Ambassadeur.drice du tri
Offre n° O044260327001028
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sud du Pays de Retz, voisine de la Vendée, Sud Retz Atlantique Communauté reste connectée à l’agglomération nantaise tout en étant proche de l’Océan.
Notre territoire réunit 8 communes qui offrent un cadre de vie agréable aux 25 000 habitants grâce aux associations, structures culturelles et de loisirs...
Au-delà de son charme rural, Sud Retz Atlantique Communauté est aussi un pôle économique actif avec un réseau varié de commerçants, d'artisans, de TPE-PME et d'entreprises industrielles leaders comme Cetih, MFC, Novoferm, Fromagerie Beillevaire, contribuant à une identité forte et prospère.
Rejoindre Sud Retz Atlantique Communauté, c'est intégrer une communauté de communes dynamique offrant un service public de qualité et des compétences locales dédiées à la satisfaction des besoins de notre population (environnement, culture, sport, transition énergétique, développement économique…). Découvrez un environnement où le service public est un socle fondamental pour un quotidien épanouissant.
Notre territoire réunit 8 communes qui offrent un cadre de vie agréable aux 25 000 habitants grâce aux associations, structures culturelles et de loisirs...
Au-delà de son charme rural, Sud Retz Atlantique Communauté est aussi un pôle économique actif avec un réseau varié de commerçants, d'artisans, de TPE-PME et d'entreprises industrielles leaders comme Cetih, MFC, Novoferm, Fromagerie Beillevaire, contribuant à une identité forte et prospère.
Rejoindre Sud Retz Atlantique Communauté, c'est intégrer une communauté de communes dynamique offrant un service public de qualité et des compétences locales dédiées à la satisfaction des besoins de notre population (environnement, culture, sport, transition énergétique, développement économique…). Découvrez un environnement où le service public est un socle fondamental pour un quotidien épanouissant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 Rue André-Marie Ampère, Machecoul-Saint-Même (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, prévoyance, participation employeur à la complémentaire santé labellisée, titres-restaurant, prestations du COS44
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Sud Retz Atlantique, assure la gestion et l’optimisation du service public de collecte et de valorisation des déchets sur son territoire. Dans le cadre de ses actions de sensibilisation et d’amélioration du tri des déchets, la collectivité recrute un ou une ambassadeur.drice du tri.
Allier contact humain, pédagogie et engagement environnemental : venez sensibiliser les habitants aux gestes qui comptent.
Allier contact humain, pédagogie et engagement environnemental : venez sensibiliser les habitants aux gestes qui comptent.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable du service de la collecte des déchets, vous contribuez à la sensibilisation des habitants et des usagers aux bonnes pratiques de tri et à la réduction des déchets (ordures ménagères, emballages ménagers et biodéchets).
Actions de sensibilisation et de terrain :
• Informer et sensibiliser les habitants aux consignes de tri et à la réduction des déchets (porte-à-porte, stands d’information, réunions publiques).
• Accompagner les usagers lors de la mise en place ou de l’évolution des dispositifs de collecte.
• Participer au suivi de la qualité du tri et réaliser des contrôles de bacs si nécessaire.
• Accompagner les agents de la collectivité.
• Distribuer les supports de communication et expliquer les consignes de tri aux habitants.
• Intervenir auprès des associations, écoles et lors d’événements locaux pour promouvoir les gestes de tri.
Missions administratives et de suivi :
• Assurer le suivi administratif des actions de sensibilisation (tableaux de suivi, comptes rendus d’intervention).
• Mettre à jour les bases de données usagers et les outils de suivi du service déchets.
• Participer à la gestion des demandes des usagers (information sur les consignes de tri, remontée des anomalies, suivi des remontées de bacs…).
• Contribuer à l’élaboration de bilans d’activité et de statistiques sur les actions menées.
• Participer à la préparation logistique des opérations de communication et de sensibilisation (planning, matériel, supports).
• Participer aux caractérisations de déchets et des biodéchets.
Missions secondaires :
• Remplacement du responsable du service collecte en son absence.
• Livraison de bacs si nécessaire.
• Participation au suivi des dépôts sauvages.
Spécifié : Travail ponctuel possible en soirée ou le week-end lors d’événements.
Conditions d’exercice :
Temps complet réparti sur un rythme soit de 4.5 jours toutes les semaines, soit une alternance de 5 jours une semaine et 4 jours la suivante, favorisant un équilibre de vie épanouissant.
Actions de sensibilisation et de terrain :
• Informer et sensibiliser les habitants aux consignes de tri et à la réduction des déchets (porte-à-porte, stands d’information, réunions publiques).
• Accompagner les usagers lors de la mise en place ou de l’évolution des dispositifs de collecte.
• Participer au suivi de la qualité du tri et réaliser des contrôles de bacs si nécessaire.
• Accompagner les agents de la collectivité.
• Distribuer les supports de communication et expliquer les consignes de tri aux habitants.
• Intervenir auprès des associations, écoles et lors d’événements locaux pour promouvoir les gestes de tri.
Missions administratives et de suivi :
• Assurer le suivi administratif des actions de sensibilisation (tableaux de suivi, comptes rendus d’intervention).
• Mettre à jour les bases de données usagers et les outils de suivi du service déchets.
• Participer à la gestion des demandes des usagers (information sur les consignes de tri, remontée des anomalies, suivi des remontées de bacs…).
• Contribuer à l’élaboration de bilans d’activité et de statistiques sur les actions menées.
• Participer à la préparation logistique des opérations de communication et de sensibilisation (planning, matériel, supports).
• Participer aux caractérisations de déchets et des biodéchets.
Missions secondaires :
• Remplacement du responsable du service collecte en son absence.
• Livraison de bacs si nécessaire.
• Participation au suivi des dépôts sauvages.
Spécifié : Travail ponctuel possible en soirée ou le week-end lors d’événements.
Conditions d’exercice :
Temps complet réparti sur un rythme soit de 4.5 jours toutes les semaines, soit une alternance de 5 jours une semaine et 4 jours la suivante, favorisant un équilibre de vie épanouissant.
Profils recherchés
• Sens du contact et aisance relationnelle avec le public.
• Capacité à expliquer et vulgariser les consignes de tri.
• Goût pour le travail de terrain et les actions de sensibilisation.
• Autonomie, rigueur et sens du service public.
• Capacité d’organisation et maîtrise des outils bureautiques.
• Permis B indispensable (déplacements sur le territoire).
• Capacité à expliquer et vulgariser les consignes de tri.
• Goût pour le travail de terrain et les actions de sensibilisation.
• Autonomie, rigueur et sens du service public.
• Capacité d’organisation et maîtrise des outils bureautiques.
• Permis B indispensable (déplacements sur le territoire).
Contact et modalités de candidature
Contact
0240023526
Informations complémentaires
Votre candidature est à adresser à l’attention de Monsieur le Président de Sud Retz Atlantique Communauté - (CV, LM, dernier arrêté de situation administrative, votre dernier bulletin de paie ou prétention salariale) – par mail à emploi@ccsudretzatlantique.fr
Des questions complémentaires ? Notre responsable du service de la collecte des déchets Céline NICOLLEAU-MOISAN 02 40 02 31 70 ou notre chargée de recrutement Céline HONORE 02 40 02 35 26, se tiennent disponibles pour vous répondre.
Des questions complémentaires ? Notre responsable du service de la collecte des déchets Céline NICOLLEAU-MOISAN 02 40 02 31 70 ou notre chargée de recrutement Céline HONORE 02 40 02 35 26, se tiennent disponibles pour vous répondre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.