Encadrant de terrain périscolaire et extrascolaire
Offre n° O044260320001053
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place saint-martin - cs 22319, Vertou (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
29/04/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
VOICI NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET…
Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique.
Bordée par la Sèvre nantaise, elle est reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sein de la Métropole nantaise.
Point de rencontre entre l’attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui cherche et affirme sa singularité autour de 4 axes de son plan stratégique 2021-2026.
Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constant modernisation !
Dans ce cadre La direction Ville Educative et Sportive porte l’ambition d’un accueil de qualité et d’épanouissement de son public enfance-jeunesse qui s’illustre notamment à travers la démarche Grandir Ensemble.
Dans ce contexte, la Ville recrute un Encadrant de terrain périscolaire et extrascolaire F/H à temps complet.
Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique.
Bordée par la Sèvre nantaise, elle est reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sein de la Métropole nantaise.
Point de rencontre entre l’attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui cherche et affirme sa singularité autour de 4 axes de son plan stratégique 2021-2026.
Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constant modernisation !
Dans ce cadre La direction Ville Educative et Sportive porte l’ambition d’un accueil de qualité et d’épanouissement de son public enfance-jeunesse qui s’illustre notamment à travers la démarche Grandir Ensemble.
Dans ce contexte, la Ville recrute un Encadrant de terrain périscolaire et extrascolaire F/H à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
VOICI LE POSTE….
Rattaché(e) au responsable du Pôle Accompagnement Éducatif, vous assurez un rôle clé dans l’organisation et le pilotage des activités éducatives.
À ce titre, vos principales missions sont :
• Encadrer, accompagner et animer une équipe d’une douzaine d’agents sur les temps périscolaires,
• Assurer la direction des accueils de loisirs en période extrascolaire (capacité d’accueil : jusqu’à 350 enfants),
• Élaborer, piloter et mettre en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec les orientations du Projet Éducatif Territorial (PEdT),
• Garantir l’application du cadre réglementaire et la mise en œuvre des décisions prises,
• Assurer le suivi et la gestion des ressources humaines des agents placés sous votre responsabilité (encadrement, entretiens professionnels).
À ce titre, vous assurez également les missions suivantes :
• Participer aux instances de pilotage et de décision (PEdT, Comité Journée de l’Enfant),
• Organiser et animer les réunions d’équipe,
• Assurer une communication régulière avec les familles et les services de la collectivité,
• Gérer le budget alloué et les ressources matérielles nécessaires au bon fonctionnement des activités,
Rattaché(e) au responsable du Pôle Accompagnement Éducatif, vous assurez un rôle clé dans l’organisation et le pilotage des activités éducatives.
À ce titre, vos principales missions sont :
• Encadrer, accompagner et animer une équipe d’une douzaine d’agents sur les temps périscolaires,
• Assurer la direction des accueils de loisirs en période extrascolaire (capacité d’accueil : jusqu’à 350 enfants),
• Élaborer, piloter et mettre en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec les orientations du Projet Éducatif Territorial (PEdT),
• Garantir l’application du cadre réglementaire et la mise en œuvre des décisions prises,
• Assurer le suivi et la gestion des ressources humaines des agents placés sous votre responsabilité (encadrement, entretiens professionnels).
À ce titre, vous assurez également les missions suivantes :
• Participer aux instances de pilotage et de décision (PEdT, Comité Journée de l’Enfant),
• Organiser et animer les réunions d’équipe,
• Assurer une communication régulière avec les familles et les services de la collectivité,
• Gérer le budget alloué et les ressources matérielles nécessaires au bon fonctionnement des activités,
Profils recherchés
QUI ÊTES-VOUS ?
• Titulaire d’un BPJEPS ou d’un diplôme professionnel dans le domaine de l’animation, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire,
• Doté(e) d’un leadership reconnu, vous disposez de solides compétences managériales vous permettant d’encadrer, fédérer et mobiliser une équipe,
• Vous contribuez à instaurer un climat de travail serein, constructif et collaboratif,
• Vous faites preuve d’un sens affirmé des responsabilités et d’une réelle capacité de prise de décision,
• Vous maîtrisez la méthodologie de projet et savez impliquer les équipes dans sa mise en œuvre
• Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles (bilans, projets pédagogiques, supports d’animation et de communication) et maîtrisez la réglementation applicable,
• Titulaire du permis B ou disposant d’un moyen de déplacement autonome, vous êtes en capacité de vous déplacer dans le cadre de vos missions.
