprises extérieures

- Coordonnez la maintenance palliative, curative avec votre équipe en cas de défaillance d’un équipement, d’un matériel.

- Capacité d’analyse en analysant de la défaillance et proposition en proposant au besoin d’une solution alternative.

- Vous accompagnez Accompagnement et apportez de votre expertise technique aux agents de maintenance.

- Vous pilotez à distance les installations depuis la supervision et modifiez les consignes afin d’optimiser le fonctionnement des équipements et limiter les déversements.

- Vous assurez le contrôle, la mise en service et la réception des travaux réalisés par les entreprises extérieures dans le cadre des marchés publics de rénovation des installations.

- Vous participez aux réunions de chantier
Profils recherchés
Vous maîtrisez les techniques de dépannages, la lecture des schémas électriques, les techniques de lecture de plans (normes, symboles), l'électricité et l'électronique embarquée ainsi que l’automatisme, la régulation hydraulique, la régulation pneumatique
ainsi que et les différentes technologies de capteurs et d'appareils de mesure vous sont familiers. Vous avez De bonnes connaissances techniques des différents domaines de l’assainissement seraient appréciées.

Disposant de réelles qualités relationnelles, vous savez vous affirmer auprès des entreprises extérieures. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse. Vous savez prioriser votre action.
(Habil. élec.) BR BC B2V HC H2V

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Rémunération Statutaire + régime indemnitaire + prime de certification + complément de traitement indiciaire + prime de service public

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.

- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables (jusqu'300€/an)
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)


Besoin d'informations sur le poste ?
Nicolas COINE, Coordonnateur Maintenance, 06 89 99 55 10
Yvan LE BRUN, Chef de service maintenance des équipements, 02 40 95 87 04

Besoin d’informations sur votre candidature ?
Elodie TREMBLAYE, Gestionnaire recrutement et fidélisation, 06 61 91 02 24

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.