Auxiliaire de puériculture
Offre n° O044260320000801
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Petite Enfance applique dans ses crèches municipales les valeurs de la Charte Qualité nantaise, co-construite avec parents et professionnels. Elle développe
une offre mixte (accueil régulier, d’urgence) et privilégie l’accueil d’âges mélangés. Un pôle médical assure le suivi des enfants en situation de handicap.
Elle mène des projets innovants, comme la “cuisine alternative” intégrant des plats végétariens et la “crèche nature” axée sur la végétalisation et des pratiques écoresponsables. Chaque crèche définit ses propres initiatives, telles que le langage
signé, la libre circulation des enfants ou encore l’observation renforcée des auxiliaires de puériculture.
Au sein de la crèche, l’auxiliaire de puériculture intègre une équipe pluridisciplinaire, encadrée par un éducateur de jeunes enfants.
une offre mixte (accueil régulier, d’urgence) et privilégie l’accueil d’âges mélangés. Un pôle médical assure le suivi des enfants en situation de handicap.
Elle mène des projets innovants, comme la “cuisine alternative” intégrant des plats végétariens et la “crèche nature” axée sur la végétalisation et des pratiques écoresponsables. Chaque crèche définit ses propres initiatives, telles que le langage
signé, la libre circulation des enfants ou encore l’observation renforcée des auxiliaires de puériculture.
Au sein de la crèche, l’auxiliaire de puériculture intègre une équipe pluridisciplinaire, encadrée par un éducateur de jeunes enfants.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la crèche, l’auxiliaire de puériculture intègre une équipe pluridisciplinaire, encadrée par un éducateur de jeunes enfants. Selon les possibilités, il.elle peut suivre des formations pour enrichir ses compétences. Une psychologue intervient également pour des séances d’analyse de la pratique.
Au sein de la crèche, l’auxiliaire de puériculture intègre une équipe pluridisciplinaire et contribue au bien-être et au développement des enfants de 0 à 3 ans.
Activités principales :
• Prendre en charge les enfants et accompagner leur développement :
◦ Accueillir les enfants et établir une relation de confiance avec les familles.
◦ Proposer des activités d’éveil et d’éducation adaptées, en lien avec le projet éducatif et social.
◦ Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en assurant leur bien-être physique, affectif et psychomoteur dans un environnement sécurisé.
◦ Encourager progressivement l’autonomie de l’enfant dans les gestes du quotidien.
◦ Observer l’évolution des enfants et ajuster les pratiques éducatives en conséquence.
• Organiser et participer à la vie de la crèche :
◦ Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins des enfants (repos, repas, jeux, etc.).
◦ Contribuer à la mise en oeuvre du projet d’établissement et participer aux réflexions collectives sur les pratiques professionnelles.
◦ Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et échanger sur l’accompagnement des enfants.
◦ Participer aux séances d’analyse de la pratique avec la psychologue et aux formations proposées pour enrichir ses compétences.
Au sein de la crèche, l’auxiliaire de puériculture intègre une équipe pluridisciplinaire et contribue au bien-être et au développement des enfants de 0 à 3 ans.
Activités principales :
• Prendre en charge les enfants et accompagner leur développement :
◦ Accueillir les enfants et établir une relation de confiance avec les familles.
◦ Proposer des activités d’éveil et d’éducation adaptées, en lien avec le projet éducatif et social.
◦ Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en assurant leur bien-être physique, affectif et psychomoteur dans un environnement sécurisé.
◦ Encourager progressivement l’autonomie de l’enfant dans les gestes du quotidien.
◦ Observer l’évolution des enfants et ajuster les pratiques éducatives en conséquence.
• Organiser et participer à la vie de la crèche :
◦ Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins des enfants (repos, repas, jeux, etc.).
◦ Contribuer à la mise en oeuvre du projet d’établissement et participer aux réflexions collectives sur les pratiques professionnelles.
◦ Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et échanger sur l’accompagnement des enfants.
◦ Participer aux séances d’analyse de la pratique avec la psychologue et aux formations proposées pour enrichir ses compétences.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture, vous êtes riche d’une expérience et/ou d’une forte appétence pour l’accueil et l’accompagnement des jeunes enfants(poste ouvert aux nouveaux diplômés).
Vous maîtrisez les soins d’hygiène et les activités adaptées aux jeunes enfants, tout en connaissant le cadre réglementaire de la petite enfance.
Vous êtes observateur·rice, discret·e et patient·e, vous faites preuve d’analyse, d’initiative et de pédagogie. Vos qualités relationnelles vous permettent d’adapter votre écoute et de transmettre avec précision les informations aux parents, collègues et responsables.
Envie de contribuer à un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous !
Vous maîtrisez les soins d’hygiène et les activités adaptées aux jeunes enfants, tout en connaissant le cadre réglementaire de la petite enfance.
Vous êtes observateur·rice, discret·e et patient·e, vous faites preuve d’analyse, d’initiative et de pédagogie. Vos qualités relationnelles vous permettent d’adapter votre écoute et de transmettre avec précision les informations aux parents, collègues et responsables.
Envie de contribuer à un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0240994848
Informations complémentaires
CV et lettre de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.