• Titulaire d’un BPJEPS ou d’un diplôme professionnel dans le domaine de l’animation, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire,
• Doté(e) d’un leadership reconnu, vous disposez de solides compétences managériales vous permettant d’encadrer, fédérer et mobiliser une équipe,
• Vous contribuez à instaurer un climat de travail serein, constructif et collaboratif,
• Vous faites preuve d’un sens affirmé des responsabilités et d’une réelle capacité de prise de décision,
• Vous maîtrisez la méthodologie de projet et savez impliquer les équipes dans sa mise en œuvre
• Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles (bilans, projets pédagogiques, supports d’animation et de communication) et maîtrisez la réglementation applicable,
• Titulaire du permis B ou disposant d’un moyen de déplacement autonome, vous êtes en capacité de vous déplacer dans le cadre de vos missions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240344300
Informations complémentaires
BON À SAVOIR…
• Localisation : Vertou, L’une des 4 écoles publiques et les accueils de loisirs la Presse au Vin et celui de Simone VEIL
• Temps complet annualisé,
• Emploi temporaire : CDD 12 mois,
• Rémunération : selon grille indiciaire, selon expérience + Prime de Fin d’Année,
• Poste organisé sur le temps scolaire avec des horaires fractionnés, une amplitude variable (7h25-8h50 / 12h-13h55 / 16h45-18h35 en périscolaire notamment) et en continu les mercredis à l’accueil de loisirs (8h-18h).
• Entretien de recrutement : Semaine 18,
• Date de prise de poste souhaitée : Juin 2026.
POURQUOI VERTOU ?
• Un dispositif d’accompagnement au développement de vos compétences par des formations,
• Une dotation en smartphone à l’ensemble des agents,
• Un dispositif spécifique à destination des managers : temps entre pairs, séminaires, formations,
• Un accord relatif au droit à la déconnexion,
• Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances…),
• Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance,
• Une participation à l’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
• Un forfait mobilité durable,
• Découvrez le témoignage des agents sur https://www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Les candidatures sont à adresser avant le 20 avril 2026 par mail : drh@mairie-vertou.fr
Renseignements métier auprès de Julien GOUTON - Responsable du pôle Accompagnement Educatif
(06 62 51 70 14)
Renseignements RH auprès de Thomas DAVENAS - Service Parcours Professionnels
(drh@mairie-vertou.fr - 02 40 34 43 00)
• Localisation : Vertou, L’une des 4 écoles publiques et les accueils de loisirs la Presse au Vin et celui de Simone VEIL
• Temps complet annualisé,
• Emploi temporaire : CDD 12 mois,
• Rémunération : selon grille indiciaire, selon expérience + Prime de Fin d’Année,
• Poste organisé sur le temps scolaire avec des horaires fractionnés, une amplitude variable (7h25-8h50 / 12h-13h55 / 16h45-18h35 en périscolaire notamment) et en continu les mercredis à l’accueil de loisirs (8h-18h).
• Entretien de recrutement : Semaine 18,
• Date de prise de poste souhaitée : Juin 2026.
POURQUOI VERTOU ?
• Un dispositif d’accompagnement au développement de vos compétences par des formations,
• Une dotation en smartphone à l’ensemble des agents,
• Un dispositif spécifique à destination des managers : temps entre pairs, séminaires, formations,
• Un accord relatif au droit à la déconnexion,
• Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances…),
• Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance,
• Une participation à l’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
• Un forfait mobilité durable,
• Découvrez le témoignage des agents sur https://www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Les candidatures sont à adresser avant le 20 avril 2026 par mail : drh@mairie-vertou.fr
Renseignements métier auprès de Julien GOUTON - Responsable du pôle Accompagnement Educatif
(06 62 51 70 14)
Renseignements RH auprès de Thomas DAVENAS - Service Parcours Professionnels
(drh@mairie-vertou.fr - 02 40 34 43 00)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.