Chargé de patrimoine sportif H/F
Offre n° O044260324000151
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Nantes, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans la cadre de la politique municipale et métropolitaine en matière d’équipements sportifs et sous l’autorité hiérarchique du responsable adjoint du service patrimoine sportif et prospective,
Missions / conditions d'exercice
Orienter la programmation des travaux :
- Participer à la définition et à la programmation financière des programmes annuels de travaux et être l’interface entre la direction des sports et les directions techniques
- Proposer les travaux d’amélioration à mener sur les équipements, en lien avec les chefs d’établissements et secteurs vie sportive,
- Coordonner la planification des travaux et assurer le suivi
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de réhabilitation des équipements
Assurer la gestion budgétaire et le suivi des marchés :
- Veiller au suivi des dépenses concernant les travaux gérés par les directions techniques, en lien avec le responsable et l’assistante du service,
- Assurer l’exécution et le suivi des budgets Investissement/Fonctionnement délégués à la cellule Patrimoine,
- Assurer le suivi et la mise en œuvre des marchés récurrents (contrôles périodiques, légionelle, DAE, achats/maintenance des machines,..)
- Définir le programme annuel d’acquisition du mobilier sportif et gros matériel de nettoyage, en lien avec les chefs d’établissement et secteurs vie sportive et la cellule de gestion
Participer aux projets de construction et réhabilitation des équipements :
- Procéder, en amont d’une opération, à une analyse de la demande et à une étude des besoins (jusqu’à la rédaction du pré-programme, si besoin),
- Pour les équipements de plein air, participer à la conduite d’opérations : élaboration de marchés de maîtrise d’œuvre et de travaux, suivi des prestataires et des travaux jusqu’à réception, suivi budgétaire
- Réaliser les dossiers administratifs afférents, de type autorisations de travaux,
- Veiller au respect du calendrier prévisionnel global,
- Participer au suivi des travaux et aux opérations de réception des travaux,
Piloter les procédures relatives à la sécurité, la maintenance et l’entretien :
- Participer aux procédures de maintenance et d’entretien du mobilier et des équipements,
- Adapter les procédures aux évolutions réglementaires et organisationnelles de la collectivité,
- Etre en lien avec la conseillère de prévention interne sur tous les aspects relatifs à la sécurité
Assurer un rôle de fonction ressource interne :
- Mobiliser votre expertise pour accompagner les responsables d’équipements des services territorialisés dans leur mission de
maintenance et petites réparations du patrimoine qu’il exploitent
- Assurer la bonne disponibilité des informations patrimoniales et relatives
aux projets suivis dans le fichier ressource du service
Ce poste comportent des déplacements professionnels. Le permis B est requis.
- Participer à la définition et à la programmation financière des programmes annuels de travaux et être l’interface entre la direction des sports et les directions techniques
- Proposer les travaux d’amélioration à mener sur les équipements, en lien avec les chefs d’établissements et secteurs vie sportive,
- Coordonner la planification des travaux et assurer le suivi
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de réhabilitation des équipements
Assurer la gestion budgétaire et le suivi des marchés :
- Veiller au suivi des dépenses concernant les travaux gérés par les directions techniques, en lien avec le responsable et l’assistante du service,
- Assurer l’exécution et le suivi des budgets Investissement/Fonctionnement délégués à la cellule Patrimoine,
- Assurer le suivi et la mise en œuvre des marchés récurrents (contrôles périodiques, légionelle, DAE, achats/maintenance des machines,..)
- Définir le programme annuel d’acquisition du mobilier sportif et gros matériel de nettoyage, en lien avec les chefs d’établissement et secteurs vie sportive et la cellule de gestion
Participer aux projets de construction et réhabilitation des équipements :
- Procéder, en amont d’une opération, à une analyse de la demande et à une étude des besoins (jusqu’à la rédaction du pré-programme, si besoin),
- Pour les équipements de plein air, participer à la conduite d’opérations : élaboration de marchés de maîtrise d’œuvre et de travaux, suivi des prestataires et des travaux jusqu’à réception, suivi budgétaire
- Réaliser les dossiers administratifs afférents, de type autorisations de travaux,
- Veiller au respect du calendrier prévisionnel global,
- Participer au suivi des travaux et aux opérations de réception des travaux,
Piloter les procédures relatives à la sécurité, la maintenance et l’entretien :
- Participer aux procédures de maintenance et d’entretien du mobilier et des équipements,
- Adapter les procédures aux évolutions réglementaires et organisationnelles de la collectivité,
- Etre en lien avec la conseillère de prévention interne sur tous les aspects relatifs à la sécurité
Assurer un rôle de fonction ressource interne :
- Mobiliser votre expertise pour accompagner les responsables d’équipements des services territorialisés dans leur mission de
maintenance et petites réparations du patrimoine qu’il exploitent
- Assurer la bonne disponibilité des informations patrimoniales et relatives
aux projets suivis dans le fichier ressource du service
Ce poste comportent des déplacements professionnels. Le permis B est requis.
Profils recherchés
Diplômé.e niveau bac minimum avec expérience technique significative dans le domaine du bâtiment, vous possédez une connaissance du cadre réglementaire lié aux équipements et mobiliers sportifs.
Vous avez de l’expérience en conduite de projets transversaux ainsi qu’en
programmation et planification de travaux.
Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables des projets ainsi que les outils informatiques courants (Libre office ; Writer, Calc) et vous êtes apte à maîtriser des logiciels de gestion (Coriolis) et d’élaboration de pièces graphiques (plans DWG).
Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en mode partenarial et transversal ainsi que pour votre capacité d’analyse, de diagnostic et d’évaluation. Vous êtes doté.e de bonnes qualités relationnelles et êtes en capacité de mobiliser et coordonner les acteurs des projets.
Vous savez rendre compte et communiquer sur les activités relevant de votre périmètre d’activité, tout en faisant preuve d’autonomie.
Ces compétences sont nécessaires pour orienter la programmation des travaux, assurer la gestion budgétaire, conduire les projets de construction ou de réhabilitation, et piloter l’ensemble des procédures liées à la sécurité, à la maintenance et à l’entretien du patrimoine sportif.
Merci de postuler en envoyant vos CV et LM, attestation RQTH et dernier arrêté.
Vous avez de l’expérience en conduite de projets transversaux ainsi qu’en
programmation et planification de travaux.
Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables des projets ainsi que les outils informatiques courants (Libre office ; Writer, Calc) et vous êtes apte à maîtriser des logiciels de gestion (Coriolis) et d’élaboration de pièces graphiques (plans DWG).
Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en mode partenarial et transversal ainsi que pour votre capacité d’analyse, de diagnostic et d’évaluation. Vous êtes doté.e de bonnes qualités relationnelles et êtes en capacité de mobiliser et coordonner les acteurs des projets.
Vous savez rendre compte et communiquer sur les activités relevant de votre périmètre d’activité, tout en faisant preuve d’autonomie.
Ces compétences sont nécessaires pour orienter la programmation des travaux, assurer la gestion budgétaire, conduire les projets de construction ou de réhabilitation, et piloter l’ensemble des procédures liées à la sécurité, à la maintenance et à l’entretien du patrimoine sportif.
Merci de postuler en envoyant vos CV et LM, attestation RQTH et dernier arrêté.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Sébastien TAVERNIER, Responsable patrimoine sportif quotidienneté, 02 40 41 54 53
Corinne PECOT, Département RH, 02 52 10 80 36
Corinne PECOT, Département RH, 02 52 10 80 36
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.